2022財務員工的工作報告5篇2022財務員工的工作報告5篇

工作報告總結(jié)是很重要的。時間總在不經(jīng)意間匆忙溜走，我們的工作又告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升!下面我給大家?guī)黻P于財務員工的工作報告，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

2022財務員工的工作報告（篇1）

20__年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣闊財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。

在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、準時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。

一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu)，以財務為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制，準時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。

二是根據(jù)公司審前工作會的部署，準時安排和要求三省公司和機關各處室對比內(nèi)把握度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項。

三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料。

四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門專心核對、仔細討論，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

一是在核算體系改革方面，以“推動財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，樂觀學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，樂觀轉(zhuǎn)變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

二是在零售費用定額管理方面，我們樂觀推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，估計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫完全成本進展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本把握手段、實現(xiàn)管理向基層延長奠定了堅實的基礎。

三是在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動把握，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了便利、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金平安事故。

一是持續(xù)推動銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金平安，截止20__年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到__座，同比增加__座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比20__年提高73個百分點pos機刷卡結(jié)算金額為__億元，同比增長__倍清理冗余賬戶、合并賬戶__個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。

二是樂觀貫徹落實資金平安稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查掩蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫__余座，檢查掩蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止20__年年底在建工程余額__萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成__萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四、留意過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動把握得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均把握在板塊下達指標范圍內(nèi)。

二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20__年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素養(yǎng)，取得了較好地成果。

一是通過努力，實現(xiàn)了__地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅__余萬元。

二是通過大力協(xié)調(diào)，__等地區(qū)稅務部門訂正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán)。

三是實現(xiàn)了__冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破。

四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理方法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務風險。

2022財務員工的工作報告（篇2）

20__年，財務科在站領導和全體工作人員的支持和幫助下，強化服務意識，提高工作質(zhì)量。在預算資金嚴重吃緊的情況下，保障總站中心工作所需資金，使財政預算資金發(fā)揮效益。財務人員留意業(yè)務學習，使財務管理水平有了較大提高。20__年工作和學習情況如下：

一、年初對批復預算進行分析，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)今年。

財政批復預算基本維持上年水平，印刷費通過“政府選購”財政直接支付，這是即培訓費、車輛保險費、燃油費、修理費通過“政府選購”今年又推行的一項改革措施。由此我們看到，近幾年財政預算在不斷精細化，朝著透明、細化、科學、規(guī)范化方向不斷邁進。財政預算資金管理方式改革，同時進一步推動了物價站資金管理升級。例如：執(zhí)行的“國庫集中支付”、“零余額賬戶統(tǒng)管”、“政府選購”等管理模式，是由原來“粗放”型管理逐步向建立公共財政體系管理模式轉(zhuǎn)化，財政對單位執(zhí)行預算監(jiān)管力度的加大，使單位執(zhí)行預算過程更加明度。

今年批復預算分為四項：基本工資(人員工資及工資性補貼)、對個人和家庭補助收入(醫(yī)療費、住房公積金)、商品服務開支(日常辦公用品、電話通訊費、招待費、交通費等)、項目資金(監(jiān)督檢查業(yè)務經(jīng)費、印刷費、培訓費、房租費等)。上半年執(zhí)行預算__%，支出超支原因是由于預先支付內(nèi)勤管理人員上半年績效工資、補發(fā)20__年考核嘉獎、向地震災區(qū)捐款(按商品服務開支預算__%測算)、多種原因?qū)е陆衲陮⒚媾R資金短缺的嚴重考驗，下半年開源節(jié)流已迫在眉睫。

二、做好日常財務管理工作。

準時完成上級業(yè)務部門下達的任務完成日常報銷、工資補貼發(fā)放、記賬對帳、住房公積金和個人所得稅的代扣代繳、更換票據(jù)購領證、公費醫(yī)療費管理、帳務處理等財務管理工作，“直接支付”會議培訓費、印刷費、車輛維修費網(wǎng)上填報手續(xù)。年初根據(jù)京房改辦__號文件精神：“行政事業(yè)單位從20__年_月_日開頭，住房公積金繳存比例從原來_%提高到_%”，準時辦理了住房公積金變更測算及上繳手續(xù)。市總工會為加強事業(yè)單位財務管理，委托__市華通鑒會計師事務所，通過“送達審計”方式對總站上年度預算執(zhí)行情況進行了審計，針對會計事務所提出的意見和建議，做了進一步改進工作。財政為提高結(jié)算管理升級，_月_日啟用__統(tǒng)一平臺開發(fā)的新版集中支付系統(tǒng)，總站財務科人員專心核對數(shù)據(jù)連接工作，保證了新舊版系統(tǒng)順利切換，實現(xiàn)業(yè)務的平穩(wěn)過度。市總工會財務部在_月_日布置了市審計局開展“關于對20__年財政預算執(zhí)行情況自查”工作，總站有關人員專心學習文件精神，按文件要求對預算資金執(zhí)行、財務管理情況進行了自查，并上報了自查結(jié)果報告表和自查報告。市財政局_月份，對我市行政事業(yè)單位開展“政府選購”執(zhí)行情況自查工作，年度為20__年、20__年_年，總站按文件要求進行自查，特殊針對20__年底總站通過“政府選購”購買的空調(diào)機、計算機、打印機等辦公設備購買流程、結(jié)算情況進行了檢查。專心填報了“集中選購”和“定點選購”自查明細表，同時上報了自查報告。專心細致對上半年財務預算執(zhí)行情況進行了分析，同時對下半年預算執(zhí)行提出了合理化建議。

