就業(yè)協(xié)議書?的訂立就?業(yè)協(xié)議訂立?的原則：?是指三方在?訂立就業(yè)協(xié)?議時必須遵?循的基本準?則。1、?主體合法原?則簽訂就業(yè)?協(xié)議的當事?人必具備合?法的主體資?格。對畢?業(yè)生而言，?就是必須要?取得畢業(yè)資?格，如果學?生在派遣時?未取得畢業(yè)?資格，用人?單位可以不?予接收而無?須承擔法律?責任。對用?人單位而言?，用人單位?必須具有從?事各項經(jīng)營?或管理活動?的能力，單?位應有錄用?畢業(yè)生計劃?和錄用自主?權(quán)，否則畢?業(yè)生可解除?協(xié)議而無須?承擔違約責?任。對高?校而言，高?校根據(jù)用人?單位的要求?如實介紹畢?業(yè)生的在校?表現(xiàn)，也應?如實將所掌?握的用人單?位的信息發(fā)?布給畢業(yè)生?。高校是畢?業(yè)生就業(yè)協(xié)?議的一個重?要組成部分?。2、平?等協(xié)商原則?：就業(yè)協(xié)?議的三方在?簽訂就業(yè)協(xié)?議時的法律?地位是平等?的，一方不?得將自己的?意志強加給?另一方。學?校也不得采?用行政手段?要求畢業(yè)生?到指定單位?就業(yè)(不包?括有特殊情?況的畢業(yè)生?)，用人單?位亦不應在?簽訂就業(yè)協(xié)?議時要求畢?業(yè)生交納過?高數(shù)額的風?險金、保證?金。三方當?事人的權(quán)利?義務(wù)應是一?致的。除協(xié)?議書規(guī)定內(nèi)?容外，三方?如有其他約?定事項可在?協(xié)議書"備?注"內(nèi)容中?加以補充確?定。就業(yè)?協(xié)議訂立的?步驟就業(yè)?協(xié)議的訂立?一般要經(jīng)過?兩個步驟，?即要約和承?諾。1、?要約畢業(yè)?生持學校統(tǒng)?一印制的就?業(yè)推薦表或?復印件參加?各地供需洽?談會(人才?市場)，進?行雙向選擇?，或向各用?人單位寄發(fā)?書面材料，?應視為要約?邀請，用人?單位收到畢?業(yè)生材料，?對畢業(yè)生進?行考察后，?表示同意接?收并將回執(zhí)?寄到高校畢?業(yè)生就業(yè)工?作部門或畢?業(yè)生來人，?應為要約。?2、承諾?畢業(yè)生收?到用人單位?回執(zhí)或通過?其他方式得?到用人單位?答復后，從?中作出選擇?并到學校畢?業(yè)生就業(yè)工?作部門領(lǐng)取?就業(yè)協(xié)議書?，與用人單?位簽訂協(xié)議?，即為承諾?。由于畢業(yè)?生就業(yè)工作?比較繁瑣，?比較具體，?有時很難明?確分為要約?和承諾兩個?步驟。比如?：有的畢業(yè)?生參加公務(wù)?員考試，達?到面試線后?，到用人單?位參加面試?、體檢，用?人單位也對?畢業(yè)生進政?審、閱檔，?表示同意接?收，在這種?情況下，畢?業(yè)生應與該?用人單位簽?訂就業(yè)協(xié)議?，而不應再?選擇其他單?位。又如，?用人單位到?學校挑選畢?業(yè)生，畢業(yè)?生自己主動?報名，經(jīng)學?校積極推薦?，用人單位?也表示同意?接收，但要?回到單位后?再正式發(fā)函?簽協(xié)議，在?這種情況下?，畢業(yè)生也?應安心等待?與用人單位?簽約，而不?能出爾反爾?，以未正式?簽協(xié)議為由?，置學校信?譽于不顧，?在這過程中?與其他單位?簽約，這樣?也浪費了其?他畢業(yè)生的?就業(yè)機會。?簽訂就業(yè)?協(xié)議的程序?1、畢業(yè)?生和用人單?位達成協(xié)議?并在就在協(xié)?議書上簽名?蓋章，用人?單位應在協(xié)?議書上注明?可以接收畢?業(yè)生檔案的?名稱和地址?。2、用?人單位上級?主管部門批?準蓋章。?3、用人單?位必須在與?畢業(yè)生簽訂?協(xié)議書起的?十個工作日?內(nèi)將協(xié)議書?送學校畢業(yè)?生就業(yè)的工?作部門。?4、學校同?意蓋章，并?及時將協(xié)議?書反饋用人?單位。就?業(yè)協(xié)議書的?訂立（二）?用人單位?：____?_____?_學校名?稱：___?_____?__按《?普通高等學?校畢業(yè)生就?業(yè)工作暫行?規(guī)定》的要?求，為維護?國家就業(yè)計?劃的嚴肅性?，明確畢業(yè)?生、用人單?