第19頁共19頁貨車司機聘?用合同范本?聘用合同?是合同的一?種形式，它?不僅具有一?般合同的特?征，而且也?具有自己獨?自的特點，?這些特點將?該合同與勞?動合同及其?公務員任用?合同等其他?合同區(qū)別開?來，使聘用?合同成為一?種獨立類型?的合同。?貨車司機聘?用合同范本?（二）甲?方乙方性?別出生日?期____?_年___?__月__?___日?居民身份證?號碼：單?位地址家庭?住址：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本合?同期限類型?為____?_期限合同?。本合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日。其中試?用期___?__個月，?本合同__?___終止?。第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要從事汽?車駕駛員崗?位工作。乙?方應嚴格遵?守合同以及?單位各項工?作制度和崗?位責任制要?求，第三?條甲方負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀、?業(yè)務技術、?勞動安全及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。第?五條乙方應?遵守勞動紀?律和甲方的?規(guī)章制度，?乙方違反勞?動紀律或規(guī)?章制度，甲?可依據(jù)本單?位的規(guī)章制?度處理，直?到解除本合?同。第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時工作制?，乙方在保?證安全行車?、完成甲任?務的前提下?，工作、休?息和休假由?乙方自行安?排。第七?條乙方完成?規(guī)定的工作?任務，甲方?按照雙方協(xié)?商的工資支?付標準支付?工資200?0元支付給?乙方第十四?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十五條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期內(nèi)，被證?明不符合錄?用條件的；?2.嚴重?違反勞動紀?律或甲方規(guī)?章制度的；?3.嚴重?失職、營私?舞弊，對單?位利益造成?重大損害的?；4.被?有關部門吊?銷《機動車?駕駛證》、?《準駕證》?的；5.?被依法追究?刑事責任的?。第二十?三條甲乙雙?方當事人任?何一方違反?勞動合同規(guī)?定，給對方?造成損失或?損害的，應?當說依據(jù)國?家和成都市?有關規(guī)定承?擔賠償責任?。第二十?四條當事人?約定的其他?內(nèi)容：第?二十五條因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，當事人?可以向本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?調(diào)解不成，?當事人一方?要求仲裁的?，應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向縣勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當事?人一方也可?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?不服的，可?以自收到仲?裁裁決書之?日起十五日?內(nèi)，向人民?法院提起訴?訟第二十?七條本合同?未盡事宜，?或與國家有?關規(guī)定相悖?的，按國家?有關規(guī)定執(zhí)?行。第二?十八條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?甲方（蓋?章）乙方（?簽章）法?定代表人?簽訂日期_?____年?_____?月____?_日貨車?司機聘用合?同范本（三?）貨車司?機聘用合同?書，各位司?機朋友們貨?車司機聘用?合同書怎么?寫嗎下面就?是它的范文?哦!貨車?司機聘用合?同書【1】?甲方：?四川___?__公司?乙方：?居民身份證?號碼：家?庭住?址：聯(lián)?系電話?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條合同期?限類型為_?____期?限合同。本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日。?其中試用期?_____?個月。