1、第 頁2022管理不到位檢討書管理不到位檢討書在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯(cuò)誤以后，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。來參考自己需要的檢討書吧！下面是我為大家整理的管理不到位檢討書，歡送閱讀與收藏。管理不到位檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！前段時(shí)間，我的管理工作沒有做到位，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開會也沒去，我的工作管理也不到位。我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集

2、體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原那么于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原那么。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的懊悔與遺憾。此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了讓公司的廣闊

3、員工不要像我一樣，我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)我的工作管理不到位的過錯(cuò)，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次時(shí)機(jī)，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。最后，我希望廣闊員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。檢討人：xxx20 xx年x月x日管理不到位檢討書2敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合

4、樓建設(shè)工程的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查！。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。我可以說是犯了一個(gè)最低級，最原那么性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么根底的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把工程的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和照顧。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。針對我的錯(cuò)誤，我反省

5、了如下幾點(diǎn)改正措施：1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不管處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代管理不到位檢討書范文檢討書出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的開展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。管理不到位檢討書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！我于xx年幾月

6、幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好。我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原那么于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原那么我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的懊悔與遺憾。此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，

7、我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次時(shí)機(jī)，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相

8、信我。最后，我希望廣闊員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。檢討人：xxx20 xx年x月x日管理不到位檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工

9、作及當(dāng)事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問；2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；3、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。 在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在

10、嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。縣運(yùn)管所及各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好，首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。我懷著無比愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)部門遞交這份管理不善的檢查書。 由于我們的管理不嚴(yán)、教育不深、監(jiān)督松懈

11、，造成了局部駕駛員工作懈怠，未按規(guī)定執(zhí)行計(jì)價(jià)器的相關(guān)工作。這給領(lǐng)導(dǎo)部門的管理帶來了極大的不便，給乘客及工作行業(yè)帶來了負(fù)面影響。盡管我們已經(jīng)給各駕駛員以 和短信的方式傳達(dá)了其工作精神，也召集各組長開了研討會，同時(shí)要求各組長時(shí)刻提醒其組員認(rèn)真工作按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器，但我們工作百密一疏，還是未及時(shí)按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器。在此謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。竅門滿地跑，看你找不找。在管理工作中我們沒有做到對癥下藥，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)用合理有效的管理方法，沒有科學(xué)有效的傳達(dá)上級的工作思想。沒有及時(shí)切身檢查各駕駛員的工作情況，沒有屢次耐心的教育疏導(dǎo)他們要按相關(guān)規(guī)定使用計(jì)價(jià)器，這是我們管理上存在問題。此時(shí)我已認(rèn)識到自己的管理不

12、善，并引以為戒，尋求科學(xué)有效的管理方法，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓乘客滿意。懇請領(lǐng)導(dǎo)接受我誠摯的歉意！ 在今后的工作中，我們會虛心請教領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)其卓越、有效的管理方法；會認(rèn)真科學(xué)的教育管理；及時(shí)有效的傳達(dá)上級的思想。讓我們的管理逐步完善化，駕駛員的工作盡快合理合規(guī)化。也懇請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、指導(dǎo)我們的工作，讓我們大興出租汽車公司日益興盛！尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的

13、最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題

14、，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的時(shí)機(jī)，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)缺乏造成的錯(cuò)誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的開展。針對我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改

15、正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打根底。通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的開展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。管理不到位檢討書5尊敬的xx：您好！我身為酒店的經(jīng)理還是沒有將自己的所有員工帶著好，沒有將自己必須要完成的工作做好，這就是我的失誤，就是我沒有做好自己的工作，我就應(yīng)該

16、受罰。會出現(xiàn)這樣的事情我必須要對自己負(fù)責(zé)的工作有一次完全的檢查，要讓自己明白自己的管理存在的問題。這一次酒店的活動中，我就人員的安排有較大的缺漏，更使得整個(gè)活動過程略顯混亂，雖然最后是沒有發(fā)生什么樣的大事，但是對于我們酒店的大客戶來說是沒有照顧周全的，這一點(diǎn)我還是很有體會的。對于客人在到場之后沒有專人帶路、安排，讓客人感覺被怠慢了，這一點(diǎn)是我作為經(jīng)理的失職，都是我的過錯(cuò)才會讓酒店的這次活動沒有進(jìn)行得特別的圓滿，我實(shí)在需要更好的檢討一下自己。身為酒店的一位領(lǐng)導(dǎo)就是應(yīng)該對整個(gè)酒店的運(yùn)作有一個(gè)掌控，但是我當(dāng)時(shí)卻沒有注意到這一點(diǎn)，反而還在忙自己的事情。同時(shí)，我明明知道這一次活動的重要性，但是我還是沒有

