




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
健康自我意識的培養(yǎng)第一頁,共三十四頁,2022年,8月28日本講內(nèi)容一、自我意識概述二、大學(xué)生自我意識變化的特點(diǎn)及類型三、大學(xué)生完善自我的途徑與方法
第二頁,共三十四頁,2022年,8月28日一、自我意識概述(一)自我意識的內(nèi)涵(二)自我意識的發(fā)生發(fā)展(三)自我意識在人才發(fā)展中的作用
第三頁,共三十四頁,2022年,8月28日(一)自我意識的內(nèi)涵自我意識:是一個人在社會化過程中逐步形成和發(fā)展起來的,對自我以及自己與周圍環(huán)境關(guān)系的多方面多層次的認(rèn)知、體驗(yàn)和評價,是個體關(guān)于自我全部的思想、情感和態(tài)度的綜合。自我意識的內(nèi)涵包括個體對自身生理狀況、心理狀態(tài)以及與周圍關(guān)系的認(rèn)識與評價。第四頁,共三十四頁,2022年,8月28日1、個體對自身生理狀態(tài)的認(rèn)識和評價2、個體對自身新理狀態(tài)的認(rèn)識和評價3、個體對自己與周圍關(guān)系的認(rèn)識與評價第五頁,共三十四頁,2022年,8月28日生理的自我:個體對自己身體、生理狀態(tài)的認(rèn)識和體驗(yàn)心理的自我:個體對自己的心理特點(diǎn)的認(rèn)識社會的自我:個體對自身與外界客觀事物關(guān)系的認(rèn)識,體驗(yàn)和愿望自我的分類第六頁,共三十四頁,2022年,8月28日(二)自我意識的結(jié)構(gòu)自我意識自我認(rèn)識自我體驗(yàn)自我調(diào)節(jié)自我感覺、自我觀察自我分析、自我評價自尊自信、自愛自豪自卑自憐、內(nèi)疚自責(zé)成就感、自我效能感自立自制、自律自強(qiáng)自我監(jiān)督、自我控制第七頁,共三十四頁,2022年,8月28日(三)自我意識在人才發(fā)展中的作用自控作用導(dǎo)向作用目標(biāo)是人才發(fā)展的導(dǎo)航機(jī)制。有了目標(biāo),才有發(fā)展方向,才會調(diào)動自身潛能,激發(fā)強(qiáng)大動力自控作用是自我意識發(fā)揮能動作用的一個重要方面。缺乏自我控制意識的人,將是一個情緒化的人、缺乏毅力的人、一事無成的人內(nèi)省和歸因作用個體成長中所進(jìn)行的監(jiān)督和自我教育第八頁,共三十四頁,2022年,8月28日二、大學(xué)生自我意識變化的特點(diǎn)及類型(一)大學(xué)生自我意識發(fā)展的規(guī)律
(二)大學(xué)生自我意識發(fā)展的特點(diǎn)
(三)大學(xué)生自我意識的不良心理因素及調(diào)適第九頁,共三十四頁,2022年,8月28日(一)大學(xué)生自我意識發(fā)展的規(guī)律1、自我意識的分化主觀的我和客觀的我
“理想我”和“現(xiàn)實(shí)我”第十頁,共三十四頁,2022年,8月28日2、自我意識的矛盾
(1)主觀我與客觀我的矛盾(2)理想我和現(xiàn)實(shí)我的矛盾(3)獨(dú)立意向與依附心理的沖突(4)交往需要和自我閉鎖的沖突第十一頁,共三十四頁,2022年,8月28日3、自我意識的統(tǒng)一(1)自我同一性主體我和客觀我的統(tǒng)一自我與客觀環(huán)境的統(tǒng)一理想我與現(xiàn)實(shí)我的統(tǒng)一也表現(xiàn)為自我認(rèn)識、自我體驗(yàn)、自我監(jiān)督的和諧統(tǒng)一。第十二頁,共三十四頁,2022年,8月28日(2)獲得自我統(tǒng)一的途徑:努力改善現(xiàn)實(shí)自我,使之逐漸接近理想自我;修正理想自我中某些不切實(shí)際的過高標(biāo)準(zhǔn),使之與現(xiàn)實(shí)自我趨近;放棄理想自我而遷就現(xiàn)實(shí)自我。
第十三頁,共三十四頁,2022年,8月28日調(diào)適方法
1.要擺正自己的位置,既重視自己也不貶抑他人,自覺地把自己和他人、集體結(jié)合起來,走出自我的小天地。
2.實(shí)事求是、恰如其分地評估自己,多設(shè)身處地地從他人的角度思考問題,尊重他人感受、關(guān)心他人。
第十四頁,共三十四頁,2022年,8月28日(二)大學(xué)生自我意識發(fā)展的特點(diǎn)
1、強(qiáng)烈關(guān)心自己的發(fā)展
2、自我評價能力趨于客觀
3、自我體驗(yàn)豐富而復(fù)雜
4、自我控制的能力提高
5、自我意識水平存在年級差異第十五頁,共三十四頁,2022年,8月28日(三)大學(xué)生自我意識的常見問題及調(diào)適方法
1、過度自卑
2、過度自我認(rèn)同
3、自我中心
4、苛求完美第十六頁,共三十四頁,2022年,8月28日
1、過度自卑
