第4頁(yè)共4頁(yè)勞動(dòng)合同樣本官方版甲方：?乙方：簽?訂日期：年?月日__?_市勞動(dòng)和?社會(huì)保障局?監(jiān)制根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》、《?___勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同雙方當(dāng)?事人基本情?況第一條?甲方法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人注冊(cè)地?址經(jīng)營(yíng)地?址第二條?乙方性別?戶(hù)籍類(lèi)型?（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）居?民___號(hào)?碼或者其?他有效證件?名稱(chēng)證件號(hào)?碼在甲方?工作起始時(shí)?間年月日?家庭住址_?__在京?居住地址_?__戶(hù)口?所在地?。?市）區(qū)（縣?）街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二、?勞動(dòng)合同期?限第三條本?合同為以完?成一定工作?任務(wù)為期限?的勞動(dòng)合同?。本合同?于年月日生?效，本合同?于工作完?成時(shí)終止。?三、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?崗位（工?種）工作。?第五條根?據(jù)甲方的崗?位（工種）?作業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點(diǎn)為第?六條乙方工?作應(yīng)達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)。四、?工作時(shí)間和?休息休假第?七條甲方安?排乙方執(zhí)行?工時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的?，乙方每天?工作時(shí)間不?超過(guò)___?小時(shí)，每周?工作不超過(guò)?___小時(shí)?。每周休息?日為甲方?安排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?度或者不定?時(shí)工作制度?的，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞動(dòng)?行政部門(mén)特?殊工時(shí)制度?的行政許可?決定。第?八條甲方對(duì)?乙方實(shí)行的?休假制度有?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第九條?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為元或按?執(zhí)行。甲?乙雙方對(duì)工?資的其他約?定第十條?甲方生產(chǎn)工?作任務(wù)不足?使乙方待工?的，甲方支?付乙方的月?生活費(fèi)為元?或按執(zhí)行。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)及其他?保險(xiǎn)福利待?遇第十一條?甲乙雙方按?國(guó)家和__?_市的規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國(guó)家、_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國(guó)家和?___市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)第?十五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?十六條甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動(dòng)?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十八條甲乙?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依照?《___勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)模谵k?結(jié)工作交接?時(shí)支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十一條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?十、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?它第二十?二條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解；調(diào)解不?成的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__申請(qǐng)仲?裁。第二?十三條本合?同的附件如?下第二十?四條本合同?未盡事宜或?與今后國(guó)家?、___市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二