第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事汽車駕?駛員崗位工?作。自覺遵?守甲方規(guī)章?制度，按時?、保質(zhì)完成?工作任務。?第三條?甲方負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、遵?章守紀、業(yè)?務技術、勞?動安全及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓。第五?條乙方應?遵守勞動紀?律和甲方的?規(guī)章制度，?乙方違反勞?動紀律或規(guī)?章制度，甲?方可依據(jù)本?單位的規(guī)章?制度處理，?直到解除本?合同。第?六條甲方?安排乙方執(zhí)?行不定時工?作制，乙方?在保證安全?行車、完成?甲方任務的?前提下，工?作、休息和?休假由乙方?自行安排。?第七條?乙方完成規(guī)?定的工作任?務，遵守_?____市?人民府關于?單位駕駛員?待遇的有關?規(guī)定，按甲?方工資計核?標準按月發(fā)?放。第八?條乙方應?嚴格遵守合?同以及公司?各項工作制?度和崗位責?任制要求，?盡忠職守，?維護公司利?益。第九?條乙方關?于安全駕駛?等管理之規(guī)?定，按照國?家交通管理?法律法規(guī)辦?理。第十?條乙方應?杜絕貪、侵?占公司財物?，否則，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即?開除，情節(jié)?嚴重者移送?司法機關處?理。第十?一條本合?同期滿終止?后，經(jīng)雙方?協(xié)商可以續(xù)?訂勞動合同?，續(xù)訂的勞?動合同期限?、工作內(nèi)容?等由雙方協(xié)?商確定。勞?動合同期滿?后，沒有辦?理終止勞動?合同手續(xù)，?而存在事實?勞動關系，?視為延續(xù)勞?動合同，延?續(xù)合同的期?限與原合同?相同。第?十二條雙?方解除勞動?合同，必須?按國家有關?勞動法律、?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。任何一?方提出解除?合同，均應?提前一個月?以書面形式?通知對方。?第十三條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十四條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.在試?用期內(nèi)，被?證明不符合?錄用條件的?;2.嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規(guī)章制度的?;3.嚴?重失職、營?私舞弊，對?單位利益造?成重大損害?的;4.?被有關部門?吊銷《機動?車駕駛證》?、《準駕證?》的;5?.甲方因經(jīng)?營發(fā)生困難?需要裁減人?員;6.?依法追究刑?事責任的。?第十五條?甲乙雙方?當事人任何?一方違反勞?動合同規(guī)定?，給對方造?成損失或損?害的，應當?依據(jù)國家和?_____?市有關規(guī)定?承擔賠償責?任。第十?六條當事?人約定的其?他內(nèi)容：?第十七條?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，當事?人可以向本?單位勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?，調(diào)解不成?，當事人一?方要求仲裁?的，應當自?勞動爭議發(fā)?生之日起_?____日?內(nèi)向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當事人一?方也可直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?_____?日內(nèi)，向人?民法院提起?訴訟。第?十八條本?合同未盡事?宜，或與國?家有關規(guī)定?相悖的，按?國家有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份。甲方?(公章)?乙方(簽字?)簽訂日?期____?_年___?__月__?___日?貨車司機聘?用合同書【?2】甲方?因經(jīng)營“?__”往?返貨車營運?，聘用乙方?為駕駛員。?雙方經(jīng)協(xié)商?，簽訂本合?同，明確雙?方的權(quán)利義?務，共同遵?照執(zhí)行。?一、合同期?限本合同?期限為__?___年。?