———房屋租賃管理崗位職責5篇【導語】房屋租賃管理崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的房屋租賃管理崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的房屋租賃管理崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇街道出租屋綜合管理(房屋租賃管理)站崗位職責第2篇房屋租賃行政管理部總監(jiān)崗位職責第3篇房屋租賃平臺物業(yè)管理員崗位職責第4篇房屋租賃管理所所長崗位職責內容第5篇房屋租賃市場管理辦公室崗位職責

【第1篇】房屋租賃市場管理辦公室崗位職責

1.對規(guī)劃區(qū)內出租房屋的坐落位置、面積進行現(xiàn)場勘測，并逐戶登記、造冊。

2.對出租房屋的協(xié)議進行審查、認定權屬，確認其是否具備出租資格。

3.簽訂統(tǒng)一的房屋租賃合同，頒發(fā)《房屋租賃許可證》，并進行存檔。

4.對有效期滿的租賃許可證換發(fā)新證。

5.發(fā)布規(guī)劃區(qū)內房地產租賃供求信息及不同區(qū)域內房地產租賃價格信息。

6.依據房屋全部權人的托付，代管房屋、代為進行租賃管理。

7.檢查出租房屋的使用狀況，防止違法行為發(fā)生。

8.調解承租雙方的合同糾紛。

9.宣揚、貫徹、執(zhí)行房屋租賃方面的有關法律、法規(guī)、政策及常識。

【第2篇】房屋租賃平臺物業(yè)管理員崗位職責

房屋租賃平臺物業(yè)管理員崗位職責

崗位職責:

1)熟識租賃合同、熟識并把握租賃相關手續(xù)的辦理

2)支配客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產交接工作,包括資產交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等

3)每月租金、物業(yè)管理費的催繳

4)每月租房水電費的繳納

5)將各項費用統(tǒng)計成表格并核算后交給會計審核

6)嫻熟把握管理區(qū)域的各項數據信息

7)對租房各種問題(如保潔、水電等)的監(jiān)督管理,將消失的重大保潔問題和修理問題準時上報至站進步行支配處理

8)負責公司資產平安的日常維護,對消防平安的管理

9)維護和協(xié)調好租戶的關系,記錄客戶投訴的問題并準時解決

10)重大問題上報物業(yè)經理,并提出相應的解決對策

11)樂觀參與業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關物業(yè)管理的學問,提高個人素養(yǎng)

12)在規(guī)定時間做好周方案表以及周總結表匯總至站特長

【第3篇】房屋租賃管理所所長崗位職責內容

1.負責全縣房屋租賃管理工作,指導和規(guī)范全縣租賃市場,監(jiān)督和管理全縣的房屋租賃行為。

2.主持全所工作并召集所工作會議。

3.帶領全所人員仔細貫徹落實黨和國家的方針、政策及上級指示精神。

4.負責與上級部門的請示匯報協(xié)調工作。

5.做好職工的思想工作,抓好政治、業(yè)務學習。

6.做好房屋租賃登記備案的全部過程審查、收件、租賃手續(xù)費的審批工作。

7.組織掛牌上崗,接受群眾監(jiān)督。

8.完成領導交辦的其他工作任務。

【第4篇】房屋租賃行政管理部總監(jiān)崗位職責

房屋租賃平臺行政管理部總監(jiān)崗位職責

崗位職責

參加制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參與公司月度預算分析與平衡會議。

制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作方案,經批準后執(zhí)行。

主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實狀況。

把握行政人事工作狀況和運作狀況,適時向總經理匯報。

負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參與總經理辦公例會以及其它重要會議。準時、精確?????傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

負責公司行政人事制度執(zhí)行狀況的檢查工作,匯總各部門的反饋看法,整理分析后向總經理匯報。

代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。

領導公司的后勤服務工作,制造和保持良好的工作環(huán)境。

組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行狀況。

負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系,先期調解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。

按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,樂觀接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查,準時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,把握工作狀況和有關數據,視狀況填寫過失單或嘉獎單,按程序辦理。

