第9頁(yè)共9頁(yè)首席運(yùn)營(yíng)?官的崗位?職責(zé)1?.負(fù)責(zé)抓?好公司經(jīng)?營(yíng)規(guī)章制?度和細(xì)則?制定、系?統(tǒng)規(guī)劃年?度工作計(jì)?劃，制定?標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化的?工作流程?，經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?監(jiān)督執(zhí)行?。2.?負(fù)責(zé)為重?大決策事?項(xiàng)組織人?員提供數(shù)?據(jù)支持和?專項(xiàng)研究?報(bào)告。負(fù)?責(zé)定期為?公司提出?當(dāng)前企業(yè)?經(jīng)營(yíng)狀況?分析和前?景預(yù)測(cè)報(bào)?告。3?.管理協(xié)?調(diào)各個(gè)部?門之間的?工作，確?保公司經(jīng)?營(yíng)系統(tǒng)整?體功能發(fā)?揮，對(duì)重?大問題上?報(bào)總經(jīng)理?裁決。?4.負(fù)責(zé)?組織制定?公司經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制考?核制度和?考核工作?實(shí)施細(xì)則?，按月考?核評(píng)分及?時(shí)公布。?5.主?持公司經(jīng)?營(yíng)系統(tǒng)總?體設(shè)計(jì)方?案，負(fù)責(zé)?全公司經(jīng)?營(yíng)投資預(yù)?算方案、?在批準(zhǔn)后?組織實(shí)施?。6.?密切關(guān)注?國(guó)際國(guó)內(nèi)?信息產(chǎn)業(yè)?動(dòng)向和趨?勢(shì)，評(píng)估?重大信息?技術(shù)的影?響，為公?司引進(jìn)先?進(jìn)信息技?術(shù)提出意?見和建議?。7.?負(fù)責(zé)策劃?和制定公?司整體的?商業(yè)計(jì)劃?，關(guān)注企?業(yè)的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)效益?指標(biāo)，指?定計(jì)劃為?企業(yè)創(chuàng)收?和實(shí)現(xiàn)融?資。8?.負(fù)責(zé)審?查部門提?交的各種?工作匯報(bào)?，評(píng)估工?作效率并?對(duì)存在的?問題加以?處理，定?期聽取直?接下級(jí)述?職，并做?出工作評(píng)?定。9?.負(fù)責(zé)指?導(dǎo)、管理?、監(jiān)督各?部門下屬?人員的業(yè)?務(wù)工作，?改善工作?質(zhì)量和服?務(wù)態(tài)度，?做好下屬?人員的績(jī)?效考核和?獎(jiǎng)勵(lì)懲罰?。10?.負(fù)責(zé)組?織完善各?部門制定?與其專業(yè)?管理相關(guān)?的各項(xiàng)管?理制度。?11.?負(fù)責(zé)組織?對(duì)公司人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。?12.完?成總經(jīng)理?臨時(shí)交辦?的工作。?首席運(yùn)?營(yíng)官的崗?位職責(zé)（?二）職?責(zé)：1?、制定公?司運(yùn)營(yíng)中?心的組織?架構(gòu)和管?理體系，?做好業(yè)務(wù)?規(guī)范、運(yùn)?營(yíng)成本及?風(fēng)險(xiǎn)管控?;2、?根據(jù)行業(yè)?、市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)情況等?信息分析?，制定公?司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)?略規(guī)劃和?運(yùn)營(yíng)目標(biāo)?;3、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?制定年度?、季度運(yùn)?營(yíng)策略和?目標(biāo)，并?具體推動(dòng)?實(shí)施，對(duì)?平臺(tái)交易?額、轉(zhuǎn)化?率、活躍?度等核心?運(yùn)營(yíng)指標(biāo)?負(fù)責(zé);?4、制定?出公司智?能洗車網(wǎng)?點(diǎn)的整體?布局規(guī)劃?，項(xiàng)目方?案實(shí)施管?控，優(yōu)化?推廣平臺(tái)?。任職?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，年齡?____?歲;2?、八年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年及以上?同崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?其中，具?有___?_年以上?連鎖或者?汽車4S?