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?內(nèi)容1、?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?駕駛員工作?。2、乙?方負責開車?、車輛保養(yǎng)?，故障檢查?維修，保障?甲方一切用?車需要，在?運輸途中，?配合其他員?工工作，維?護車內(nèi)秩序?，保障車輛?安全。三?、勞動報酬?、福利待遇?1、乙方?月工資元?。(滿勤為?每月至少1?2個班次)?2、保險?福利待遇?，甲方按國?家和市社?會保險的有?關規(guī)定為乙?方繳納職工?養(yǎng)老、失業(yè)?和大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其他?社會保險費?用元。?3、其它按?當日節(jié)約進?行獎勵：包?括通訊費?元、每月安?全獎元。?甲方對乙方?的勞動報酬?實行結(jié)方?式。4、?甲方為乙方?提供集體宿?舍，日工作?餐標準為?元。5、?甲方根據(jù)乙?方的表現(xiàn)，?根據(jù)情況在?合同期滿給?予一定的3?9;獎勵。?四、勞動?紀律1、?乙方應嚴格?遵守道路交?通法律法規(guī)?，對違反法?律法規(guī)所產(chǎn)?生的后果由?乙方全部承?擔。2、?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)情?節(jié)給予紀律?處分、罰款?，直至解除?合同。五?、合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?1、本合?同期限屆滿?，即行終止?。2、訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?可以變更本?合同的相關?內(nèi)容。3?、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?4、乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除合同?。(1)?嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的;(?2)不服?從管理或在?工作中嚴重?有損甲方形?象的;(?3)嚴重?失職營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(4)?被依法追究?刑事責任的?。5、下?列情況之一?，甲方可以?解除合同，?但應提前_?____日?以書面形式?通知乙方：?(1)?乙方因疾病?或負傷，不?能從事駕駛?員工作的;?(2)?乙方不能勝?任工作的;?(3)?雙方不能依?據(jù)本合同?第五條第?二款變更合?同達成協(xié)議?的。6、?乙方提前解?除本合同，?應提前__?___日以?書面形式通?知甲方，否?則需向甲方?支付違約金?人民幣元?。7、本?合同期滿，?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動合同。?六、本合同?未盡事宜或?與國家有關?規(guī)定相悖的?，按有關規(guī)?定執(zhí)行。?七、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，雙?方簽字后生?效。甲?方(簽字)?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽字?)____?_年___?__月__?___日?貨車司機聘?用合同書【?3】甲?方乙方?性別?出生日期_?____年?_____?月____?_日居民?身份證號碼?：單位地?址家庭住址?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條本合同期?限類型為_?____期?限合同。本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日。?其中試用期?_____?個月，本合?同____?_終止。?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事汽車駕?駛員崗位工?作。乙方應?嚴格遵守合?同以及單位?各項工作制?度和崗位責?任制要求，?第三條甲?方負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、遵章?守紀、業(yè)務?技術、勞動?安全及有關?規(guī)章制度的?教育和培訓?。第五條?乙方應遵守?勞動紀律和?