位、學校三?方在畢業(yè)生?就業(yè)工作中?的權(quán)利和義?務(wù)，經(jīng)協(xié)商?，畢業(yè)生、?用人單位、?學校三方簽?訂如下協(xié)議?：一、畢?業(yè)生應按國?家有關(guān)規(guī)定?就業(yè)，向用?人單位如實?介紹自己的?情況，了解?單位的使用?意圖，表明?自己的就業(yè)?意見，在規(guī)?定的時間內(nèi)?到用人單位?報到，若遇?到特殊情況?不能按時報?到，需征得?用人單位的?同意。二?、用人單位?要如實介紹?本單位的情?況，明確對?畢業(yè)生的要?求及使用意?圖，做好各?項接收工作?。凡取得畢?業(yè)生資格的?畢業(yè)生，用?人單位不得?以學習成績?為由提出違?約;未取得?畢業(yè)資格的?結(jié)業(yè)生，本?協(xié)議無效。?三、學校?要如實向用?人單位介紹?畢業(yè)生的情?況，做好推?薦工作，用?人單位同意?錄用后，經(jīng)?學校審核列?人建議就業(yè)?計劃，報教?育廳批準，?學校負責辦?理派遣手續(xù)?。四、學?校應在學生?畢業(yè)前安排?體檢，不合?格者不派遣?。如果用人?單位對畢業(yè)?生身體條件?有特殊要求?，原則上在?簽訂協(xié)議前?進行單獨體?檢，否則，?以學校體檢?為準。五?、畢業(yè)生、?用人單位、?學校三方如?有其他約定?，應在備注?欄注明，并?視為本協(xié)議?的一部分。?六、本協(xié)?議經(jīng)畢業(yè)生?和用人單位?簽字或蓋章?后生效。經(jīng)?學校鑒證登?記后作為簽?發(fā)報到證的?依據(jù)。七?、本協(xié)議一?式三份，畢?業(yè)生、用人?單位、學校?各執(zhí)一份，?復印無效。?畢業(yè)生情?況及意見：?姓名__?__性別_?___出生?年月___?_民族__?__政治?面貌___?_培養(yǎng)方式?____健?康狀況__?__專業(yè)?____學?制____?學歷___?_聯(lián)系電?話____?電子信箱_?___家庭?地址___?_應聘意?見：___?_____?__畢業(yè)?生簽名：_?_____?____?____年?____月?____日?用人單位?情況及意見?單位名稱?____單?位隸屬__?__聯(lián)系人?____聯(lián)?系電話__?__郵政編?碼____?通訊地址?____聯(lián)?系部門__?__單位?性質(zhì)___?_檔案轉(zhuǎn)寄?詳細地址_?___戶口?遷入地址_?___用?人單位意見?：____?_____?_簽章?____年?____月?____日?用人單位?上級主管部?門意見：_?_____?____?(有用臉自?主權(quán)的單位?此欄可略)?簽章_?___年_?___月_?___日?學校意見?學校畢業(yè)生?就業(yè)主管部?門意見：_?_____?____?簽章__?__年__?__月__?__日學?校通訊地址?：____?_____?_注意事?項一、就?業(yè)協(xié)議書的?簽訂程序：?1、畢業(yè)?生填寫本人?基本情況、?簽署應聘意?見并簽名;?2、用人?單位簽署接?收意見，由?人事部門負?責人簽字并?加蓋單位公?章，3、?學校畢業(yè)生?就業(yè)辦公室?簽署意見后?列人就業(yè)方?案。二、?畢業(yè)生必須?在協(xié)議書上?說明是否報?考研究生、?專升本或公?務(wù)員，并將?有關(guān)情況告?知用人單位?，雙方協(xié)商?達成一致意?見后，在備?注欄內(nèi)注明?。三、備?注欄內(nèi)，已?寫明的內(nèi)容?，雙方可以?協(xié)商填寫，?否則無效。?備注：?一、以下甲?方為用人單?位，乙方為?畢業(yè)生。?二、(乙方?填寫)乙方?(已/沒有?)報考研究?生或?qū)Ｉ?或國家公務(wù)?員。三、?在甲方知情?的情況下，?乙方若被錄?取為研究生?或?qū)Ｉ净?被錄用為國?家公務(wù)員，?學校視為本?協(xié)議自行取?消，并由乙?方負責通知?甲方。四?、(甲方填?寫)甲方錄?用乙方所從?事的崗位工?作、落戶情?況、服務(wù)期?限、工作條?件等情況：?五、(甲?方填寫)甲?方錄用乙方?后，能為乙?方提供的工?資待遇、住?房福利、培?訓發(fā)展情況?：六、甲?方如有以下?情形，屬于?甲方違約，?應承擔違約?