店統(tǒng)籌運(yùn)?營(yíng)管理經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、熟?悉互聯(lián)網(wǎng)?和洗車行?業(yè)法律法?規(guī);4?、有汽車?整車、汽?車租賃、?洗車行業(yè)?、互聯(lián)網(wǎng)?項(xiàng)目推廣?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?考慮;?5、對(duì)線?上線下結(jié)?合，互聯(lián)?網(wǎng)+等創(chuàng)?新的商業(yè)?模式有深?刻的見解?;6、?有全局觀?，對(duì)整體?效率，整?體提升提?出優(yōu)化建?議并執(zhí)行?。首席?運(yùn)營(yíng)官的?崗位職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?制定項(xiàng)目?發(fā)展戰(zhàn)略?、競(jìng)爭(zhēng)策?略、經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)等，?并負(fù)責(zé)組?織實(shí)施與?監(jiān)控，確?保戰(zhàn)略和?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)(?主要目標(biāo)?：電商平?臺(tái)交易額?及用戶量?);2?、負(fù)責(zé)針?對(duì)用戶及?品類特點(diǎn)?和市場(chǎng)狀?況制定產(chǎn)?品策略、?運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略?規(guī)劃、運(yùn)?營(yíng)規(guī)則等?;統(tǒng)籌媒?體宣傳、?招商管理?、市場(chǎng)推?廣和渠道?建設(shè)方案?的策劃與?實(shí)施;?3、具體?營(yíng)銷活動(dòng)?的實(shí)施監(jiān)?控，發(fā)掘?優(yōu)質(zhì)用戶?、維系用?戶、提升?用戶活躍?度，增加?用戶粘性?，完成平?臺(tái)交易額?目標(biāo)。?4、與技?術(shù)產(chǎn)品團(tuán)?隊(duì)緊密配?合，快速?、高效推?動(dòng)產(chǎn)品設(shè)?計(jì)、研發(fā)?及推廣，?做好平臺(tái)?產(chǎn)品的版?本迭代，?實(shí)現(xiàn)相關(guān)?新增、留?存和活躍?增長(zhǎng)目標(biāo)?;5、?負(fù)責(zé)公司?整體運(yùn)營(yíng)?工作，進(jìn)?行網(wǎng)站、?產(chǎn)品、A?PP、平?臺(tái)、營(yíng)銷?、推廣、?活動(dòng)策劃?等運(yùn)營(yíng)，?為打造公?司品牌制?定規(guī)劃，?建立品牌?影響力、?口碑與知?名度;?6、獨(dú)立?的操盤手?，有操作?過互聯(lián)網(wǎng)?的項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn)，負(fù)責(zé)?平臺(tái)產(chǎn)業(yè)?鏈上下游?資源的溝?通、協(xié)調(diào)?及整合，?對(duì)本行業(yè)?的發(fā)展趨?勢(shì)、運(yùn)營(yíng)?策略深入?研究，為?公司的戰(zhàn)?略發(fā)展提?供決策依?據(jù)。任?職要求：?1、五?年以上電?商平臺(tái)運(yùn)?營(yíng)相關(guān)經(jīng)?驗(yàn)，熟悉?電商運(yùn)營(yíng)?的各個(gè)環(huán)?節(jié);2?、具有多?平臺(tái)(P?C、移動(dòng)?端)協(xié)同?運(yùn)營(yíng)、推?廣、管理?經(jīng)驗(yàn);?3、對(duì)互?聯(lián)網(wǎng)事物?、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)?銷事件高?度敏感，?熟悉各類?營(yíng)銷操作?手法與互?聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言?，較強(qiáng)的?電商平臺(tái)?規(guī)劃及營(yíng)?銷能力，?掌握電商?平臺(tái)用戶?體驗(yàn)提升?手段;?4、對(duì)未?來(lái)電商行?業(yè)的發(fā)展?趨勢(shì)有深?入的認(rèn)知?和分析;?5、目?標(biāo)導(dǎo)向，?具備優(yōu)秀?的項(xiàng)目和?團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?、溝通、?管理能力?及優(yōu)異的?執(zhí)行力。?首席運(yùn)?營(yíng)官的崗?位職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?.制定和?實(shí)施公司?戰(zhàn)略，預(yù)?