三、圍繞中心工作，做好價格檢測工作。

價格檢查監(jiān)測是總站的中心任務，財務科圍繞總站的中心任務開展工作，做好財務工作的同時樂觀參加總站外出市場價格檢查，堅持每周二對京客隆超市12種食品的價格進行監(jiān)測，為總站對市場食品價格信息統(tǒng)計、趨勢分析提供了價格依據(jù)。

四、加強政治理論學習與業(yè)務學習，提高自身素養(yǎng)。

1、專心學習政治理論學習，財務科人員樂觀參加總站每周組織的政治學習，并利用電視報紙等宣傳媒體了解新時期我黨重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，對當前：紀念改革開放__周年、弘揚抗震救災精神、辦好__奧運會、防止通貨膨脹、提高文化軟實力、促進社會公平正義等重大現(xiàn)實問題能夠正確熟悉，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦。

2、加強業(yè)務學習，學習是提高自身素養(yǎng)的途徑，提高自身素養(yǎng)是提高工作質(zhì)量的保障。今年上半年財務科人員先后參加了兩次財政局在__工業(yè)大學組織的“財政網(wǎng)絡升級”培訓班，財務人員祁桂紅利用業(yè)余時間參加財務本科學習班?？傊?，財務人員能夠與時俱進，不斷適應新時期的要求。

2022財務員工的工作報告（篇3）

財務工作，是要有耐心，也是需要細心的來做好，一年的財務工作我也是沒有出什么差錯，較好的完成了領導布置的一個任務，同時我也是在此次的工作里頭感受到自己還有很長的路要去走，也是會繼續(xù)的來把財務工作盡責做好，在此也是對自己這一年工作做好一個回顧，來總結(jié)下。

這一年工作并不是那么的順利，無論是公司的運營還是我們財務部門都是如此，很多的時候也是處理起來不是那么的容易，但我也是盡責的來完成，同時也是感受到雖然疫情對于我們是一個挑戰(zhàn)，但也是一種機遇，抓住了也是可以讓公司更上一層樓，同時我們的工作也是可以在這危機之中去感受到自己的一個不足，我也是春節(jié)那段日子有很多的擔心，雖然最終熬了過來，但是也是知道是領導們的堅持以及沒有放棄，同時我也是利用好這段日子學好了自己財務相關的一些知識，以前沒有去接觸到的領域也是有了一些熟悉，同時也是感受到的確自己以前的一些工作還是做的比較的粗糙，雖然最后沒有影響到結(jié)果，但是其實還可以優(yōu)化去做好一些，這也是自己的一個學習，知道問題，那么也是去解決了，讓自己有更多進步的。

工作上，和公司一起度過難關，雖然之前的工作自己的確不是那么的做的夠好，但是下半年我也是感受到自己和之前對比有了很多提升，同時也是讓我知道，其實財務工作是一個需要更耐心的工作，而不單單是自己完成任務就夠了，多去考慮一些問題是否出現(xiàn)，以及自己也是要去遵守好財務的制度，去做好賬目，去明確財務中可能有的一些危機，要去避開才行的。一年工作下來，差錯雖然沒有出，但是我也是清晰自己的一個情況，同時也是更加的意識到自己還有挺多的方面要去改善的，也是工作里頭多去反思才能發(fā)現(xiàn)的，同時也是很感激同事們在平時幫了我挺多，讓我也是更好做好了一個工作，當然有些問題，我也是清晰是需要閱歷的積累才做起來更容易處理的，當然我也是會繼續(xù)的來進步。

工作也是差不多兩年了，特殊是這一年經(jīng)歷的很多，無論是生活或者工作的方面都是有了很多不一樣的變化，我也是成長了很多，在接下來的財務工作之中也是可以更好的來面對一些問題，同時也是會繼續(xù)的堅持，來和公司一起成長，一起去面對一些危機，我也是信任我們公司會更好。

2022財務員工的工作報告（篇4）

20__年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、專心學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、準時正確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，準時正確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以專心的態(tài)度樂觀參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，留意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、專心學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，樂觀參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，留意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、工作中的不足之處

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽視了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

針對以上這些現(xiàn)象，我們分析得出了一些來年的工作計劃：

一、完善公司內(nèi)部管理制度部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合我們集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,根據(jù)年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和專心細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”

四、加大各項費用把握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的把握，行使財務監(jiān)督職能，審核把握好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，專心處理審核每一筆業(yè)務

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)。本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和把握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱忱服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

最后祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上!

2022財務員工的工作報告（篇5）

在教育局和茶房鄉(xiāng)教辦的指導下，我校20__年下學期在財務工作方面做了大量工作，取得了一定的成果，同時也有不足之處，就此總結(jié)如下。

一、腳踏實地，做好財務常常性工作。

健全民主理財小組，給予相應的權(quán)利和義務，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設。開學前，提前打算好行政事業(yè)