時(shí)間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學(xué)海無涯頁(yè)碼：第12-頁(yè)共12頁(yè)公安執(zhí)法示范單位先進(jìn)材料范文(精選3篇)

color:#3991e5;background:#f5f7f7;padding-left:10px;line-height:35px;margin-bottom:8px;">【篇一】公安執(zhí)法示范單位先進(jìn)材料

在20xx年，建筑工程公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全工作會(huì)議和集團(tuán)公司一屆五次職代會(huì)精神，堅(jiān)定不移地執(zhí)行"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的方針，牢固樹立安全生產(chǎn)"從零開始、向零進(jìn)軍'的理念，始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置，嚴(yán)抓細(xì)管，強(qiáng)力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化細(xì)化隱患排查治理，不斷提升了安全管控和保障能力，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期，截止目前保持了安全生產(chǎn)1800天，保證了公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成，推動(dòng)了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

20xx年安全生產(chǎn)的工作事跡主要有以下方面：

一、落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)了組織管理。

年初，按照集團(tuán)公司對(duì)安全生產(chǎn)的部署，對(duì)建筑工程公司在20xx年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。對(duì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、職工培訓(xùn)等進(jìn)行了全面謀劃，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《建筑工程公司20xx年安全生產(chǎn)工作意見》，在公司進(jìn)行全面貫徹，狠抓了貫徹落實(shí)。從抓.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)骨干人手，首先落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書44份，進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，明確了責(zé)任目標(biāo);根據(jù)工作變動(dòng)、安全管理要求和突出重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵崗位的安全，對(duì)公司安全管理體系的人員在組織上進(jìn)行了調(diào)整和加強(qiáng)，配備責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人員充實(shí)安全管理工作。健全了黨政一把手為主體的安全生產(chǎn)管理保證體系，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高了責(zé)任意識(shí)。分兩期對(duì)公司全部安全管理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，提高了管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，保證了管理工作的效果。堅(jiān)持嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，全年違章處罰16500元，大多數(shù)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，促進(jìn)了責(zé)任意識(shí)的提高。

二、健全安全制度，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理。

按照管理靠制度的原則，公司認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于《安全生產(chǎn)隱患排查治理辦法》《生產(chǎn)安全事故處罰和責(zé)任追究制度》等一系列制度，堅(jiān)持走動(dòng)式管理，嚴(yán)格執(zhí)行"三確認(rèn)'和"十必須十不準(zhǔn)';對(duì)安全管理制度進(jìn)一步規(guī)范健全。針對(duì)安全管理制度和其他制度混編的情況。對(duì)安全生產(chǎn)制度部分提取，重新編制單獨(dú)的安全生產(chǎn)管理制度，單獨(dú)建章立制，做到自成一體，翔實(shí)規(guī)范，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于管理人員走動(dòng)式管理的規(guī)定》，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。結(jié)合管理工作的實(shí)際，對(duì)公司各工種安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充匯編，查漏補(bǔ)缺，為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)安全管理制度進(jìn)一步規(guī)范健全，一絲不茍地貫徹落實(shí)，約束和規(guī)范職工操作行為，超前防范和努力消滅"三違'現(xiàn)象，保證了安全生產(chǎn)。

三、開展安全活動(dòng)，加強(qiáng)了隱患治理。組織開展并實(shí)現(xiàn)了首季安全開門紅、二季度"安全季'、第12個(gè)"安全生產(chǎn)月'、百日安全大檢查和"全力以赴保安全決戰(zhàn)決勝無事故'活動(dòng)。針對(duì)公司點(diǎn)多、分散、高危作業(yè)多的行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)工地、地勘高空作業(yè)和諾佳機(jī)電的特殊工種安全管理。開展全員安全承諾活動(dòng)，大力推行"崗位雙述'，簽訂聯(lián)保協(xié)議，堅(jiān)持檢查整改不斷線，治理防范貫穿始終。深入開展隱患排查治理工作，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理。

