




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁物業(yè)管理?員工作職?責范圍?1、協(xié)助?項目經(jīng)理?完成日常?管理、服?務工作;?2、負?責項目消?防、安全?、設備設?施、環(huán)境?衛(wèi)生、安?保管理、?公共配套?的的管理?維護,確?保項目正?常運營;?3、協(xié)?助物業(yè)經(jīng)?理制定物?業(yè)應急方?案、處理?緊急突發(fā)?事件。?4、負責?維護與所?轄區(qū)域內(nèi)?客戶的溝?通渠道,?保持良好?的溝通,?及時了解?和處理住?戶的服務?需求與建?議。5?、負責為?業(yè)戶辦理?入住、裝?修手續(xù);?6、其?他相關工?作。物?業(yè)管理員?工作職責?范圍(二?)1.?負責所管?理倉庫的?日常管理?:包括但?不限于客?戶咨詢回?復、接待?、投訴、?建議、疑?問等問題?的解答。?2.負?責帶領客?戶看倉,?與客戶商?談租賃事?宜并最終?簽訂租賃?合同。?3.負責?所管理倉?庫的招租?工作,通?過各推廣?平臺發(fā)布?招租信息?發(fā)布,減?少空倉數(shù)?。4.?進行日常?的安全消?防檢查和?管理工作?,消除隱?患。5?.負責倉?庫的迷你?倉倉儲客?戶的倉庫?客戶的進?出貨、庫?存管理,?訂單處理?、貨物接?送,日常?存取貨等?的接待。?6.負?責倉庫外?聯(lián)搬運,?搬家,車?輛等的溝?通互動。?7.跟?催客戶的?付款情況?。8.?完成領導?交待的其?他事務。?物業(yè)管?理員工作?職責范圍?(三)?日常對商?場設施環(huán)?境進行監(jiān)?督,督促?相關部門?維修及整?改;負?責店鋪管?控工作,?包括貨品?管理、銷?售管理及?人員管理?等;配?合上級完?成公司年?度收入任?務指標,?按時完成?月度租金?及管理費?催繳工作?;協(xié)助?處理商場?租戶、顧?客及12?315投?訴;跟?進租戶進?/退場以?及裝修手?續(xù)的審批?;協(xié)助?推廣部門?完成商場?活動的前?期租戶溝?通工作,?配合做好?活動執(zhí)行?工作;?收集品牌?方的經(jīng)營?及店鋪活?動情況,?了解消費?走向,定?期撰寫租?戶經(jīng)營分?析報告等?;物業(yè)?管理員工?作職責范?圍(四)?1、遵?守物業(yè)中?心各項規(guī)?章制度,?履行工作?職責,對?待工作主?動認真,?服務態(tài)度?熱情周到?;2、?負責轄區(qū)?物業(yè)日常?管理工作?;3、?與業(yè)主保?持密切聯(lián)?系,及時?處理或反?映業(yè)主的?投訴意見?,會同相?關人員,?檢查落實?,并向當?事人反饋?處理意見?或結果;?4、遵?章守紀,?認真完成?領導交辦?的其它工?作。物?業(yè)管理員?工作職責?范圍(五?)1、?園區(qū)安全?管理,制?定保安路?線,巡檢?標準,考?核細則,?并考核監(jiān)?督落實執(zhí)?行情況;?2、園?區(qū)保潔管?理,制定?巡檢標準?,考核細?則,并監(jiān)?督落實執(zhí)?行情況;?落實考核?;3、?園區(qū)綠化?管理,督?促定期綠?化養(yǎng)護,?清理,保?養(yǎng),并形?成記錄;?4、園?區(qū)消殺工?作督促落?實,并形?成記錄;?5、園?區(qū)土建設?施設備維?護跟進,?排水管理?,電纜溝?,建筑垃?圾等,形?成規(guī)范文?本記錄;?6、園?區(qū)電梯管?控,定期?維護巡檢?工作督促?完成,故?障檢修管?控,并形?成記錄;?7、園?區(qū)食堂,?宿舍管理?,定期檢?查維護,?并形成記?錄;8?、園區(qū)每?年___?_月初制?定次年物?業(yè)預算(?保潔,保?安,綠化?,消殺,?維修,維?護等);?9、領?導安排的?其他工作?;物業(yè)?管理員工?作職責范?圍(六)?1、協(xié)?助上級做?好現(xiàn)場維?護管理工?作,負責?處理商戶?投訴,并?進行回訪?及投訴記?錄;2?、能夠快?速處理各?