17、將自己完全的投入到整個(gè)活動的會場中，沒有做好自己身為經(jīng)理應(yīng)該要做到的事情。再者，我對于自己經(jīng)理的身份還有一定的沒有轉(zhuǎn)換過來，在應(yīng)該要我去安排的時(shí)候我還在忙于一些細(xì)節(jié)的事情，完全沒有意識到我應(yīng)該要真正的做到的事情。我作為一個(gè)還算是比擬新的經(jīng)理，在自己的職責(zé)上還有較多的不明白，還需要多多了解這個(gè)職位的重要性。最后，我僅僅是知道每一個(gè)環(huán)節(jié)都要安排人員，但是我又無視了人員的銜接，在這一點(diǎn)上還需要多多構(gòu)思一下。從這一次的事情中凸出來的問題讓我又一次知曉自己的能力還需要更多的鍛煉，在一些事物的安排上還需要多加學(xué)習(xí)。我是酒店的經(jīng)理，還需要自己將整個(gè)酒店的環(huán)境，構(gòu)造，以及人員都了解清楚，不能夠在有需要的時(shí)候，

18、完全不知道如何安排?？傊艺J(rèn)為我還需要再有更多的時(shí)機(jī)與同崗位的人員進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，這樣再結(jié)合我們酒店的一切去進(jìn)行工作，我想這樣會更有效率，會有更多的好處。不管怎么說，我身為管理者，還要多多學(xué)習(xí)，在提升自己的同時(shí)再來持續(xù)改良更新酒店的一切，讓酒店可以更加符合現(xiàn)代的群眾，可以在未來有更多的上升空間。之后我的改變也想要領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行考察，這樣我才能夠知道我改變的這些是不是正確的，防止我錯(cuò)誤的管理使得酒店出現(xiàn)其他的問題，這樣就得不償失了。領(lǐng)導(dǎo)能將我提拔到這個(gè)崗位，必定也是信任的我能力，我想我必定不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，我會更加努力的！此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日管理不到位檢討書6尊

19、敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐拈_展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向領(lǐng)

20、導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對我的工作，因?yàn)槲易约旱氖韬觯ぷ鲌鏊墓芾?，我一直無法完成該工程的所有細(xì)節(jié)的過程，讓現(xiàn)場施工人員將0df

21、位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。首先上的錯(cuò)誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作，要認(rèn)真分析每一步。放松一下，因?yàn)榭赡軙?dǎo)致嚴(yán)重的問題，但如果有問題，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害。因?yàn)槲易约旱氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而，電纜已經(jīng)安裝，0df機(jī)架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤，我表示深切的悲哀和自責(zé)，在這一刻，我感覺很不好，所以這個(gè)時(shí)候，我無法自拔。問題是沒有人

22、愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要翻開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的時(shí)機(jī)這個(gè)錯(cuò)誤，我也有一定的自我意識，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會使用為借口，請求原諒，畢竟，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤，我應(yīng)該面對錯(cuò)誤。通過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤，因?yàn)槲易约旱氖韬觯袥]有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作，銘記的重要工作，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想無視的好方法，我的工作，克服缺點(diǎn)，我將努力工作，有長遠(yuǎn)開展。對于我目前的錯(cuò)誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時(shí)也希望，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照

23、顧的副本。1，對我的工作，失職，我想奉獻(xiàn)的工作，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來，的責(zé)任意識都不錯(cuò)。2，在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗通過這種深入的檢討，請帶著我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作，為公司的開展微薄提供自己的力量。此致敬禮檢討人:x年x月x日管理不到位檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：*在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故，給我*工作敲響了平安管理的警鐘！這件事故的發(fā)生，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響！ 反思事故，讓我深深的感受到在我的

24、平安管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬分！現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查：一、愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。捫心自問，確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對于這次 事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé)，沒有為員工的生命平安負(fù) 起責(zé)任。帶隊(duì)以來，關(guān)于平安問題，每次開隊(duì)伍座談會都會反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬，無視了對這些人員是否符合崗位要求 的現(xiàn)場跟蹤和考核，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平，有針對性的教 育培訓(xùn)不到位；對于平安風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠，掌握不夠。對一些不符合 平安標(biāo)準(zhǔn)的行為，

25、總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場 平安管理存在很多漏洞，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。 盡管我知道平安工作的重要性，也明白事故的后果和危害，卻沒引起充分的重視。對于帶隊(duì)工作中的平安麻痹大意，流于外表，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題； 對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí)，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn) 識。因此對一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前 做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 面對這次事故的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識到無視平安工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果！ 平安是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈??；面對這次事故的 回憶，我充分認(rèn)識到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)