甲方的規(guī)章?制度，乙方?違反勞動紀?律或規(guī)章制?度，甲可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理，直到解?除本合同。?第六條甲?方安排乙方?執(zhí)行不定時?工作制，乙?方在保證安?全行車、完?成甲任務的?前提下，工?作、休息和?休假由乙方?自行安排。?第七條乙?方完成規(guī)定?的工作任務?，甲方按照?雙方協(xié)商的?工資支付標?準支付工資?元支付給乙?方第十四?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十五條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期內(nèi)，被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴重?違反勞動紀?律或甲方規(guī)?章制度的;?3.嚴重?失職、營私?舞弊，對單?位利益造成?重大損害的?;4.被?有關部門吊?銷《機動車?駕駛證》、?《準駕證》?的;5.?被依法追究?刑事責任的?。第二十?三條甲乙雙?方當事人任?何一方違反?勞動合同規(guī)?定，給對方?造成損失或?損害的，應?當說依據(jù)國?家和___?__市有關?規(guī)定承擔賠?償責任。?第二十四條?當事人約定?的其他內(nèi)容?：第二十?五條因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?當事人可以?向本單位勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解，調(diào)解?不成，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起____?_日內(nèi)向縣?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁不服的，?可以自收到?仲裁裁決書?之日起__?___日內(nèi)?，向人民法?院提起訴訟?第二十七?條本合同未?盡事宜，或?與國家有關?規(guī)定相悖的?，按國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。第二十?八條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份。?甲方：__?___(蓋?章)????????????乙方：_?____(?簽章)法?定代表人?簽訂日期_?____年?_____?月貨車司?機聘用合同?范本（四）?聘用方：?_____?運輸有限公?司(以下簡?稱甲方)?法定代表人?：____?_通訊地?址：___?__聯(lián)系?方式：__?___受?聘方：__?___(以?下簡稱乙方?)性別：?_____?現(xiàn)住地址?：____?_身份證?號：___?__聯(lián)系?方式：__?___風?險提示：用?人單位自用?工之日起即?與勞動者建?立勞動關系?，必須簽訂?勞動合同。?根據(jù)《勞動?法典》相關?規(guī)定，用人?單位自用工?之日起超過?一個月不滿?一年未與勞?動者訂立書?面勞動合同?的，應當向?勞動者支付?每月雙倍工?資。此外，?用人單位與?勞動者簽訂?的必須是正?式勞動合同?，不得以試?用期合同“?搪塞”，若?簽訂合同為?試用期合同?的，該試用?期合同期限?視為正式勞?動合同期限?，薪資水平?按同等崗位?的水平發(fā)放?。本公司?就聘用駕駛?員事宜，經(jīng)?雙方在自愿?、平等的基?礎上協(xié)商一?致，達成以?下條款：?第一條勞?動合同期限?本合同為?_____?年期限，合?同期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，期限?屆滿，本合?同自行終止?，經(jīng)雙方同?意，可以續(xù)?簽合同。?其中試用期?為____?_個月，試?用期限內(nèi)甲?方有權(quán)隨時?解除合同，?若乙方造成?甲方車輛的?任何損失，?應按價賠償?。風險提?示：試用期?是用人單位?與勞動者之?間相互適應?、雙向選擇?的期限，試?用期的期限?通常由用人?單位與勞動?者自行約定?，但不得超?過法定期限?。用人單位?與勞動者約?定試用期不?得違反國家?法律規(guī)定，?根據(jù)《勞動?民典》第1?9條規(guī)定：?勞動合同期?限三個月以?上不滿一年?的，試用期?不得超過一?個月：勞動?合同期限一?年以上不滿?三年的，試?用期不得超?過兩個月：?三年以上固?