定期向總經理述職,準時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

向上級或有關部門供應政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,根據程序處理。

【第5篇】街道出租屋綜合管理(房屋租賃管理)站崗位職責

1.宣揚、貫徹執(zhí)行有關房屋租賃和出租屋綜合管理的法律、法規(guī)和政策，負責本站轄區(qū)房屋租賃市場管理工作。

2.幫助公安、計生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部門對出租屋進行綜合管理。

3.幫助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所做好私人《房屋租賃合同書》的登記和備案工作。

4.幫助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所收取私人房屋租賃管理費和代征有關稅款。

5.負責轄區(qū)范圍內出租屋的檔案管理和有關信息的收集統(tǒng)計工作。

6.負責本站出租屋管理員隊伍建設與管理，準時向管理所領導匯報有關隊伍建設狀況。

7.承辦上級主管部門交辦的其他事項。

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【第1篇】房屋租賃市場管理辦公室崗位職責

1.對規(guī)劃區(qū)內出租房屋的坐落位置、面積進行現(xiàn)場勘測，并逐戶登記、造冊。

2.對出租房屋的協(xié)議進行審查、認定權屬，確認其是否具備出租資格。

3.簽訂統(tǒng)一的房屋租賃合同，頒發(fā)《房屋租賃許可證》，并進行存檔。

4.對有效期滿的租賃許可證換發(fā)新證。

5.發(fā)布規(guī)劃區(qū)內房地產租賃供求信息及不同區(qū)域內房地產租賃價格信息。

6.依據房屋全部權人的托付，代管房屋、代為進行租賃管理。

7.檢查出租房屋的使用狀況，防止違法行為發(fā)生。

8.調解承租雙方的合同糾紛。

9.宣揚、貫徹、執(zhí)行房屋租賃方面的有關法律、法規(guī)、政策及常識。

【第2篇】房屋租賃平臺物業(yè)管理員崗位職責

房屋租賃平臺物業(yè)管理員崗位職責

崗位職責:

1)熟識租賃合同、熟識并把握租賃相關手續(xù)的辦理

2)支配客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產交接工作,包括資產交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等

3)每月租金、物業(yè)管理費的催繳

4)每月租房水電費的繳納

5)將各項費用統(tǒng)計成表格并核算后交給會計審核

6)嫻熟把握管理區(qū)域的各項數據信息

7)對租房各種問題(如保潔、水電等)的監(jiān)督管理,將消失的重大保潔問題和修理問題準時上報至站進步行支配處理

8)負責公司資產平安的日常維護,對消防平安的管理

9)維護和協(xié)調好租戶的關系,記錄客戶投訴的問題并準時解決

10)重大問題上報物業(yè)經理,并提出相應的解決對策

11)樂觀參與業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關物業(yè)管理的學問,提高個人素養(yǎng)

12)在規(guī)定時間做好周方案表以及周總結表匯總至站特長

【第3篇】房屋租賃管理所所長崗位職責內容

1.負責全縣房屋租賃管理工作,指導和規(guī)范全縣租賃市場,監(jiān)督和管理全縣的房屋租賃行為。

2.主持全所工作并召集所工作會議。

3.帶領全所人員仔細貫徹落實黨和國家的方針、政策及上級指示精神。

4.負責與上級部門的請示匯報協(xié)調工作。

5.做好職工的思想工作,抓好政治、業(yè)務學習。

6.做好房屋租賃登記備案的全部過程審查、收件、租賃手續(xù)費的審批工作。

7.組織掛牌上崗,接受群眾監(jiān)督。

8.完成領導交辦的其他工作任務。

【第4篇】房屋租賃行政管理部總監(jiān)崗位職責

房屋租賃平臺行政管理部總監(jiān)崗位職責

崗位職責

參加制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參與公司月度預算分析與平衡會議。

制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作方案,經批準后執(zhí)行。

主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實狀況。

把握行政人事工作狀況和運作狀況,適時向總經理匯報。

負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參與總經理辦公例會以及其它重要會議。準時、精確?????傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

負責公司行政人事制度執(zhí)行狀況的檢查工作,匯總各部門的反饋看法,整理分析后向總經理匯報。

代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。

領導公司的后勤服務工作,制造和保持良好的工作環(huán)境。

組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行狀況。

負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系,先期調解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。

按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,樂觀接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查,準時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,把握工作狀況和有關數據,視狀況填寫過失單或嘉獎單,按程序辦理。

定期向總經理述職,準時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

向上級或有關部門供應政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,根據程序處理。

【第5篇】街道出租屋綜合管理(房屋租賃管理)站崗位職責

1.宣揚、貫徹執(zhí)行有關房屋租賃和出租屋綜合管理的法律、法規(guī)和政策，負責本站轄區(qū)房屋租賃市場管理工作。

2.幫助公安、計生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部