算計(jì)劃，?確定公司?業(yè)務(wù)的經(jīng)?營(yíng)方針和?經(jīng)營(yíng)形式?;2.?發(fā)掘市場(chǎng)?機(jī)會(huì)，主?持?jǐn)M定公?司的業(yè)務(wù)?目標(biāo)和業(yè)?務(wù)計(jì)劃，?實(shí)現(xiàn)公司?業(yè)務(wù)和投?資回報(bào)的?快速增長(zhǎng)?;3.?監(jiān)督、控?制整個(gè)實(shí)?施過程，?建立公司?組織體系?和業(yè)務(wù)體?系，負(fù)責(zé)?高層管理?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)，選拔?中高層管?理人員，?審定公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)?置方案和?基本管理?制度;?4.協(xié)助?CEO，?全面主持?公司的管?理工作，?指定年度?業(yè)績(jī)目標(biāo)?及經(jīng)營(yíng)發(fā)?展戰(zhàn)略方?案;5?.不斷優(yōu)?化公司的?人力資源?配置，持?續(xù)提升公?司整體的?組織能力?;6.?協(xié)調(diào)下屬?各部門的?關(guān)系，溝?通與銜接?各部門的?工作，使?公司整體?運(yùn)作良好?;任職?資格：?____?具有__?__年以?上的管理?大中型企?業(yè)的高管?經(jīng)歷;?____?具有良好?的前瞻性?和高端決?策能力;?3.熟?悉企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理和?企業(yè)運(yùn)作?及各部門?的工作流?程;4?.有較強(qiáng)?的組織、?協(xié)調(diào)、溝?通、領(lǐng)導(dǎo)?能力及出?色的人際?交往額社?會(huì)活動(dòng)能?力以及敏?銳的洞察?力;首?席運(yùn)營(yíng)官?的崗位職?責(zé)（五）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司的?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?及組織目?標(biāo)，制定?本部門的?工作目標(biāo)?;2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?負(fù)責(zé)制定?產(chǎn)品的整?體運(yùn)營(yíng)規(guī)?劃及執(zhí)行?;3、?分析確定?用戶的特?征群體，?規(guī)劃運(yùn)營(yíng)?活動(dòng)的方?向及特色?，維護(hù)并?加強(qiáng)用戶?認(rèn)知，不?斷提升流?量和用戶?粘性;?4、把控?營(yíng)銷活動(dòng)?的用戶傳?播及轉(zhuǎn)化?路徑，加?強(qiáng)活動(dòng)針?對(duì)性及效?率;5?、定期開?展團(tuán)隊(duì)的?培訓(xùn)和發(fā)?展，提升?整體運(yùn)營(yíng)?水平;?任職要求?：1、?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)?經(jīng)驗(yàn)，_?___年?以上團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?，具備一?線互聯(lián)網(wǎng)?公司營(yíng)銷?策劃及執(zhí)?行經(jīng)驗(yàn)的?成功項(xiàng)目?者優(yōu)先;?2、熟?悉互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)，深?刻洞察相?應(yīng)的傳播?、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)?化的規(guī)律?;3、?對(duì)用戶引?導(dǎo)及消費(fèi)?路徑有較?強(qiáng)的把握?;4、?有運(yùn)營(yíng)團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)，具備?較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)精神及?溝通協(xié)作?能力;?5、結(jié)果?導(dǎo)向，較?強(qiáng)的抗壓?能力。?首席運(yùn)營(yíng)?官的崗位?職責(zé)（六?）職責(zé)?：1、?全面負(fù)責(zé)?集團(tuán)旗下?孝行天下?公司文化?產(chǎn)業(yè)板上?市并對(duì)公?司版通的?營(yíng)運(yùn)、推?廣和三級(jí)?市場(chǎng)的經(jīng)?營(yíng);2?、根據(jù)公?司總的戰(zhàn)?略目標(biāo)及?行業(yè)發(fā)展?趨勢(shì)，制?定總體市?場(chǎng)渠道策?略并監(jiān)督?實(shí)施;?3、研究?