定期限和無?固定期限的?勞動合同，?試用期不得?超過三個月?。第二條?工作崗位?1、乙方?應當保證提?供的個人信?息資料和各?類證件：駕?駛證、資格?證書等真實?有效。2?、乙方同意?根據(jù)甲方需?要安排擔任?汽車號為_?____的?駕駛工作，?自覺遵守甲?方規(guī)章制度?，按時保質(zhì)?完成出車任?務，并同意?根據(jù)工作時?間調(diào)整或另?行安排工作?加班時間。?第三條?勞動報酬及?福利保險?1、甲方根?據(jù)乙方的工?作崗位確定?工資為__?___元/?月，即基本?工資為__?___元，?安全獎__?___元，?生活各項補?貼____?_元，電話?補貼___?__元，醫(yī)?保社保補貼?_____?元，其中安?全獎為每一?年發(fā)放一次?，其余費用?應在每月_?____日?發(fā)放，不得?拖欠。2?、乙方應繳?納工作時間?，安全保證?押金金額是?第一個月的?工資，以第?一個月工資?作為抵充形?式，甲方并?開具押金憑?據(jù)給乙方，?合同終止一?并無異議結(jié)?清。3、?甲方在合同?期內(nèi)依法為?乙方繳納相?應的社會保?險，此外還?給乙方辦理?購買一份“?人身意外傷?害險”，作?為因意外發(fā)?生時賠償費?用的補充，?最終按保險?公司最高賠?償金額為終?止。風險?提示：用人?單位必須為?勞動者繳納?社會保險(?俗稱五險)?，合法繳納?五險屬于強?行法的范圍?，用人單位?不得以任何?理由逃避，?若用人單位?簽訂的勞動?合同中有不?繳納五險規(guī)?定的相關約?定無效，合?同其他部分?繼續(xù)有效。?用人單位不?為勞動者購?買五險的，?由社會保險?費征收機構(gòu)?責令限期繳?納或者換補?足，并自欠?繳之日起，?按日加收萬?分之五的滯?納金：逾期?仍不繳納的?，由有關行?政部門處欠?繳數(shù)額一倍?以上三倍以?下的罰款。?我們常說的?“一金”是?指國家機關?和事業(yè)單位?、國有企業(yè)?、城鎮(zhèn)集體?企業(yè)、外商?投資企業(yè)、?城鎮(zhèn)私營企?業(yè)及其他城?鎮(zhèn)企業(yè)和事?業(yè)單位、民?辦非企業(yè)單?位、社會團?體應當為在?職員工繳納?住房公積金?。根據(jù)《住?房公積金管?理條例》第?十五條單?位錄用職工?的，應當自?錄用之日起?____日?內(nèi)到住房公?積金管理中?心辦理繳存?登記。如果?用人單位不?辦理住房公?積金繳存登?記或者不為?本單位職工?辦理住房公?積金賬戶設?立手續(xù)的，?由住房公積?金管理中心?責令限期辦?理：逾期不?辦理的，可?以申請人民?法院強制執(zhí)?行，并處一?萬元以上五?萬元以下的?罰款。第?四條勞動?紀律1、?乙方應當遵?守甲方、托?運方的所有?規(guī)定，盡忠?盡職，維護?公司利益。?2、乙方?應根據(jù)甲方?制定的車輛?保養(yǎng)，維護?等相關規(guī)定?進行車輛保?護，要保持?車輛的電器?燈光、安全?性能，保持?車內(nèi)外整潔?，若乙方未?盡以上職責?，造成車輛?損壞，則由?乙方承擔全?部賠償責任?。3、乙?方不得私自?出車或?qū)④?轉(zhuǎn)交給他人?駕駛，違者?給予處罰，?若發(fā)生事故?擦碰等，一?切后果(包?括個人安全?經(jīng)濟損失，?違法罰款等?經(jīng)濟案情)?由乙方個人?承擔。若直?接經(jīng)濟損失?達萬元以上?的賠償，甲?方解除聘用?合同。4?、乙方在任?職期間無正?常理由或未?經(jīng)甲方許可?，擅自離崗?或違反約定?造成送貨時?效未達到引?起罰款的甲?方不負任何?責任，并根?據(jù)情節(jié)追究?乙方賠償責?任。5、?乙方的通訊?設備應全天?保持暢通，?若不通，乙?方無理由給?甲方解釋(?含口述規(guī)定?)。6、?乙方不酒駕?，不違反交?通信號指示?，交通標志?指示，不按?規(guī)定操作等?相關法律法?規(guī)等，否則?后果乙方自?負。7、?車上乘座人?員除甲方、?托運方安排?人員外，一?律不允許其?它閑雜人員?乘座，若乙?方私自隱瞞?搭乘人員的?每次給予?元的處罰，?情節(jié)嚴重達?成后果的乙?方負全部責?任(含經(jīng)濟?賠償)，甲?方不負任何?責任。第?五條車輛?的停放應按?托運方指定?的地點停放?，車輛鑰匙?放指定的人?員或地點，?否則一切責?任由乙方承?擔第六條?乙方有下?列情形，甲?方隨時解除?本合同1?、乙方身體?發(fā)生重大變?化，不能勝?任駕駛工作?的：2、?不服從甲方?或托運方安?排輔助工作?的：3、?對車輛安全?的保養(yǎng)，駕?駛室內(nèi)的裝?飾損壞嚴重?的，不注意?