




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
一、運(yùn)輸方式:物理溶解;化學(xué)結(jié)合二、氧的運(yùn)輸Oxygentransport
(一)
血紅蛋白(Hemoglobin)的分子結(jié)構(gòu)第三節(jié)氣體在血液中的運(yùn)輸
Gastransportintheblood(1)(2)(3)(4)O2=1.5%CO2=5%2021/4/261(二)氧與血紅蛋白化學(xué)結(jié)合的特征
1.Hb+O2HbO2(鮮紅色)
1)反應(yīng)快,可逆;
2)反應(yīng)為氧合,而非氧化(Fe2+化合價(jià)未變);
3)1分子Hb結(jié)合4分子O2,1gHb結(jié)合O2的最大量為1.34ml。
4)Hb與O2結(jié)合與解離有兩種構(gòu)型:去氧Hb為緊密型(T型);氧合Hb為疏松型(R
型);R型對(duì)O2親和力為T型500倍;Hb與O2
結(jié)合后,Hb分子由T型變?yōu)镽型,對(duì)O2親和力增加;Hb各亞單位在結(jié)合或釋放O2上有協(xié)同效應(yīng)PO2高PO2低2021/4/2622.血氧容量Oxygencapacity(20.1ml/100ml血)
血氧含量Oxygencontent(1gHb=1.34ml)
血氧飽和度Oxyhemoglobinsaturation
3.去氧Hb()與發(fā)紺(Cyanosis)100ml血液中去氧Hb超過(guò)5g時(shí),皮膚、黏膜呈淺藍(lán)色的現(xiàn)象稱為發(fā)紺。示機(jī)體缺氧。4.CO中毒:與Hb結(jié)合力親和力是O2的250倍,
占據(jù)位點(diǎn),造成缺氧;HbCO呈櫻桃紅色。紫藍(lán)色2021/4/263上段中段下段(三)氧離曲線:表示血液PO2與Hb氧飽和度關(guān)系mmHg15~40PO2變化對(duì)飽和度影響不大HbO2釋放O2部分,利于為組織供氧HbO2與O2解離部分,利于活動(dòng)強(qiáng)時(shí)為組織供氧O2利用系數(shù):血液流經(jīng)組織釋放出的O2容積占動(dòng)脈血O2含量的百分?jǐn)?shù)。安靜時(shí)為25%(5ml÷20ml)97%=19.4mlO275%=14.4mlO2上中下4.4mlO22021/4/264(四)影響氧解離曲線的因素1.P50是使Hb氧飽和度達(dá)50%的Po2。用來(lái)表示
Hb對(duì)O2的親和力。正常為26.5mmHg。
P50示Hb對(duì)O2的親和力曲線右移;P50示Hb對(duì)O2的親和力曲線左移;2.(1)PCO2;(2)pH(H+
);曲線右移
(3)T;
(4)[2.3-DPG];
反之左移3.酸度對(duì)Hb氧親和力的這種影響稱為波爾效應(yīng)
Bohreffect。意義:在肺PCO2,有利于結(jié)合O2;在組織PCO2,有利于釋放O24.
