供應(yīng)個人工?作總結(jié)(二?)___?年在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子和護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院各?兄弟科室的?支持幫助下?，內(nèi)五科全?體護(hù)理人員?協(xié)調(diào)一致，?在工作上積?極主動，不?怕苦，不怕?累，樹立較?高的事業(yè)心?和責(zé)任心，?結(jié)合神經(jīng)內(nèi)?科的工作性?質(zhì)，圍繞醫(yī)?院中心工作?，求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦干?，較好地完?成了本科各?項(xiàng)護(hù)理工作?任務(wù)，保證?了科室護(hù)理?工作的穩(wěn)步?進(jìn)行。取得?了滿意的成?績，現(xiàn)將_?__年護(hù)理?工作做如下?總結(jié)：一?、護(hù)理人員?在政治上認(rèn)?真學(xué)習(xí)樹?立正確的世?界觀、人生?觀、價(jià)值觀?，發(fā)揚(yáng)黨的?優(yōu)良傳統(tǒng)，?牢固樹立“?一切為患者?服務(wù)”的理?念，加強(qiáng)醫(yī)?患溝通，用?“___”?的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?自己的言行?，不斷提高?思想道德修?養(yǎng)，認(rèn)真開?展自我批評?。二、全?科護(hù)理人員?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，核心制度?全科護(hù)理?人員能夠自?覺遵守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律，做到小?事講風(fēng)格，?大事講原則?，從不鬧無?原則糾紛，?工作中互相?支持，互相?理解，護(hù)理?人員分工明?確，各司其?職，各負(fù)其?責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，克服人?手少、護(hù)理?任務(wù)繁重、?保證正常護(hù)?理工作的順?利開展。堅(jiān)?持查對制度?：要求主班?，服藥班每?日查對__?_次，每日?護(hù)士長參加?查對___?次，詳細(xì)核?對病危，病?重一級護(hù)理?，測血壓，?各項(xiàng)護(hù)理，?藥物與治療?。并記錄簽?字;護(hù)理操?作時(shí)嚴(yán)格要?求三查七對?;嚴(yán)格病危?病重患者，?臥床患者床?頭交接班，?并嚴(yán)格交接?皮膚病情，?治療。加強(qiáng)?了基礎(chǔ)護(hù)理?的落實(shí)，每?日晨間護(hù)理?，午間護(hù)理?，為患者及?時(shí)整理和更?換床單元，?營造整潔溫?馨病區(qū)。?三、注重提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?對護(hù)理人員?進(jìn)行三基培?訓(xùn)，購買神?經(jīng)內(nèi)科專業(yè)?護(hù)理書，及?時(shí)___學(xué)?習(xí)并隨機(jī)考?試。每月定?期召開科會?，___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)?持護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，__?_護(hù)理人員?進(jìn)行討論，?不僅提高了?她們的業(yè)務(wù)?技術(shù)水平，?也增強(qiáng)了護(hù)?士對自身、?對科室發(fā)展?的信心。積?極___護(hù)?理人員參加?醫(yī)院的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不斷?提高護(hù)士的?業(yè)務(wù)水平。?四、注重?服務(wù)細(xì)節(jié)，?提高病人滿?意度堅(jiān)持?了以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心，?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?宗旨，加強(qiáng)?