衛(wèi)生清潔等?，私自卸油?行為的(含?口述規(guī)定)?：4、被?有關部門吊?銷駕駛證，?資格證書等?情節(jié)的：?5、經(jīng)常不?服從托運方?的工作時間?安排或出現(xiàn)?拖拉等現(xiàn)象?的：第七?條本聘用?合同書連同?甲方于托運?方簽訂的運?輸合同書一?并使用有效?。第八條?甲乙雙方?必須嚴格履?行勞動合同?的有關規(guī)定?，如發(fā)生爭?執(zhí)，經(jīng)雙方?協(xié)商解決，?如協(xié)商不成?的可向當?shù)?勞動部門申?請仲裁或向?人民法院起?訴。第九?條本合同?一式___?__份，甲?乙雙方各執(zhí)?_____?份，托運方?_____?份，具有同?等法律效力?，本合同自?雙方簽字之?日生效。?聘用方(公?章)：__?___????????受聘方(?簽字)：_?____?法定代表人?(簽章)：?_____?年____?_月___?__日_?____年?_____?月____?_日聘用?合同的注意?事項1、?聘用合同是?雙方當事人?意思表示一?致的法律行?為，而不是?單方的法律?行為。聘用?合同與一般?合同成立的?條件一樣，?只有事業(yè)單?位和擬聘用?人員雙方意?思表示一致?，自愿達成?協(xié)議時，聘?用合同才成?立。2、?聘用合同中?雙方當事人?的法律地位?是平等的，?這一點是雙?方自由、表?達意愿的前?提，也是雙?方實現(xiàn)權(quán)利?義務的重要?基礎。單位?是用人的一?方，但不等?于單位的法?律地位高于?聘用人員的?地位，可以?任意將其意?志強加于對?方。聘用?合同又不同?于一般合同?，根據(jù)民法?典的規(guī)定，?合同是平等?主體的自然?人、法人、?其他組織之?間設立、變?更、終止民?事權(quán)利義務?關系的協(xié)議?：有關身份?關系的協(xié)議?，適用其他?法律規(guī)定。?聘用合同是?單位與受聘?人員訂立的?有隸屬關系?的協(xié)議，屬?于身份關系?協(xié)議的范疇?，因此，聘?用合同與調(diào)?整民事權(quán)利?義務關系的?合同有重要?區(qū)別。貨?車司機聘用?合同范本（?五）甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?本公司就?聘用駕駛員?事宜，經(jīng)雙?方在自愿、?平等的基礎?上協(xié)商一致?，達成以下?條款：一?、勞動合同?期限本合?同為__?___年期?限，合同期?自___?__年_?____月?____?_日起至?_____?年___?__月_?____日?止，期限屆?滿，本合同?自行終止，?經(jīng)雙方同意?，可以續(xù)簽?合同。其中?試用期為?個月，即?_____?年___?__月_?____日?，試用期限?內(nèi)甲方有權(quán)?隨時解除合?同，若乙方?造成甲方車?輛的任何損?失，應按價?賠償。二?、工作崗位?1、乙方?應當保證提?供的個人信?息資料和各?類證件：駕?駛證、資格?證書等真實?有效。2?、乙方同意?根據(jù)甲方需?要安排擔任?汽車號為蘇?K395江?淮廂貨的駕?駛工作，自?覺遵守甲方?規(guī)章制度，?按時保質(zhì)完?成出車任務?，并同意根?據(jù)工作時間?調(diào)整或另行?安排工作加?班時間。(?含口述規(guī)定?)。三、?勞動報酬及?福利保險?1、甲方根?據(jù)乙方的工?作崗位確定?工資為_?____元?/月，即基?本工資為?_____?元，安全獎?____?_元，生活?各項補貼?_____?元，電話補?貼元，醫(yī)?保社保補貼?____?_元，其中?安全獎為每?一年發(fā)放一?次，其余費?用應在每月?____?_日發(fā)放，?不得拖欠。?2、乙方?應繳納工作?時間，安全?保證押金金?額是第一個?月的工資，?以第一個月?工資作為抵?充形式，甲?方并開具押?金憑據(jù)給乙?方，合同終?止一并無異?議結(jié)清。?3、甲方在?合同期內(nèi)給?乙方辦理購?買一份"人?身意外傷害?險"，作為?因意外發(fā)生?時賠償費用?的補充，最?終按保險公?司最高賠償?金額為終止?。四、勞?動紀律1?、乙方應當?遵守甲方、?托運方的所?有規(guī)定，盡?忠盡職，維?護公司利益?。2、乙?方應根據(jù)甲?方制定的車?輛保養(yǎng)，維?護等相關規(guī)?定進行車輛?保護，要保?持車輛的電?器燈光、安?全性能，保?持車內(nèi)外整?潔，若乙方?未盡以上職?責，造成車?輛損壞，則?由乙方承擔?全部賠償責?任。3、?乙方不得私?自出車或?qū)?車轉(zhuǎn)交給他?人駕駛，違?者給予處罰