責任：1?.在招聘過?程中，甲方?向乙方提供?虛假的或嚴?重失實的招?聘信息的;?2.甲方?在與乙方簽?定就業(yè)協(xié)議?后，未經(jīng)乙?方同意，擅?自變更乙方?工作地點的?;3.甲?方在與乙方?簽定就業(yè)協(xié)?議后，除本?協(xié)議另有規(guī)?定之外，甲?方無正當理?由不接收乙?方的。七?、乙方如有?以下情形，?屬于乙方違?約，應承擔?違約責任：?1.乙方?在應聘過程?中向甲方提?供虛假的、?不真實的求?職材料(包?括學習成績?、外語等級?證書、個人?基本情況等?)的;2?.乙方未經(jīng)?甲方同意，?畢業(yè)后未在?報到證規(guī)定?的時間內(nèi)到?甲方報到的?。八、違?約方須征得?另一方的同?意，雙方簽?字蓋章后，?方可結(jié)束本?協(xié)議。九?、其他約定?：甲方：?用人單位乙?方：畢業(yè)生?(簽章)?(簽字)?就業(yè)協(xié)議書?的訂立（三?）甲方(?用人單位)?：乙方(?姓名)：?甲乙雙方按?照國家和省?畢業(yè)生就業(yè)?政策及相關(guān)?規(guī)定，遵守?誠實、信用?的原則，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，依?法達成如下?協(xié)議：一?、甲方同意?錄(聘)用?乙方。二?、乙方同意?畢業(yè)后到甲?方工作。?三、甲方錄?(聘)用乙?方工作期限?為年，工作?地點為，工?作崗位為。?四、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?間，乙方月?實際工資收?入不低于元?(該項收入?不得低于當?地政府規(guī)定?的最低工資?標準)。?五、甲方錄?(聘)用乙?方工作期間?，甲方按國?家和本省法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定為?乙方繳納社?會保險(包?括養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?等保險)，?提供相關(guān)的?福利待遇，?以及符合國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和勞動?防護用品。?六、甲方?可根據(jù)工作?需要，在簽?訂本協(xié)議前?組織體檢，?否則以學校?畢業(yè)時體檢?為準。七?、甲方在招?聘時所提供?的帶有承諾?內(nèi)容的宣傳?材料作為本?協(xié)議的附件?，乙方在應?聘時所提供?的自薦材料?亦作為本協(xié)?議的附件。?八、甲方?所介紹的情?況嚴重失實?，乙方可單?方解除本協(xié)?議并免責;?乙方所提供?的自薦材料?內(nèi)容嚴重失?實，甲方可?單方解除本?協(xié)議并免責?。九、符?合下列情形?之一，經(jīng)書?面告知對方?，本協(xié)議解?除：1、?甲方被撤銷?或依法宣告?破產(chǎn)的;?2、乙方考?入普通高等?院校、依法?服兵役、被?錄用為公務(wù)?員，或經(jīng)選?拔參加選調(diào)?生、選聘生?、西部計劃?、欠發(fā)達計?劃、三支一?扶、服務(wù)社?區(qū)計劃等國?家和地方基?層就業(yè)項目?的;3、?乙方報到時?未取得畢業(yè)?資格的;?4、乙方被?依法追究刑?事責任的;?5、法律?、法規(guī)、政?策規(guī)定的其?它情形。?十、本協(xié)議?生效后，甲?乙雙方應全?面履行。一?方違約，另?一方可依法?追究其違約?責任，并要?求賠償相關(guān)?損失。十?一、甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?協(xié)議中雙方?約定的條款?或解除協(xié)議?，變更或解?除協(xié)議應當?采用書面形?式。十二?、甲乙雙方?因履行本協(xié)?議發(fā)生爭議?，由甲、乙?雙方協(xié)商解?決，或提請?有關(guān)部門協(xié)?調(diào)解決，也?可直接向人?民法院提起?訴訟。十?三、本協(xié)議?一式兩份，?甲方、乙方?各執(zhí)一份。?十四、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，乙方于?____年?____月?____日?前到甲方報?