種突發(fā)事?件,解決?客戶投訴?和糾紛,?確保商場?能夠正常?營業(yè);?3、負責?管理區(qū)域?物業(yè)管理?費和其他?費用的催?繳工作、?收鋪、退?鋪等手續(xù)?的辦理,?商戶檔案?管理;?4、認真?落實各項?政策、規(guī)?定,收集?客戶的建?議和意見?,維持良?好關系,?隨時掌握?客戶動態(tài)?信息;?5、完成?上級交代?的其他工?作。物?業(yè)管理員?工作職責?范圍(七?)1、?負責聯(lián)合?辦公或聯(lián)?合公寓門?店的運營?管理,持?續(xù)提升運?營質(zhì)量。?2、協(xié)?調(diào)會員需?求及公司?服務資源?,為會員?提供始終?如一的高?品質(zhì)物業(yè)?服務。?3、保障?門店的供?水、供電?、供網(wǎng),?以及其他?標準化服?務配置的?正常運轉(zhuǎn)?、實施,?處理異常?突發(fā)場地?問題。?4、負責?會員入駐?、撤場的?場地交付?及驗收,?為其他業(yè)?務開展提?供場地保?障。5?、管理調(diào)?配保潔專?員、安保?專員、全?能工【水?電工】的?日常工作?。6、?對接、統(tǒng)?籌門店運?營相關的?外包服務?資源【裝?修、維修?等】,以?及繳納相?關費用【?電費/網(wǎng)?費/水費?等】7?、管理門?店倉庫物?資。8?、抄錄、?征收、催?收門店會?員相關費?用。物?業(yè)管理員?工作職責?范圍(八?)1.?負責辦理?業(yè)戶收樓?手續(xù),并?整理業(yè)戶?資料交客?戶服務助?理存檔。?2.向?業(yè)戶解釋?說明物管?公司的有?關管理工?作細則,?包括但不?限于《業(yè)?戶公約》?《業(yè)戶手?冊》《裝?修指南》?《服務指?南》。?3.負責?接受各類?咨詢、投?訴信函和?電話,做?好記錄并?針對各種?問題提出?具體解決?辦法及建?議。按公?司要求及?時與客房?戶溝通,?反饋有關?信息。?4.定期?與業(yè)戶聯(lián)?系行進行?訪談、回?訪,了解?業(yè)戶所需?,為服務?計劃的制?定提供依?據(jù),并且?根據(jù)業(yè)戶?的需求,?開發(fā)新的?經(jīng)營服務?項目及其?它專項,?特約服務?。5.?協(xié)助各部?門聯(lián)系業(yè)?戶,處理?相關事項?。6.?負責接待?業(yè)戶二次?裝修申報?,跟進落?實有關審?批手續(xù),?并對有關?裝修單位?的申請做?好記錄、?整理分類?、存檔。?7.不?定期檢查?公共設備?設施存在?問題和運?行狀況,?對發(fā)現(xiàn)的?設備設施?存在問題?及安全隱?患,及時?報告直屬?主管及通?知相關部?門處理并?做好記錄?。8.?負責跟進?突發(fā)事件?的處理。?9.負?責部門工?作日志及?客戶服務?記錄的統(tǒng)?計。1?0.負責?派發(fā)大廈?公告及管?理費等費?用的催收?工作。?11.負?責廣場業(yè)?戶招牌安?裝申請,?并負責跟?進落實。?12.?完成上級?領導或公?司領導安?排的其他?工作。?物業(yè)管理?員工作職?責范圍(?九)1?、負責商?務中心駐?場客戶的?日常行政?類服務(?包括但不?限于催收?租金、收?集客戶資?料、來訪?接待、環(huán)?境維護等?);2?、針對有?工商注冊?、稅務代?理等需求?的客戶,?配合財稅?部收集客?戶相關資?料;3?、利用公?司提供的?資源途徑?:58同?城,趕集?,搜房等?專業(yè)網(wǎng)站?進行公司?各類商業(yè)?房源信息?的發(fā)布,?進行空置?辦公室的?招租工作?,無需外?出,無需?電銷無需?應酬,面?對的客戶?皆為中小?型企業(yè)老?板,創(chuàng)業(yè)?者。物?業(yè)管理員?工作職責?范圍(十?)1.?
協(xié)助上?級主管,?做好所在?項目安全?保衛(wèi)及秩?序維護工?作,確保?所在項目?的內(nèi)部治?安秩序。?2.
?注意儀容?儀表,按?規(guī)定著裝?并佩戴銘?牌,保持?服裝清潔?整齊,始?終保持良?好的精神?面貌。?3.