分析市場(chǎng)?狀況、跟?蹤行業(yè)發(fā)?展趨勢(shì)、?關(guān)注市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)和政?府相關(guān)法?規(guī)，及時(shí)?為董事局?提出戰(zhàn)略?調(diào)整建議?，為重大?決策事項(xiàng)?提供數(shù)據(jù)?支持和專?項(xiàng)研究報(bào)?告;4?、協(xié)同公?司營(yíng)銷部?門，組織?各部門參?與公司的?市場(chǎng)活動(dòng)?、品牌推?廣、公關(guān)?活動(dòng)的策?劃、組織?與實(shí)施;?參與戰(zhàn)略?合作項(xiàng)目?的談判，?維護(hù)與戰(zhàn)?略合作伙?伴的關(guān)系?;5、?建立、健?全各項(xiàng)規(guī)?章制度，?推動(dòng)公司?營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)?管理的規(guī)?范化、科?學(xué)化和不?斷進(jìn)步，?建設(shè)和發(fā)?展優(yōu)秀的?運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍?;6、?根據(jù)公司?經(jīng)營(yíng)方針?和部門業(yè)?務(wù)需要，?合理設(shè)置?部門組織?結(jié)構(gòu)和崗?位，優(yōu)化?業(yè)務(wù)流程?;并具有?開發(fā)和培?養(yǎng)員工能?力，對(duì)員?工績(jī)效進(jìn)?行管理，?提升部門?工作效率?，提高員?工滿意度?;職位?要求：?1、?？?以上學(xué)歷?，具有非?常強(qiáng)的執(zhí)?行力;?2、三十?五歲左右?，有過五?年副總或?營(yíng)銷、營(yíng)?運(yùn)總監(jiān)經(jīng)?歷，從事?互聯(lián)網(wǎng)金?融、通證?經(jīng)濟(jì)相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?3、有?開拓市場(chǎng)?，有帶團(tuán)?隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，?有較高的?業(yè)務(wù)能力?較強(qiáng)的組?織能力，?團(tuán)隊(duì)精神?職業(yè)素養(yǎng)?強(qiáng)，人品?好，協(xié)調(diào)?能力強(qiáng)。?首席運(yùn)?營(yíng)官的崗?位職責(zé)（?七）職?責(zé)：1?、高層管?理職位，?全面主持?公司的日?常經(jīng)營(yíng)管?理，制定?年度業(yè)務(wù)?目標(biāo)、業(yè)?務(wù)計(jì)劃及?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?戰(zhàn)略方案?、整體營(yíng)?銷策劃方?案等實(shí)現(xiàn)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)?，并定期?向公司董?事會(huì)提出?經(jīng)營(yíng)和財(cái)?務(wù)狀況報(bào)?告;2?、監(jiān)督、?控制整個(gè)?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?實(shí)施過程?，對(duì)運(yùn)營(yíng)?結(jié)果負(fù)責(zé)?，組織實(shí)?施財(cái)務(wù)預(yù)?算方案及?利潤(rùn)分配?，使用方?案等;?3、建立?公司組織?體系和業(yè)?務(wù)體系，?組織完善?各部門制?定與其專?業(yè)管理相?關(guān)的各項(xiàng)?管理制度?;4、?負(fù)責(zé)審查?各部門提?交的各種?工作匯報(bào)?，評(píng)估工?作效率并?對(duì)存在的?問題加以?處理，不?斷優(yōu)化公?司的業(yè)務(wù)?架構(gòu)組織?，持續(xù)提?升公司整?體的組織?活力;?任職要求?：1、?本科以上?學(xué)歷，_?___年?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，電子商?務(wù)、市場(chǎng)?營(yíng)銷類等?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;?2、具有?至少__?__人以?上團(tuán)隊(duì)運(yùn)?營(yíng)管理經(jīng)?驗(yàn)，包括?第三方電?商平臺(tái)，?自營(yíng)平臺(tái)?;3、?具備深厚?的產(chǎn)品、?運(yùn)營(yíng)、市?場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)?歷、精通?各類經(jīng)營(yíng)?策略，整?合應(yīng)用并?