Word———獵頭服務(wù)協(xié)議甲方：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

乙方：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

1公司指定

依據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方托付并指定甲方為乙方供應(yīng)本合同規(guī)定的各項(xiàng)詢問服務(wù)。

2雙方關(guān)系

甲方和乙方均為自立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或擔(dān)當(dāng)義務(wù)。

3服務(wù)

甲方將依據(jù)乙方供應(yīng)的職位要求向乙方推舉合適的人選。詳細(xì)職位描述、要求及人數(shù)由乙方供應(yīng)，具體的書面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力；

甲方應(yīng)確保每一個(gè)推舉給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人供應(yīng)的其它信息的精確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)覺的問題進(jìn)行核實(shí)。

凡經(jīng)甲方推舉的人才，從推舉之日起12個(gè)月內(nèi)，假如乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推舉勝利，乙方根據(jù)本合同相關(guān)條例支付詢問費(fèi)用。假如乙方把甲方推舉的人才中轉(zhuǎn)推舉給第三方，甲方亦根據(jù)本合同相關(guān)條例向乙方要求支付詢問費(fèi)用；

4機(jī)密

甲方承諾：

（1）對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守隱秘；

（2）對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守隱秘。

（3）甲方推舉的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可供應(yīng)乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾全部由甲方推舉的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依舊有效。

5乙方內(nèi)部員工的不獵取原則

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6詢問費(fèi)用

若推舉的高級(jí)管理人才（部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為詢問費(fèi)用。若推舉的中層級(jí)別（一般職員、部門主管級(jí)別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為詢問費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

7款項(xiàng)支付規(guī)定

詢問費(fèi)用（依據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付詢問費(fèi)用的80%，余下20%詢問費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付詢問費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

8保證

假如由甲方推舉并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除（健康因素除外），甲方將連續(xù)推舉替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿足的替代者，除非乙方需要甲方連續(xù)推舉或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)