文?明服務,?禮貌待人?,見客人?主動問好?,并提供?必要的幫?助。4?.
接班?后認真查?閱上一班?次的值班?記錄,跟?進未處理?問題的解?決結果。?5.
?按指定路?線和速度?巡查,對?進出本項?目的可疑?人物進行?監(jiān)控,并?做好巡查?書面記錄?。6.?
巡查時?,查看樓?層所有消?防器材是?否齊全、?完好并處?于正常狀?態(tài)。7?.
巡查?時,按規(guī)?定打巡更?儀,及時?發(fā)現(xiàn)、查?清可疑人?員情況。?8.
?保證所在?項目樓層?各通道暢?通,禁止?任何人在?公共區(qū)域?堆放任何?物品。?9.
嚴?格執(zhí)行各?當值崗位?的管理要?求。物?業(yè)管理員?工作職責?范圍(十?一)1?、協(xié)助上?級完成部?門營銷指?標;2?、開拓新?市場,開?發(fā)新客戶?,增加產(chǎn)?品銷售范?圍;3?、負責轄?區(qū)市場信?息的收集?及主要競?爭對手的?分析;?4、管理?維護客戶?關系以及?盡量達成?長期戰(zhàn)略?合作計劃?。物業(yè)?管理員工?作職責范?圍(十二?)1、?遵守物業(yè)?中心各項?規(guī)章制度?,履行工?作職責,?對待工作?主動認真?,服務態(tài)?度熱情周?到;2?、負責轄?區(qū)物業(yè)日?常管理工?作;3?、與業(yè)主?保持密切?聯(lián)系,及?時處理或?反映業(yè)主?的投訴意?見,會同?相關人員?,檢查落?實,并向?當事人反?饋處理意?見或結果?;4、?遵章守紀?,認真完?成領導交?辦的其它?工作。?物業(yè)管理?員工作職?責范圍(?十三)?1、負責?團隊建設?及內(nèi)部管?理工作,?統(tǒng)籌團隊?完成突發(fā)?事件的協(xié)?調(diào)處理;?2、負?責環(huán)境、?秩序、客?服、工程?專線服務?管理工作?;3、?有前期介?入、交房?、裝修管?理與后期?管理經(jīng)驗?;4、?組織團隊?完成公司?下達的經(jīng)?營、管理?、服務等?各項經(jīng)營?指標;?5、協(xié)助?公司開展?物業(yè)服務?方案編制?、物業(yè)公?司招投標?、物業(yè)管?理費備案?、項目后?評估等工?作;6?、接收、?協(xié)調(diào)和前?介人員反?饋的前介?高風險事?項,與置?業(yè)職能進?行有效聯(lián)?動,保證?公司前介?工作有效?落地7?、協(xié)助和?督促項目?交付前的?分戶檢驗?工作,包?括分戶檢?驗計劃、?流程的編?制及實施?階段的工?作檢查和?協(xié)調(diào),并?提供技術?支持;?8、完成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 12月老年疾病與照護試題與答案
- 爆破專業(yè)知識培訓材料課件
- 爆炸鹽課件教學課件
- 2025及未來5年中國萬能夾市場調(diào)查、數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025及未來5年中國汽車后板簧托板總成市場調(diào)查、數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025及未來5年中國庭園門市場調(diào)查、數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025及未來5年中國消炎爽膚水市場調(diào)查、數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025及未來5年中國過流脫扣器市場調(diào)查、數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 難點解析人教版八年級上冊物理光現(xiàn)象《光的直線傳播》專題測試試卷(詳解版)
- 2025及未來5年中國L-酒石酸二甲酯市場調(diào)查、數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年全國青少年禁毒知識競賽小學組題庫(附答案)
- 2025年成人高考專升本政治考試提分試題及答案
- 配送司機安全教育培訓課件
- 聚會飲酒安全教育培訓課件
- 2025年技術經(jīng)理人職業(yè)考試試卷及答案
- 建設銀行沈陽市于洪區(qū)2025秋招筆試性格測試題專練及答案
- 臨床醫(yī)學職業(yè)生涯規(guī)劃
- 5.2凝聚價值追求(課件) 2025-2026學年度九年級上冊 道德與法治 統(tǒng)編版
- 鋼結構大棚承攬合同范本
- 2025至2030年中國液態(tài)鋰電池行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資潛力預測報告
- 2025年公務員類公務員申論-行政職業(yè)能力測驗參考題庫含答案解析(5套試卷)
評論
0/150
提交評論