自卑感是對自己不滿、否定的情感,往往是自尊心屢屢受挫的結(jié)果。這類人自我認(rèn)識不客觀,往往只看到自我缺點(diǎn)而忽略了自我的長處,不喜歡自己、不能容忍自己的缺點(diǎn)和弱點(diǎn),否定、抱怨、指責(zé)自己,看不到自己的價值,或夸大自己的不足,感到自己什么都不如他人,處處低人一等,喪失信心。第十七頁,共三十四頁,2022年,8月28日自卑調(diào)適方法
1.對其危害有清醒的認(rèn)識,有勇氣和決心改變自己
2.應(yīng)客觀、正確、自覺地認(rèn)識自己、無條件接受自己,欣賞自己所長,接納自己所短,做到揚(yáng)長避短
3.正確地表現(xiàn)自己,對自己的經(jīng)驗(yàn)持開放態(tài)度,同化自我但有限度
4.根據(jù)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整對自己的期望、確立合適的抱負(fù)水平,區(qū)分長期目標(biāo)和近期目標(biāo),區(qū)分潛能和現(xiàn)在表現(xiàn)
5.對外界影響相對獨(dú)立,正確對待得失,勇于堅(jiān)持正確的改正錯誤的。同時保持一定程度的容忍第十八頁,共三十四頁,2022年,8月28日2、過度自我認(rèn)同(1)自我擴(kuò)張、高估自我,對自己的肯定評價有過之而無不及。放大自己的長處,縮小他人的短處,人際交往模式是“我好,你不好”、“我行,你不行”。(2)容易產(chǎn)生盲目樂觀情緒,自以為是,不易處理好人際關(guān)系;易驕傲,常對自己提出過高要求,承擔(dān)無法完成的任務(wù)、義務(wù)而導(dǎo)致失敗。第十九頁,共三十四頁,2022年,8月28日調(diào)適方法1.要看到自己的不足,承認(rèn)自己需要不斷完善2.要看到他人的長處,欣賞他人的獨(dú)特性3.多與他人交往,以開放的心態(tài)尊重和認(rèn)真對待來自他人的反饋意見第二十頁,共三十四頁,2022年,8月28日
3、自我中心凡事從自我出發(fā),只關(guān)心自己,一是當(dāng)前先替自己打算,不顧忌他人的感受和需要。盛氣凌人,好把自己意志強(qiáng)加于人他們不易贏得他人好感和信任,人際關(guān)系不和諧,易遭挫折。第二十一頁,共三十四頁,2022年,8月28日(1)追求完美的大學(xué)生對自己持過高的要求,期望自己完美無缺,卻不顧自己的實(shí)際狀況。(2)對自己“不完美”的地方過分看重,總對自己不滿意,嚴(yán)重地影響自己的情緒和自信。
4、苛求完美第二十二頁,共三十四頁,2022年,8月28日調(diào)適方法(1)要樹立正確的認(rèn)知觀念。人不能十全十美,一個人應(yīng)該接納自己并肯定自己的價值,不自以為是也不妄自菲薄。(2)有正確的評價參照體系和立足點(diǎn),按照自己的實(shí)際評定自己的價值。(3)目標(biāo)合理恰當(dāng),符合自己的實(shí)際。(4)接納自己的不完美。欣賞自己的獨(dú)特性。第二十三頁,共三十四頁,2022年,8月28日三、大學(xué)生完善自我的途徑與方法(一)良好自我意識的標(biāo)準(zhǔn)(二)正確認(rèn)識自我(三)積極悅納自我(四)有效控制自我(五)不斷超越自我第二十四頁,共三十四頁,2022年,8月28日(一)良好自我意識的標(biāo)準(zhǔn)
1、一個自我肯定、自我統(tǒng)合的人2、一個自我認(rèn)識、自我體驗(yàn)、自我調(diào)節(jié)協(xié)調(diào)一致的人3、一個獨(dú)立的,同時又與外界保持協(xié)調(diào)的人4、一個主動發(fā)展自我、且自我具有靈活性的人5、一個不僅自己能健康發(fā)展,而且能促進(jìn)社會文明和進(jìn)步第二十五頁,共三十四頁,2022年,8月28日(二)正確認(rèn)識自我韓喬窗口理論:一個人自我意識發(fā)展的基礎(chǔ)。美國心理學(xué)家約翰(Jone)和哈里(Hary)提出了關(guān)于人自我認(rèn)知的窗口理論,稱為喬韓窗口理論。人對自己的認(rèn)識是一個不斷探索的過程。第二十六頁,共三十四頁,2022年,8月28日自知自不知他知A公開的我B盲目的我他不知C秘密的我D未知的我第二十七頁,共三十四頁,2022年,8月28日認(rèn)識自我的三條渠道1.比較法-從我與人的關(guān)系認(rèn)識自我他人是反映自我的鏡子,與他人交往,是個人獲得自我認(rèn)識的重要來源。2.經(jīng)驗(yàn)法-從我與事的關(guān)系認(rèn)識自我
從我與事的關(guān)系認(rèn)識自我即我從做事的經(jīng)驗(yàn)中3.反省法-從我與己的關(guān)系認(rèn)識自我