【篇二】公安執(zhí)法示范單位先進(jìn)材料

xx派出所地處xx區(qū)x鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)有、、、、，地理位置和維護(hù)治安穩(wěn)定任務(wù)尤為重要。近年來，派出所領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)和諧，公正清廉，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，群眾滿意度高。派出所曾、、、、。派出所各項(xiàng)工作都走到了前頭，在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中，以"鞏固、擴(kuò)展、提高'為主線，以"精細(xì)、精益、精彩'為工作追求，著力推進(jìn)"主體、標(biāo)準(zhǔn)、管理、信息、公信'五位一體執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)向更高層次邁進(jìn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力不斷提高。

一、強(qiáng)化教育，打牢基礎(chǔ)，鍛造執(zhí)法精兵。一是加強(qiáng)思想教育。通過深入開展"講執(zhí)法誠(chéng)信、評(píng)執(zhí)法規(guī)范、看執(zhí)法目的、論執(zhí)法效果'為內(nèi)容的"講、評(píng)、看、論'活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)"零信訪派出所'活動(dòng)，真正將"執(zhí)法為民'的理念根植于每一位民警的腦海中。二是開展"執(zhí)法成本'教育。要求民警在執(zhí)法過程中要算一算執(zhí)法成本帳，使民警充分認(rèn)識(shí)到執(zhí)法工作就是生產(chǎn)"執(zhí)法產(chǎn)品'的過程，打造合格的執(zhí)法產(chǎn)品要靠規(guī)范的流程、規(guī)范的行為。三是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。堅(jiān)持每周學(xué)法制度，以民警最基本、最常用、最急需、最薄弱的法律知識(shí)為重點(diǎn)，每周一集中一個(gè)小時(shí)的時(shí)間組織全體民警有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。

二、立足源頭，精細(xì)執(zhí)法，提升執(zhí)法效能。

第一、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法場(chǎng)所。按照"三硬、四統(tǒng)一'的標(biāo)準(zhǔn)，全面完成功能分區(qū)建設(shè)。按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立了詢問室、訊問室、辨認(rèn)室、物證保管室、信息采集室等在內(nèi)辦案區(qū)域，并在辦案區(qū)域設(shè)置門禁系統(tǒng)進(jìn)行物理隔離。安裝了同步錄音錄像設(shè)備，對(duì)詢問、訊問、羈押環(huán)節(jié)做到全程錄音錄像，確保了民警和嫌疑人的兩個(gè)安全。第

二、強(qiáng)化執(zhí)法源頭，規(guī)范110接處警。一是規(guī)范處警裝備。在派出所值班室內(nèi)配備電腦、內(nèi)外線電話及對(duì)講機(jī)，安裝網(wǎng)上派警系統(tǒng)，張貼值班室職責(zé)、值班人員職責(zé)及處警工作流程圖；出警車輛攜帶交通標(biāo)志牌、照明燈、警械及救生器械、滅火裝備和相關(guān)防護(hù)裝備；處警民警統(tǒng)一著裝，警容嚴(yán)整，佩戴單警裝備及對(duì)講機(jī)，攜帶處警現(xiàn)場(chǎng)登記本和執(zhí)法儀等。二是規(guī)范接警用語。明確各類警情的處置方法、工作步驟和基本用語。三是規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)取證。對(duì)刑事、治安案件警情，實(shí)行問、拍、錄、記、查"五步'工作法。

第三、強(qiáng)化執(zhí)法過程，規(guī)范案件查處。重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：抓預(yù)防，減少發(fā)案。根據(jù)轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部、治安狀況復(fù)雜的實(shí)際情況和發(fā)案特點(diǎn)推行網(wǎng)格化巡邏機(jī)制，將轄區(qū)分成三個(gè)片區(qū)，在每個(gè)片區(qū)設(shè)立固定守候點(diǎn)和公開巡邏路段。同時(shí)積極協(xié)調(diào)各村居和駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位，建立鄉(xiāng)、村、組三級(jí)巡邏體制。抓破案，減少損失。充分利用"小案管控'機(jī)制，始終抓住偵破影響群眾安全感的"小案件'不放松，案發(fā)后指定工作能力強(qiáng)的民警靠上辦理，力爭(zhēng)及時(shí)破案，為群眾挽回?fù)p失。抓打擊，懲治違法犯罪。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)盜竊、治安糾紛多的實(shí)際情況，對(duì)各種違法犯罪活動(dòng)做到聞警即動(dòng)、重拳出擊、露頭就打，始終保持凌厲的嚴(yán)打勢(shì)態(tài)。