到。甲方應?當在乙方報?到后___?_個月內(nèi)為?乙方辦理錄?用手續(xù)，或?簽訂勞動(?聘用)合同?，乙方應當?積極配合。?本協(xié)議中關(guān)?于工作期限?、崗位、地?點、薪酬等?主要條款應?寫入勞動(?聘用)合同?。十五、?本協(xié)議自甲?乙雙方簽字?之日起生效?，甲乙雙方?簽訂勞動合?同或甲方為?乙方辦理錄?(聘)用手?續(xù)后，本協(xié)?議終止。?甲方(公章?)：乙方(?簽名)：?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日就業(yè)協(xié)?議書的訂立?（四）培?養(yǎng)單位簽?訂本就業(yè)協(xié)?議應遵守的?條款第三?條畢業(yè)生?與用人單位?有權(quán)利了解?對方的實際?情況，被了?解方應當如?實先容自己?的情況，不?得弄虛作假?，畢業(yè)生就?業(yè)協(xié)議書樣?本范文。?第四條《?就業(yè)協(xié)議書?》如增加其?他約定條款?，約定條款?內(nèi)容不得違?反國家法律?和行政規(guī)章?的有關(guān)規(guī)定?，不得損害?學校、用人?單位和畢業(yè)?生的聲譽及?正當權(quán)益。?第五條?畢業(yè)生與用?人單位對就?業(yè)協(xié)議的成?立，有其他?約定的，須?在就業(yè)協(xié)議?書中注明。?例如：用人?單位進人需?要經(jīng)人事主?管部分核準?的，應當在?協(xié)議書中約?定，核準后?就業(yè)協(xié)議成?立。第六?條本協(xié)議?經(jīng)畢業(yè)生和?用人單位簽?字或蓋章后?生效，經(jīng)學?校鑒證登記?后作為簽發(fā)?報到的依據(jù)?。第七條?本協(xié)議一?式四份，畢?業(yè)后、用人?單位、畢業(yè)?后所在學院?和學校各一?份。雙方?協(xié)議的主要?條款第一?條本《就?業(yè)協(xié)議書》?適用于參加?初次就業(yè)的?普通高校(?含研究生培?養(yǎng)單位)畢?業(yè)研究生、?本?？飘厴I(yè)?生;在中國?境內(nèi)登記注?冊的各類企?業(yè)、事業(yè)單?位;國家機?關(guān)、部隊以?及依照中國?法律核準登?記的外因公?司、分支機?構(gòu)。第二?條簽訂本?就業(yè)協(xié)議應?當遵守同等?、自愿、老?實信用的原?則。用人?單位用人單?位名稱主管?部分通訊?地址郵政編?碼聯(lián)系人?及電話單位?性質(zhì)檔案?接收單位名?稱郵政編碼?具體地址?畢業(yè)生姓?名性別民族?出生年月?學院專業(yè)政?治面貌學?位種別學歷?培養(yǎng)方式?生源地婚姻?狀況聯(lián)系?方式雙方?經(jīng)協(xié)商達成?如下協(xié)議：?第一條?畢業(yè)生工作?的地點：?第二條畢?業(yè)生的工作?崗位是：?第三條畢?業(yè)生戶口遷?進地地址：?用人單位?每月支付的?勞動報酬是?：畢業(yè)生?到用人單位?初次服務(wù)的?期限是：?畢業(yè)生到用?人單位報到?后是否簽訂?：合同。?本協(xié)議是否?需要用人單?位的上級主?管部分核準?后成立雙?方約定按下?列步驟解決?爭議：一?、對本協(xié)議?產(chǎn)生糾紛和?爭議的，協(xié)?商解決。?二、協(xié)商不?能達成一致?意見，任何?一方可向當?地政府主管?畢業(yè)生就業(yè)?工作部分申?請調(diào)解。?三、調(diào)解不?能達成一致?意見，可向?人民法院提?起訴訟。?一方違約向?另一方承擔?違約責任的?方式。約定?支付違約金?的，違約金?額不超過_?___元。?違約方應征?得另一方的?同意，另一?方簽字蓋章?后方可解除?協(xié)議。其?他約定：?畢業(yè)生意見?：用人單位?意見：簽?字:___?_____?__???????簽字:?_____?_____?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日就業(yè)?協(xié)議書的訂?立（五）?畢業(yè)生：_?_____?____?用人單位：?_____?_____?培養(yǎng)單位?：____?_____?_簽訂本?就業(yè)協(xié)議應?遵守的條款?第一條?本《就業(yè)協(xié)?議書》適用?于參加初次?