7-年度考核流程圖考核對(duì)象填寫《年度考核登記表》，并在一定范圍內(nèi)述職必要時(shí)可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，但不得隨意擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)范圍主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次按管理權(quán)限報(bào)送同級(jí)組織人社部門審核優(yōu)秀等次比例經(jīng)審核同意后，對(duì)不突破比例的擬定優(yōu)秀等次人員在本單位范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日形成考核結(jié)果文件，書面向考核對(duì)象反饋考核結(jié)果，考核對(duì)象本人簽署意見按管理權(quán)限報(bào)送考核結(jié)果文件備案，將《年度考核登記表》歸檔。附件2XXX(單位)關(guān)于報(bào)送xx年年度考核情況的函（樣式）×××：××單位xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作按有關(guān)規(guī)定開展并已完成，具體情況如下：一、考核方式………二、考核結(jié)果1.本單位總?cè)藬?shù)×名（其中管理人員×名、專業(yè)技術(shù)人員×名、工勤技能人員×名），參加年度考核人數(shù)×名，其中：評(píng)定優(yōu)秀等次的人數(shù)×名（占參加年度考核人數(shù)的×%），合格人數(shù)×名，基本合格人數(shù)×名，不合格人數(shù)×名。未評(píng)定等次人數(shù)×名。2.優(yōu)秀×名，占參加年度考核人數(shù)的×%。合格人數(shù)×名，占參加年度考核人數(shù)的×%，基本合格人數(shù)×名，不合格人數(shù)×名。其他需說明的問題1.通過組織人事部門辦理借調(diào)人員并參加本單位年度考核人員名單：×××、×××；2.新聘用事業(yè)單位工作人員不定等次人員名單：×××、×××；3.不參加本單位年度考核人員名單：×××、×××，其中包括“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊(duì)員：×××、×××，政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員：×××、×××，借調(diào)到外單位的人員：×××、×××；4.當(dāng)年受處分或處分期未滿人員名單：×××、×××。附件：1.xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作審核備案登記表（科級(jí)以下）（表3）2.貴港市事業(yè)單位不參加考核人員花名冊(cè)（表4）3.xx年貴港市年度考核結(jié)果登記表（表5）4.xx年事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（表6）×××（蓋章）年月日附件3xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作審核備案登記表（科級(jí)以下）填報(bào)單位（蓋章）：日期：年月日項(xiàng)目總計(jì)管理人員專業(yè)技術(shù)人員工勤人員正科級(jí)副科級(jí)科員級(jí)辦事員級(jí)高級(jí)中級(jí)初級(jí)其他人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%應(yīng)參加考核人數(shù)參加考核人數(shù)小計(jì)優(yōu)秀等次合格等次基本合格等次不合格等次未定等次未參加考核人數(shù)組織人社部門審核備案（蓋章）：附件4xx年事業(yè)單位不參加考核人員花名冊(cè)填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)時(shí)間：年月日序號(hào)姓名性別出生年月政治面貌參加工作時(shí)間進(jìn)本單位時(shí)間聘用崗位不參加考核原因2016年以來考核情況類別等級(jí)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱說明：不參加考核原因填寫提前離崗、長期有病、長期脫崗、掛職鍛煉、借調(diào)、“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊(duì)員等；類別指管理、專技、工勤。主管部門意見（蓋章）：組織人社部門審核備案（蓋章）：附件5xx年事業(yè)單位年度考核結(jié)果登記表序號(hào)姓名性別出生年月政治面貌參加工作

時(shí)間進(jìn)本單位

時(shí)間聘用崗位評(píng)定等次備注類別等級(jí)名稱備注：1.本表填寫納入編制管理的事業(yè)單位工作人員；2.等次按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格順序填寫；3.類別指管理、專技、工勤；4.此表一式兩份。主管部門意見（蓋章）：組織人社部門審核備案（蓋章）：附件6xx年事業(yè)單位工作人員年度考核登記表單位：姓名性別出生年月參加工作時(shí)間現(xiàn)任行政職務(wù)何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）現(xiàn)聘崗位等級(jí)參加何學(xué)術(shù)團(tuán)體任何職或其他社會(huì)兼職本人述職主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語和考核等次建議簽名：年月日部門負(fù)責(zé)人或考核委員會(huì)

（小組）

意見簽名：年月日被考核人意見簽名：年