信息工程大學(xué)創(chuàng)業(yè) 申請（2014-2015年度團(tuán) 分為三部分，提交申請書——競 ——最后面試，此份申請書為第一部分,請認(rèn)真填寫 ——職位”并于6月25日23:00之前發(fā)送至chuangy 團(tuán)成員和部長公開，不向外公開 個人基本信個人基本信：林子 學(xué)院專業(yè)：應(yīng)氣院公共氣象服成績 /專業(yè)人數(shù) 所屬部門：宣傳網(wǎng)絡(luò)郵箱競選職 團(tuán)包含1名會長，2名副會長，1 長，不單列，統(tǒng)一申請和競選，各部部長和副部長分開申請和競選 □ 宣傳網(wǎng)絡(luò) □ 個人一年的工作及總（列舉參加或負(fù)責(zé)的工作，從 的問題，措施，結(jié)果等方面敘述，同時對自己工作做出總結(jié)參 案實(shí)戰(zhàn)大人人網(wǎng)創(chuàng)業(yè) 個人主頁的管 過程中出現(xiàn)過錯誤，包括錯別字 上傳錯相冊之類的，今后會注意不再犯的5.20校 節(jié)線上宣傳，宣傳稿撰寫 ，材料整一元生 賽線上宣傳，宣傳稿撰PPT從一開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以獨(dú)立的做一份還能看的PPT，我能看到自己的進(jìn)步,同時感謝 團(tuán)隊(duì)中存在的問（從整個團(tuán)隊(duì)/某個部門角度分析所存在的問題和危害,包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，組織框架，活動舉辦等多方面創(chuàng)盟的整個組織框架是比較完美的，但 間聯(lián)系不太緊密，部門成員基本只認(rèn)識本部門的成員，這 后不利于展開工活動舉辦方面，520情侶微訪談應(yīng)急預(yù)案做的很好，但 出我們事前的準(zhǔn)備不根據(jù)問題提出可行性方（根據(jù)第4點(diǎn)問題提出針對性、可行性的解決方案個人工作規(guī)（詳細(xì)說明個人在競選本職位下接下來一學(xué)年工作規(guī)劃，從團(tuán)隊(duì)/部門內(nèi)部建設(shè)，活動舉辦，人才培養(yǎng)等多方面敘述1.14年社團(tuán)招新：宣傳網(wǎng)絡(luò)部，盡量多招一些傳媒院的新生 提高大一干事對社團(tuán)的歸屬感，可以時不時找機(jī)會大家聚一聚，出去大家增強(qiáng)他們對社團(tuán)活動的參與部門內(nèi)部要良性競爭：類似的事情可以讓大家一起做，有比較了就會有競爭，有競爭了大家才會努力去做所有活動提前策劃，提前做好準(zhǔn)備個人評（從個人性格、為人、工作等多方面詳細(xì)客觀公正評價自己依賴，很多事情都是學(xué) 帶著做的，所以其實(shí)對大二以后要自己去完成一些事情心里沒好勝心，我喜歡比別人知錯能在社團(tuán)里認(rèn)識很多人，關(guān)系還不有拖延癥。對團(tuán)隊(duì)其他成員評(選擇團(tuán)隊(duì)內(nèi)部5名大一干事成員綜合一年的工作與生活，對他們進(jìn)行客觀公正詳細(xì)的評侍負(fù)責(zé)創(chuàng)盟qq的