護(hù)理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，落實(shí)護(hù)理?人員行為規(guī)?范，在日常?工作中要求?護(hù)理人員微?笑服務(wù)，文?明用語。每?月對住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?，也多次獲?得患者的表?揚(yáng)信，錦旗?。并對滿意?度調(diào)查中存?在的問題提?出了整改措?施。每月科?室定期召開?工休座談會?一次，征求?病人及家屬?意見，對病?人及家屬提?出的要求給?予最大程度?的滿足。深?入開展了以?病人為中心?的健康教育?，通過制定?并發(fā)放健康?教育手冊，?以及通過護(hù)?士的言傳身?教，黑板報(bào)?宣傳，讓病?人熟悉掌握?疾病預(yù)防，?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，護(hù)?理及自我保?健常識等知?識。提前每?日輸液治療?的時(shí)間，合?理安排治療?，護(hù)理。陪?同護(hù)送患者?拍片，做b?超、心電圖?，ct，核?磁等檢查，?幫助病人辦?出入院手續(xù)?，提供一次?性紙杯，幫?助無家屬或?年老的患者?打開水。定?期的電話回?訪。以細(xì)小?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?得到了病人?及家屬的稱?贊。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?嚴(yán)格執(zhí)行了?院內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制定?的消毒隔離?制度。科室?堅(jiān)持了每月?定期對病區(qū)?治療室的空?氣培養(yǎng)。也?堅(jiān)持每日對?治療室、病?區(qū)病房進(jìn)行?紫外線消毒?，并做好記?錄。一次_?__使用后?能及時(shí)毀形?，集中處理?，并定期檢?查督促。病?區(qū)治療室均?能堅(jiān)持84?消毒液拖地?每日二次，?病房內(nèi)定期?用84消毒?液拖地，出?院病人床單?元進(jìn)行終末?消毒（清理?床頭柜，并?用消毒液擦?拭）。供?應(yīng)室個人年?終工作總結(jié)?范文二：?供應(yīng)室是控?制醫(yī)院內(nèi)感?染的重要管?理部門，負(fù)?責(zé)監(jiān)督檢查?器械清洗質(zhì)?量、包裝質(zhì)?量，敷料制?備，消毒，?滅菌，為臨?床提供無菌?物品的重點(diǎn)?科室，同時(shí)?我們還肩負(fù)?著醫(yī)療廢物?的回收、運(yùn)?輸，全院工?作服的清洗?工作，其工?作質(zhì)量直接?影響醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量、醫(yī)?療安全。我?們是臨床一?線的好后勤?，作為一個?醫(yī)技小科室?，每年醫(yī)院?的模范科室?與我們無緣?，但我們知?道，每個先?進(jìn)科室的誕?生里面都注?入了我們的?責(zé)任，汗水?，他們的軍?功章里都也?有我們的功?勞，我們都?會感覺很欣?慰。現(xiàn)將_?__年的工?作直接如下?：一、加?強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)，全面?提高護(hù)士素?質(zhì)，規(guī)范醫(yī)?療行為一?年來，我科?人員能遵守?醫(yī)院的規(guī)章?制度，與時(shí)?俱進(jìn)，積參?加極醫(yī)院_?__的各項(xiàng)?活動，為保?障思想的先?進(jìn)性，我們?注重政治學(xué)?習(xí)，從年初?的綜合目標(biāo)?責(zé)任制，到?每期的讀文?思廉，從衛(wèi)?生系統(tǒng)的政?策、新聞，?醫(yī)療安全到?國家的（范?本）兩會召?開，從個人?事跡到建黨?___周年?___的講?話，通過認(rèn)?真的學(xué)習(xí)，?使我們統(tǒng)一?了認(rèn)識，明?確了方向，?這一年，我?們認(rèn)識了王?杰鋒，賈濤?，我們領(lǐng)會?了“三好一?滿意”活動?的重要性，?我們體會到?了“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示范?工程”內(nèi)涵?及目的。通?過學(xué)習(xí)，我?們的服務(wù)意?