就業(yè)的普通?高校(含研?究生培養(yǎng)單?位)畢業(yè)研?究生、本專?科畢業(yè)生;?在中國境內(nèi)?登記注冊的?各類企業(yè)、?事業(yè)單位;?國家機關(guān)、?部隊以及依?照中國法律?核準登記的?外因公司、?分支機構(gòu)。?第二條?簽訂本就業(yè)?協(xié)議應當遵?守平等、自?愿、誠實信?用的原則。?第三條?畢業(yè)生與用?人單位有權(quán)?利了解對方?的實際情況?，被了解方?應當如實介?紹自己的情?況，不得弄?虛作假。?第四條《?就業(yè)協(xié)議書?》如增加其?他約定條款?，約定條款?內(nèi)容不得違?反國家法律?和行政規(guī)章?的有關(guān)規(guī)定?，不得損害?學校、用人?單位和畢業(yè)?生的聲譽及?合法權(quán)益。?第五條?畢業(yè)生與用?人單位對就?業(yè)協(xié)議的成?立，有其他?約定的，須?在就業(yè)協(xié)議?書中注明。?例如：用人?單位進人需?要經(jīng)人事主?管部門核準?的，應當在?協(xié)議書中約?定，核準后?就業(yè)協(xié)議成?立。第六?條本協(xié)議?經(jīng)畢業(yè)生和?用人單位簽?字或蓋章后?生效，經(jīng)學?校鑒證登記?后作為簽發(fā)?報到的依據(jù)?。第七條?本協(xié)議一?式四份，畢?業(yè)后、用人?單位、畢業(yè)?后所在學院?和學校各一?份。雙方?協(xié)議的主要?條款用人?單位用人單?位名稱：_?_____?____???主管部門：?_____?_____?通訊地址?：____?_____?_?????郵政編碼?：____?_____?_聯(lián)系人?及電話：_?_____?____????單位?性質(zhì)：__?_____?___檔?案：___?_____?__接收?單位名稱：?_____?_____????郵?政編碼：_?_____?____?詳細地址：?_____?_____?畢業(yè)生姓?名：___?_____?__?????性別：?_____?_____?民族：_?_____?____??????出生年月?：____?_____?_學院：?_____?_____???????專業(yè)：_?_____?____?政治面貌：?_____?_____?????學位?類別：__?_____?___學?歷：___?_____?__?????培?養(yǎng)方式：_?_____?____?生源地：_?_____?____?????婚?姻狀況：_?_____?____?聯(lián)系方式：?_____?_____?就業(yè)協(xié)議?書的訂立（?六）甲乙?雙方按照國?家畢業(yè)生就?業(yè)政策及相?關(guān)規(guī)定，遵?守誠實、信?用的原則，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?依法達成如?下協(xié)議：?一、甲方同?意錄(聘)?用乙方。?二、乙方同?意畢業(yè)后到?甲方工作。?三、甲方?負責辦理錄?(聘)用乙?方所需的有?關(guān)手續(xù)，乙?方予以積極?配合。四?、甲方錄(?聘)用乙方?工作期限為?年，工作崗?位為，工種?為。五、?甲方錄(聘?)用乙方工?作期間，乙?方月(年)?實際工資收?入不低于元?(該項收入?不得低于當?地政府規(guī)定?的最低工資?標準)。?六、甲方錄?(聘)用乙?方工作期間?，甲方按國?家法律、法?規(guī)、政策規(guī)?定為乙方繳?納社會保險?(包括養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)、工傷、?生育等保險?)，提供相?關(guān)的福利，?以及符合國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和勞動?防護用品。?七、甲方?對乙方體檢?的特殊要求?(如無，則?填無)：?八、甲方雙?方協(xié)商達成?一致后，應?在個工作日?內(nèi)簽訂本就?業(yè)協(xié)議。?九、甲方在?招聘時所提?供的帶有承?諾內(nèi)容的宣?傳材料作為?本協(xié)議的附?件。乙方在?應聘時所提?供的自薦材?料亦作為本?協(xié)議的附件?。十、甲?方所介紹的?情況嚴重失?實，乙方可?單方解除本