第四、強(qiáng)化執(zhí)法效果，推行"說理執(zhí)法'。一是依托"1+2'調(diào)處中心，從派出所、司法所、調(diào)解中心抽調(diào)人員組成治安糾紛調(diào)解小組，以派出所為主，司法所和調(diào)解中心配合，增強(qiáng)調(diào)處工作的說服力、信任度，促進(jìn)了各類治安糾紛的化解。二是實(shí)行案件回訪制度。對(duì)處罰裁決的打架斗毆類案件，由所領(lǐng)導(dǎo)配合辦案民警在案件辦結(jié)后三日內(nèi)回訪當(dāng)事人，向他們耐心的講解法律，力爭(zhēng)使其心服口服，做到案結(jié)事了；對(duì)重大疑難、未按時(shí)查結(jié)的案件，由所長(zhǎng)與分管所長(zhǎng)負(fù)責(zé)回訪，每月向當(dāng)事人通報(bào)案件查處情況，了解當(dāng)事人的思想動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取他們的理解和支持，最大限度地避免和減少信訪案件的發(fā)生。2022年以來，xx派出所辦結(jié)的治安案件，沒有一起復(fù)議或訴訟，沒有一起引發(fā)信訪問題，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法活動(dòng)"零信訪'、"零差錯(cuò)'總體目標(biāo)。

三、拓寬領(lǐng)域，精細(xì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公平正義。

一是全程監(jiān)督信息化。依托"案事件網(wǎng)上流轉(zhuǎn)單軌制'，對(duì)每一起案件，全部從網(wǎng)上受理、立案、制作文書、呈報(bào)、審核、簽批、結(jié)案，對(duì)每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)，實(shí)行網(wǎng)上全程監(jiān)督，案件上網(wǎng)率達(dá)100%，徹底杜絕了網(wǎng)外循環(huán)現(xiàn)象。二是內(nèi)部監(jiān)督職能化。在受理案件后確定主辦民警為第一責(zé)任人，實(shí)行執(zhí)法辦案終身負(fù)責(zé)制，通過主辦人自查、法制員審查、所長(zhǎng)審批"一案三審'機(jī)制的有效運(yùn)行，減少了案件的瑕疵，全所辦案質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。三是外部監(jiān)督社會(huì)化。在聘請(qǐng)社會(huì)各界執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員、定期召開座談會(huì)、廣泛征求對(duì)派出所工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，探索推行"一案一卡一監(jiān)督'制度，由民警在處理案件中將"執(zhí)法規(guī)范滿意度監(jiān)督卡'交給當(dāng)事人，當(dāng)事人填寫意見或建議后投到監(jiān)督箱內(nèi)，自覺接受群眾監(jiān)督。

第二篇：執(zhí)法二隊(duì)先進(jìn)事跡材料

執(zhí)法二隊(duì)先進(jìn)事跡材料

在今年的工作中，執(zhí)法二隊(duì)作為執(zhí)法骨干隊(duì)伍，從年初成立至今，注重對(duì)政策理論和質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷在提高自身素質(zhì)上下功夫，扎實(shí)肯干，吃苦耐勞，公正執(zhí)法，團(tuán)結(jié)全隊(duì)，熱情服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)保障了廣大企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)和質(zhì)監(jiān)部門的權(quán)威。