識，質(zhì)量安?全意識，法?制意識明顯?提高。院領(lǐng)?導(dǎo)一班人制?定的六大任?務(wù)順利完成?，年終各項(xiàng)?檢查考核的?突出成績，?標(biāo)志著我們?醫(yī)院邁入了?一個新的里?程碑，他們?緊跟衛(wèi)生事?業(yè)發(fā)展的形?勢，建言獻(xiàn)?策，為我們?樹立起了一?面光榮的旗?幟，旗幟就?是方向，旗?幟就是力量?，在他們的?正確引導(dǎo)下?，我們的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)堡壘?更加堅(jiān)固，?護(hù)士素質(zhì)進(jìn)?一步全面提?高，醫(yī)療行?為進(jìn)一步規(guī)?范。（范本?）二、以?質(zhì)量為核心?，狠抓全面?質(zhì)量控制，?保證醫(yī)療安?全在院領(lǐng)?導(dǎo)，護(hù)理部?，醫(yī)院感染?科等的領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)下，?我們狠抓質(zhì)?量管理，使?工作進(jìn)一步?標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)?范化，每周?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?雷打不動，?規(guī)范的操作?來自于扎實(shí)?的理論基礎(chǔ)?，今年我們?規(guī)范化培訓(xùn)?了cssd?管理規(guī)范，?環(huán)氧乙烷及?脈動真空滅?菌器的操作?規(guī)程，醫(yī)院?感染有關(guān)知?識，工作流?程等，達(dá)到?人人熟練掌?握。并嚴(yán)格?檢查器械的?清洗包裝質(zhì)?量，對不合?格的科室要?做好宣教及?督查，體現(xiàn)?質(zhì)量持續(xù)改?進(jìn)。工作中?，嚴(yán)格執(zhí)行?查對制度，?保證正確下?送物品，保?證滅菌物品?的完整性，?安全性;定?期對儀器進(jìn)?行保養(yǎng)，保?證正常運(yùn)行?，節(jié)約能源?，降低成本?，定期對電?鍋爐，滅菌?器的安全閥?，壓力表進(jìn)?行檢測，操?作人員持證?上崗，把安?全工作放在?第一位;嚴(yán)?格把關(guān)，認(rèn)?真觀察滅菌?過程的物理?監(jiān)測，仔細(xì)?判斷化學(xué)監(jiān)?測，不合格?絕對不能發(fā)?放，對外來?醫(yī)療器械及?植入性器械?，我們進(jìn)行?了嚴(yán)格的管?理，今年在?每次生物監(jiān)?測的基礎(chǔ)上?，我們又放?置了___?類化學(xué)指示?卡，作為提?前放行的標(biāo)?志，為骨科?急診手術(shù)開?了綠燈，也?提供了合理?合法的依據(jù)?;每周二的?會議，我們?除傳達(dá)院方?的指令外，?也認(rèn)真總結(jié)?上周的工作?，安排本周?的工作，對?不合理的事?進(jìn)行通報(bào)，?討論，總結(jié)?，及時(shí)消除?事故隱患，?及時(shí)糾正不?良行為，對?提出的整改?措施認(rèn)真執(zhí)?行;每月定?期下科室征?求意見，態(tài)?度誠懇，盡?量滿足臨床?需求;__?_項(xiàng)核心制?度的落實(shí)，?511規(guī)范?等都促使我?們一年的工?作質(zhì)量不斷?邁上新臺階?。今年__?_個月的工?作量如下：?環(huán)氧乙烷滅?菌___次?，與去年全?年持平;脈?動真空滅菌?346鍋次?，因?yàn)閮x器?更新故與去?年無可比性?，其中外來?器械滅菌1?37鍋次，?生物監(jiān)測_?__次，因?停水，停電?，儀器檢修?等所致的加?班滅菌__?_次，其中?為骨科急診?滅菌___?次。今年寫?論文一篇，?暫未收到錄?用信息。?三、落實(shí)責(zé)?任制考核細(xì)?則，使執(zhí)行?力與制度互?相制約，強(qiáng)?化責(zé)任意識?按需設(shè)崗?，各司其職?。工作環(huán)節(jié)?出現(xiàn)的問題?，實(shí)行問責(zé)?制。嚴(yán)格考?核、考勤，?獎懲分明，?人性化管理?，制度化執(zhí)?行，讓制度?深入到每個?人心中，使?執(zhí)行力有了?依據(jù)，制度?有了保障，?工作人員的?責(zé)任心進(jìn)一?步得到強(qiáng)化?，責(zé)任意識?進(jìn)一步提高?。