完成經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)，有?成功案例?;4、?對(duì)電商行?業(yè)有深刻?的理解和?高度的商?業(yè)敏感度?，過往企?業(yè)有操盤?成功案例?。首席?運(yùn)營(yíng)官的?崗位職責(zé)?（八）?職責(zé)：?1.根據(jù)?珠海市場(chǎng)?特性，制?定招商、?食材配送?計(jì)劃;?2.負(fù)責(zé)?珠海招商?、食材配?送目標(biāo)的?達(dá)成;?3.全面?規(guī)劃珠海?市場(chǎng)的門?店分布;?4.開?發(fā)新加盟?商，維護(hù)?好加盟商?關(guān)系;?5.依據(jù)?公司品牌?和市場(chǎng)戰(zhàn)?略，推動(dòng)?品牌推廣?。任職?要求：?____?具有__?__年以?上餐飲行?業(yè)招商拓?展經(jīng)驗(yàn);?2.熟?悉珠海餐?飲行業(yè)市?場(chǎng)情況;?3.全?局觀強(qiáng)，?能統(tǒng)籌各?項(xiàng)資源;?4.優(yōu)?秀的商務(wù)?溝通能力?與談判技?巧;5?.敏銳的?市場(chǎng)洞察?能力和良?好的市場(chǎng)?判斷能力?;6.?能適應(yīng)出?差或外派?，抗壓能?力強(qiáng)。?首席運(yùn)營(yíng)?官的崗位?職責(zé)（九?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)?眾籌平臺(tái)?的運(yùn)營(yíng)，?包括平臺(tái)?功能策劃?、在線宣?傳推廣、?活動(dòng)策劃?及日常運(yùn)?營(yíng)，對(duì)平?臺(tái)業(yè)績(jī)負(fù)?責(zé);2?、對(duì)在線?投融資行?業(yè)進(jìn)行深?入研究，?收集相關(guān)?客戶、市?場(chǎng)的需求?，分析競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手、?競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品?和競(jìng)爭(zhēng)格?局，跟蹤?新的技術(shù)?和資源，?為公司的?總體戰(zhàn)略?制定提供?相關(guān)依據(jù)?;3、?管理協(xié)調(diào)?媒體公關(guān)?、客戶服?務(wù)以及數(shù)?據(jù)分析工?作，保持?信息通暢?，合理配?置資源，?確保運(yùn)營(yíng)?系統(tǒng)整體?功能發(fā)揮?。4、?通過數(shù)據(jù)?分析，深?入分析用?戶行為，?協(xié)助產(chǎn)品?的開發(fā)和?迭代，提?升產(chǎn)品體?驗(yàn)度;?5、建立?理財(cái)產(chǎn)品?、農(nóng)產(chǎn)品?銷售的獲?客渠道和?推廣模式?，編訂營(yíng)?銷方案與?預(yù)算，監(jiān)?控各項(xiàng)策?略的實(shí)施?;任職?要求：?1、大專?以上學(xué)歷?，___?_年以上?金融行業(yè)?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)?、平臺(tái)高?管相關(guān)崗?位工作經(jīng)?驗(yàn)，有P?2P、P?2B或者?P2C等?互金行業(yè)?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、有?用戶資源?或獲客渠?道者優(yōu)先?考慮;有?豐富的平?臺(tái)運(yùn)營(yíng)策?劃和市場(chǎng)?推廣經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉互聯(lián)?網(wǎng)金融平?臺(tái)運(yùn)營(yíng)及?業(yè)務(wù)規(guī)則?，有較豐?富的網(wǎng)站?策劃、項(xiàng)?目規(guī)劃、?營(yíng)銷推廣?經(jīng)驗(yàn)，具?備良好的?執(zhí)行能力?。首席?運(yùn)營(yíng)官的?崗位職責(zé)?（十）?職責(zé)：?1、公司?產(chǎn)品直供?終端門店?，開發(fā)區(qū)?域終端汽?車修理廠?門店;?2、負(fù)責(zé)?對(duì)公司的?政策、制?度、策略?、促銷活?動(dòng)落實(shí)、?執(zhí)行、實(shí)?施。3?、負(fù)責(zé)定?期收集、?整理、填?寫各類報(bào)?表,按時(shí)?回復(fù)公司?。4、?負(fù)責(zé)區(qū)域?管理：包?括不限于?業(yè)務(wù)談判?、價(jià)格管?理、市場(chǎng)?維護(hù)、售?后服務(wù)、?處理投訴?等項(xiàng)工作?。5、?確保完成?公司下達(dá)?的月度、?季度、年?度指標(biāo);?任職要?求：1?、必須具?備大型連?鎖店運(yùn)營(yíng)?管理經(jīng)驗(yàn)?、汽車后?服務(wù)市場(chǎng)?管理