管理事業(yè)單位財務會計范文_第1頁
管理事業(yè)單位財務會計范文_第2頁
管理事業(yè)單位財務會計范文_第3頁
管理事業(yè)單位財務會計范文_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁管理事業(yè)單位財務會計范文

1.財務會計管理重視核算、輕視監(jiān)視

事業(yè)單位自行設(shè)置會計機構(gòu),任免會計人員,會計人員對本單位直管領(lǐng)導負責,會計人員不受上級財政部門領(lǐng)導管轄,所以事業(yè)單位會計人員始終存有做假不被查出的僥幸心理。很多單位對上級隱匿財政收入,財務管理混亂,國有資產(chǎn)浪費嚴重。會計集中核算對會計核算工作開展集中辦理,這樣就鏟除了事業(yè)單位在會計核算中的“假賬”,事業(yè)單位各項收支和經(jīng)濟往來都要經(jīng)過會計核算中心的賬號,由專門的會計人員對這些賬目開展監(jiān)視,這樣可以加強事業(yè)單位遵紀守法的意識,但是事業(yè)單位卻普遍重視核算,缺少監(jiān)視。單位資產(chǎn)管理與集中核算工作脫節(jié),單位內(nèi)部的開支標準和經(jīng)費控制標準缺乏可行性,無法監(jiān)視單位費用開支的真實性。很多事業(yè)單位依然是沿用的傳統(tǒng)財務管理模式,不能跟上市場經(jīng)濟發(fā)展要求,這種記賬、算賬、報賬的核算模式不能夠適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,財務管理始終處于“人推著數(shù)字走”的被控局面中,財務管理控制落不到實處。

2.財務管理制度不規(guī)范,預算控制不強

在事業(yè)單位的財務管理工作中,很多單位缺乏完善科學的財務管理制度。領(lǐng)導對財務管理工作的重視程度不夠,財務管理人員往往是按照之前的慣例和工作經(jīng)驗開展財務運作,財務會計的隨意性較大。有些單位雖然建立了財務會計管理制度,但是管理內(nèi)容較為落后,不能夠適應事業(yè)單位的發(fā)展,財務管理制度無法保證財務工作的順利開展。預算管理為事業(yè)單位經(jīng)濟活動的順利開展提供前提條件,但是很多單位的預算控制能力不強,結(jié)果影響了事業(yè)單位經(jīng)濟活動的正常運行。財務的隨意性較大,財務控制不嚴格,只要領(lǐng)導簽字就可以報銷,財務控制容易出現(xiàn)透支現(xiàn)象。財務支出沒有計劃性,就容易導致資金挪用現(xiàn)象的出現(xiàn),降低了資金的使用效率,影響了事業(yè)單位各項工作的順利推行。

二、加強事業(yè)單位財務會計管理對策分析

1.完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制

在內(nèi)部會計控制體系中,不斷加強事業(yè)單位管理者的主導地位。單位負責人要對財會報告的真實、完整負責,加強對單位管理者的培訓,使他們都能夠掌握內(nèi)控的根底知識,積極改善組織內(nèi)環(huán)境。為不斷加強內(nèi)部控制的力度,事業(yè)單位還應該積極引入企業(yè)管理方法的授權(quán)批準機制,內(nèi)部牽制、物帳分離,防止接近資產(chǎn)的人私自挪用資產(chǎn)。同時事業(yè)單位要不斷完善內(nèi)部控制體系,充分發(fā)揮財政與審計部門的作用。

2.加強預算管理,完善財務管理制度

加強事業(yè)單位財務預算管理,預算編制時要做到事無巨細,清晰明了地安排好各項支出。財務管理領(lǐng)導要嚴格把關(guān),除非特殊情況,不要隨意更改預算,嚴格按照程序上報審批,責任到人。同時各部門要積極合作,積極反應預算管理狀況,做到資產(chǎn)明確,賬目清晰。各項管理工作的有序開展都離不開完善的`制度做保障,事業(yè)單位財務會計管理制度建設(shè)必須順應市場經(jīng)濟發(fā)展要求,使管理制度朝著科學化、規(guī)范化的道路向前發(fā)展。完善事業(yè)單位財務會計管理制度,維護納稅人的合法權(quán)益,提高財會工作效率,保障國家財產(chǎn)安全。

3.提高事業(yè)單位財務會計人員的綜合素質(zhì)

財務會計工作是一項技術(shù)性、管理性要求很高的工作,財務會計工作人員必須懂技術(shù)、懂業(yè)務、懂管理,才能夠做好這項工作。為提高工作人員的素質(zhì)和技術(shù)水平,事業(yè)單位首先要提高會計從業(yè)人員的門檻,必須持證上崗,無證者一律不得參與事業(yè)單位財務會計管理工作。對于缺乏經(jīng)驗的工作人員,單位要提供時機對其開展培訓,使之不斷提高自身的業(yè)務水平。事業(yè)單位領(lǐng)導要嚴格要求會計從業(yè)人員標準,提高從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)。對于財務管理人員,單位應該財務激勵與約束相結(jié)合的管理模式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論