一、練內(nèi)功，強(qiáng)素質(zhì)，打鐵須得自身硬

執(zhí)法二隊(duì)深知執(zhí)法崗位不是一種權(quán)力榮耀，而是沉甸甸的責(zé)任。尤其是質(zhì)監(jiān)"四位一體'行政執(zhí)法，專業(yè)性強(qiáng)，涉入經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域廣，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)要求高，只憑熱情是難以勝任的，只有自身具備過硬的素質(zhì)，才能擔(dān)起這副擔(dān)子。對(duì)此，他們注重在工作實(shí)踐中礪練自己，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)。工作之初，雖然遇到過很多工作難題，但他們堅(jiān)持在干中學(xué)，通過向老稽查隊(duì)員和法律專家請(qǐng)教，堅(jiān)持對(duì)政策理論和質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊實(shí)踐，并結(jié)合具體執(zhí)法實(shí)踐，深化理解，使他們的執(zhí)法工作很快就有了起色。

二、心身正，嚴(yán)監(jiān)管，公正執(zhí)法樹形象

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量以及服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量，尤其是食品質(zhì)量，幾乎構(gòu)成人們生活質(zhì)量的全部，越來越受到政府和人民群眾的關(guān)注。

但經(jīng)濟(jì)違法行為也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，特別是近幾年出現(xiàn)了"智能造假'、"一次性造假'、"隱蔽造假'、"連片造假'，使查處工作難度增大。對(duì)此，他們善于動(dòng)腦分析動(dòng)向，探索規(guī)律，在提高執(zhí)法的有效性上做文章。

從執(zhí)法實(shí)踐情況看，很多企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)法規(guī)知之甚少，有的根本不了解，廣大消費(fèi)者運(yùn)用法律保護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)相對(duì)薄弱。在平時(shí)檢查和巡查中，他們把每一次檢查和辦理每一個(gè)案件作為宣傳法規(guī)的過程，使企業(yè)和消費(fèi)者增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和自我保護(hù)的能力，使被查處者心悅誠(chéng)服。

稽查隊(duì)擔(dān)負(fù)著對(duì)轄區(qū)內(nèi)違反標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量、特種設(shè)備法規(guī)行為的督查工作。為了確保轄區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量安全，他們認(rèn)真履行職責(zé)，克服各種阻力，嚴(yán)查細(xì)巡，經(jīng)常加班加點(diǎn)，放棄節(jié)假日，有時(shí)為查辦一起案件，能在現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)蹲幾個(gè)夜晚。在辦案的過程中，有朋友或托親戚來說情，他們毫不動(dòng)搖，堅(jiān)持秉公執(zhí)法，最終讓違法分子受到了法律的制裁。

三、重服務(wù)、無不為，甘做企業(yè)的"助推器'

隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，執(zhí)法管理只是手段，部門服務(wù)職能才是質(zhì)監(jiān)的本質(zhì)要求。為收費(fèi)而執(zhí)法，這與地方政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路相悖，必然影響質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和外部形象。對(duì)此，他們轉(zhuǎn)變觀念，克服單純業(yè)務(wù)收入指標(biāo)的傾向，把監(jiān)管與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，在服務(wù)上做文章，得到了社會(huì)認(rèn)可。企業(yè)需要什么，他們就幫什么，利用職能為企業(yè)當(dāng)好參謀。在具

體工作中，他們堅(jiān)持做到"三不、三為主'，即初次違法不處罰，以教育為主；輕微違法不查處，以責(zé)令改正為主；故意違法不遷就，裁量從輕為主。

四、敬事業(yè)、愛本職，心底無私寫青春

為了正確對(duì)待手中的權(quán)力，珍惜自己的崗位，他們制定了各項(xiàng)廉潔制度，約法三章，即不唯上，不受物，不失良心。他們以自己的實(shí)際行動(dòng)證明了自己，以真誠(chéng)帶動(dòng)了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在平凡的執(zhí)法崗位上。到從年初到現(xiàn)在，他們共計(jì)辦理執(zhí)法案件53起，案審率100%，結(jié)案率100%，無錯(cuò)案、無復(fù)議、訴訟案件。