古人曰:“吾日三省吾身”。從我與己關(guān)系中認(rèn)識自我,看似容易實(shí)則困難。第二十八頁,共三十四頁,2022年,8月28日(三)積極悅納自我自我肯定自我不肯定充滿信心和毅力。行為表現(xiàn)一向都自然而誠懇。了解自己的能力,也知道自己的目標(biāo)。對自己的個性及人生觀引以自豪。為了討好別人,掩飾自己的感情。同時從事多種活動,但沒有一件完成。內(nèi)心不安時外表仍若無其事或驚惶失措。常敷衍了事,無法專注。第二十九頁,共三十四頁,2022年,8月28日(四)有效控制自我把自己的感情出口放寬,莫使心胸像個瓶頸在任何情境中,都嘗試從積極樂觀的角度看問題,從長遠(yuǎn)的利害作決定對生活環(huán)境中的一切多欣賞,少抱怨;有不如意指出設(shè)法改善;坐而空談不如起而實(shí)行。對是非之爭辯,只要自己認(rèn)清真理正義之所在,堅(jiān)持到底第三十頁,共三十四頁,2022年,8月28日設(shè)定積極而又可行的生活目標(biāo),然后全力以赴求其實(shí)現(xiàn);但卻不能期望未來的結(jié)果一定不會失敗。莫使自己的生活僵化,為自己在思想與行動上留一點(diǎn)彈性空間;偶爾放松一下身心,將有助于自己潛力的發(fā)揮。與人坦率相處,讓別人看見你的長處和缺點(diǎn),也讓別人分享你的快樂與痛苦。第三十一頁,共三十四頁,2022年,8月28日(五)不斷超越自我1、接納,接納自我與自我所在的現(xiàn)實(shí)環(huán)境;2、行動,對自己決定的事,付諸行動,并全力以赴;3、情感,工作學(xué)習(xí)時情感投入,獲得樂趣,樂在其中;4、成就,以上三者完成后的自然結(jié)果,是努力奮斗的代價。
第三十二頁,共三十四頁,2022年,8月28日20個我是誰目的:強(qiáng)化自我認(rèn)識,促進(jìn)自我接納
1、寫出20句“我是怎樣的人”,要求盡量選擇一些能反映個人風(fēng)格的語句。
2、講陳述的20項(xiàng)內(nèi)容作下列歸類:
a、身體狀況(你的體貌特征)
b、情緒狀況(你常持有的情緒情感)
c、才智狀況(你的智力、能力情況)
d
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國護(hù)色洗發(fā)水行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 2025湖南湘潭市韶山學(xué)校公開招聘教師15人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠)
- 2025內(nèi)蒙古氣象部門招聘70人模擬試卷及答案詳解(典優(yōu))
- 2025吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院泌尿外一科錄入員招聘1人模擬試卷及答案詳解(奪冠系列)
- 2025黑龍江東北林業(yè)大學(xué)生態(tài)學(xué)院校內(nèi)招聘2人模擬試卷及答案詳解(歷年真題)
- 2025廣東中共中山市委政法委員會所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員4人模擬試卷及1套參考答案詳解
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪胁┪镳^公益性崗位人員招聘考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(各地真題)
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人民法院招聘司法輔助人員考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(黃金題型)
- 2025年晉江市林業(yè)和園林綠化局公開招聘1人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解1套
- 2025年江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才招聘51人模擬試卷及1套參考答案詳解
- 大型展會突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 廣東省茂名市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期數(shù)學(xué)期中試卷(含答案)
- 《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 山西建投集團(tuán)考試真題
- JT-T-325-2018營運(yùn)客運(yùn)類型劃分及等級評定
- JT-T-844-2012港口設(shè)施保安設(shè)備設(shè)施配置及技術(shù)要求
- 湘教版版八年級上冊地理知識點(diǎn)復(fù)習(xí)總結(jié)
- 2069-3-3101-002WKB產(chǎn)品判定準(zhǔn)則-外發(fā)
- (正式版)JBT 14587-2024 膠體鉛酸蓄電池 技術(shù)規(guī)范
- 美國發(fā)布2024版《關(guān)鍵和新興技術(shù)清單》(英)
- 敬老院改造工作計(jì)劃書
評論
0/150
提交評論