右移原因:各因素促進(jìn)Hb亞單位內(nèi)部或各亞單位之間鹽鍵形成,Hb向T型轉(zhuǎn)變,對(duì)O2的親和力2021/4/265(26.5mmHg)2021/4/266三、二氧化碳的運(yùn)輸Carbondioxidetransport
(一)物理溶解5%(二)化學(xué)結(jié)合(反應(yīng)在組織向右,在肺向左進(jìn)行)
1.碳酸氫鹽88%,在紅細(xì)胞內(nèi):
CO2+H2OH2CO3H++HCO3-
為電荷平衡,Cl-進(jìn)入細(xì)胞內(nèi)稱Cl-轉(zhuǎn)移
2.氨基甲酸(酰)血紅蛋白7%HbNH2O2+H++CO2HHbNHCOOH+O2
*HbO2去氧Hb+O2,去氧Hb+CO2
,
中和了H2CO3解離產(chǎn)生的H+,緩沖了pH變化碳酸酐酶在組織在肺RBC內(nèi)與K+血漿內(nèi)與Na+2021/4/2672021/4/268(三)二氧化碳解離曲線血液中CO2含量與PCO2關(guān)系的曲線。(四)O2與Hb的結(jié)合對(duì)
CO2運(yùn)輸?shù)挠绊?/p>
[
何爾登效應(yīng)]Haldaneeffect*O2
與Hb結(jié)合促進(jìn)CO2的釋放。*在組織HbO2釋放O2
,變成去氧Hb,易結(jié)合CO252ml48mlV血A血2021/4/2699、人的價(jià)值,在招收誘惑的一瞬間被決定。03-2月-2303-2月-23Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。***2/3/20234:45:44PM11、人總是珍惜為得到。03-2月-23**Feb-2303-Feb-2312、人亂于心,不寬余請(qǐng)。***Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯(cuò)的事來(lái)懲罰自己。03-2月-2303-2月-23**03February202314、抱最大的希望,作最大的努力。03二月2023**03-2月-2315、一個(gè)人炫耀什么,說(shuō)明他內(nèi)心缺少什么。。二月23*03-2月-23*03February202316、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。**2/3/202317、一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。***03-2月-23謝謝大家2021/4/26109、人的價(jià)值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:45:44PM11、人總是珍惜為得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人亂于心,不寬余請(qǐng)。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯(cuò)的事來(lái)懲罰自己。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/202314、抱最大的希望,作最大的努力。03二月20232023/2/32023/2/32023/2/315、一個(gè)人炫耀什么,說(shuō)明他內(nèi)心缺少什么。。二月232023/2/32023/2/32023/2/32/3/202316、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2023/2/32023/2/303February202317、一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/39、人的價(jià)值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:45:44PM11、人總是珍惜為得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人亂于心,不寬余請(qǐng)。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯(cuò)的事來(lái)懲罰自己。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/202314、抱最大的希望,作最大的努力。03二月20232023/2/32023/2/32023/2/3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年六安陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司招聘85人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題有完整答案詳解
- 2025廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所土壤生態(tài)與高值農(nóng)業(yè)研究室公開招聘1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題有答案詳解
- 不符合清算流程違反解除勞動(dòng)合同7篇
- 2025年西安醫(yī)學(xué)院兒童醫(yī)院護(hù)理人員招聘(15人)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及1套完整答案詳解
- 單位出納工作總結(jié)15篇
- 2025廣西防城港市總工會(huì)招聘編外工作人員1人模擬試卷附答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 2025湖南湘能多經(jīng)產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司高校畢業(yè)生招聘(第三批)模擬試卷附答案詳解
- 2025年南平武夷山市公安局公開招聘鐵騎女性警務(wù)輔助人員6人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠)
- 2025江西贛州市會(huì)昌縣小鎮(zhèn)時(shí)代文化傳媒有限公司招聘勞務(wù)派遣人員1名模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025年金湖縣事業(yè)單位公開招聘人員96人模擬試卷及答案詳解(名師系列)
- 高一英語(yǔ)必修一單詞表默寫版
- 自產(chǎn)自銷收購(gòu)合同范本
- 2022室外排水設(shè)施設(shè)計(jì)與施工-鋼筋混凝土化糞池22S702
- 胎兒磁共振技術(shù)醫(yī)學(xué)應(yīng)用
- 醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)課件
- 黑布林英語(yǔ)閱讀初一年級(jí)16《柳林風(fēng)聲》譯文和答案
- 特殊兒童融合教育檔案
- 各種漢服款式剪裁圖大全
- GB/T 18591-2001焊接預(yù)熱溫度、道間溫度及預(yù)熱維持溫度的測(cè)量指南
- 兒童和青少年社會(huì)工作倫理課件
- 國(guó)家外匯管理局國(guó)際收支申報(bào)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論