【篇三】公安執(zhí)法示范單位先進(jìn)材料

xx縣城市管理局成立于xxxx年6月，主要負(fù)責(zé)市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政設(shè)施、園林綠化、城市供水、城市燃?xì)獾裙芾砗蛨?zhí)法職能。自成立以來，xx縣城市管理局堅(jiān)持"以人為本、科學(xué)管理、文明執(zhí)法、共建和諧'原則，牢固樹立"執(zhí)法為公，服務(wù)為民'理念，以普法學(xué)法為依托，以法制建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制宣傳為平臺(tái)，以依法行政為目的，努力增強(qiáng)依法管理觀念，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法和服務(wù)水平，有力促進(jìn)了xx城管工作快速發(fā)展。局下屬城管大隊(duì)被省建設(shè)廳評(píng)為xx年"xx省城市管理執(zhí)法先進(jìn)單位'。xx年城管大隊(duì)機(jī)動(dòng)執(zhí)法中隊(duì)被市總工會(huì)授予市級(jí)"工人先鋒號(hào)'稱號(hào)。

一、以普法學(xué)法為依托，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

城管工作與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，而且涉及的法律法規(guī)較多，因此必須要有一只知法懂法、執(zhí)法規(guī)范的執(zhí)法隊(duì)伍。自城管局成立以來，一是高度重視，完善機(jī)構(gòu)。把學(xué)法普法工作納入議事日程進(jìn)行部署，并專門成立了法規(guī)股，確保行政執(zhí)法工作有人抓、有人管。二是建立機(jī)制，完善制度。建立學(xué)習(xí)制度，規(guī)定局黨組每季度集中學(xué)法不少于一次，干部職工學(xué)法每月不少于6小時(shí)，學(xué)習(xí)筆記不少于6000字。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。五年來，年年邀請(qǐng)市、縣法律專家舉辦了為期一個(gè)月的法律培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了與城管執(zhí)法工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，努力提高執(zhí)法水平。

二、以法制建設(shè)為基礎(chǔ)，提高依法管理水平

為提高依法管理水平，確保城市管理有法可依，我局高度重視法制建設(shè)，一是收集和整理了涉及城市管理的各項(xiàng)法律法規(guī)，匯編成冊(cè)，印發(fā)至每個(gè)干部職工手中，同時(shí)專門為一線執(zhí)法人員配備了《城建監(jiān)察執(zhí)法手冊(cè)》，保障了城管執(zhí)法工作順利進(jìn)行。二是健全制度。建立和完善了行政執(zhí)法責(zé)任制度、持證上崗制度、執(zhí)法公示制度、執(zhí)法聽證制度、行政處罰自由裁量權(quán)制度、監(jiān)督檢查制度、過錯(cuò)責(zé)任追究制度等一系列執(zhí)法制度，保證了執(zhí)法工作的依法依規(guī)執(zhí)行。

三、以法制宣傳為平臺(tái)，營(yíng)造良好執(zhí)法氛圍

為使群眾了解城管法律法規(guī)，我局堅(jiān)持了宣傳先行原則，一是每年均制定法律宣傳工作計(jì)劃，通過"三進(jìn)'，即宣傳進(jìn)社區(qū)、宣傳進(jìn)群眾、宣傳進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，采取了分散宣傳與集中宣傳相結(jié)合、上門宣傳與媒體宣傳相結(jié)合"二結(jié)合'的方法，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，積極開展各種法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，近年來共發(fā)放宣傳資料4萬余份，使市民進(jìn)一步了解了城市管理法律法規(guī)，提高自覺參與城市管理的意識(shí)。二是積極開展"城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)'活動(dòng)，安排了專人進(jìn)駐社區(qū)，接受群眾執(zhí)法咨詢。三是開通城管"12319'24小時(shí)服務(wù)熱線，推出《xx綜合執(zhí)法》、《xx城管》簡(jiǎn)報(bào)，積極宣傳法律法規(guī)，努力營(yíng)造了良好的執(zhí)法氛圍，讓社會(huì)各界了