26、格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手 段；及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強(qiáng)對員工平安教 育，提高員工平安意識，是防止事故的得力措施；面對這次的代價(jià)，我充分認(rèn) 識到平安的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒，使我猛醒！ 這次事故, 我感到很愧疚。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我應(yīng) 該深刻地反省，真誠地接受批評。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反 省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍!二、愧對員工們的期待作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人，我是抓平安生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的平安穩(wěn)定。員工們聽從我的指揮，是對我的絕對信任和絕對支 持，我和他們的關(guān)系，既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，

27、更多的是兄弟般的情誼?？删褪窃谶@種絕對信任和滿懷期待的情況下，出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故 的根本原因，說到底是我的思想認(rèn)識不夠。 近期，沒有把平安工作放在同等重要的位置去對待。無視了對常態(tài)化平安 工作的把控，抓平安工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差。正因?yàn)槲覍ζ桨舱J(rèn)識上 的不到位，對所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得 到徹底消除和有效預(yù)防。現(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來，沒有及時(shí)去 整改。我沒能做好平安工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工抱歉。三、整改措施及方法經(jīng)過深刻反思，針對存在的問題，我將從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：一是提高自身的思想認(rèn)識，

28、強(qiáng)化平安教育。堅(jiān)持親自上手主動抓落實(shí)，按照公司的要求，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等平安教育，及時(shí)對施工現(xiàn) 現(xiàn)場中影響平安的突出問題進(jìn)行分析，并進(jìn)行解決。引領(lǐng)員工把平安教育融入 到日常的思想中，落實(shí)在工作崗位上。同時(shí)，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼，利 用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對員工們進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“平安就是 生命的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個(gè)員工牢固樹立“平安 第一的意識，做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安 全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上；真正做到本質(zhì)平安，不 能麻痹大意憑僥幸?？傊?，我們今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我們要改

29、變傳統(tǒng)思維，做到平安工作精細(xì)求細(xì)。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。我 們要在強(qiáng)化平安意識教育上做到：“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防。 二是抓好“舉一反三反思活動。要把平安反思活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，從硬件、軟件上對日常平安工作的認(rèn)識、管理、工作作風(fēng)等方面存在的 問題進(jìn)行反思。1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場、分析問題在現(xiàn)場的意識，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場考核不力的問題。3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān)、問題攻關(guān)，對總結(jié)、反思中查出來的問題進(jìn)行整理，定期進(jìn)行復(fù)查，催促檢查整改效果，及時(shí)消除平安隱患，確保平安工

30、作。4.要真正認(rèn)識到平安管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到平安工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會真正重視起來，才會將平安真正 放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。1.要時(shí)刻保持“居安思危、心系平安的意識，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。2.切實(shí)做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，采取細(xì)致、全面的方法、手段，對發(fā)現(xiàn)的問題“零容 忍，及時(shí)解決、徹底解決。3.力戒好人主義，不走形式，隨時(shí)對

31、現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的方法和預(yù)防問題的措施，踏踏實(shí)實(shí)地把工作 做好。4.牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害的平安思想觀念，平安事關(guān)公司“開展興衰、人命關(guān)天的頭等大事，出了事、事故絕不隱瞞，必須及時(shí)、客觀、負(fù)責(zé) 任地果斷處理，對事不對人，“處理一人、教育大家。 我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失；任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力 與蒼白。在此，我真誠接受公司對我的嚴(yán)肅批評和處分，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，警示他人！ 檢查人： 管理不到位檢討書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！我是在xxx部門的組長xx。在

32、前面一段時(shí)間的工作成績已經(jīng)出來了，看著自己組在成績表上的成績，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還沒有到達(dá)公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，這讓我很是慚愧。自己作為組長，可卻沒有在上任后提升自己組的組員們工作的效率，這不僅是我們組的失誤，更是我這個(gè)管理者的失誤！對此，我必須要好好的反省自己的錯(cuò)誤，好好的看清楚自己的問題！為此我特地向其他的組長們請教，向我們的組員們請教，最后總結(jié)出了自己的問題，并對這些問題有了一定的反省和改善。根據(jù)其他班長和組員的意見，我先總結(jié)出了這些問題：1. 我個(gè)人實(shí)在是太好說話了，組員的要求我根本都會容許，雖然得到了組員的信任，但卻也失去了威嚴(yán)。這是導(dǎo)致我的管理沒有成效的主要原因之一。2. 我在管理方面

33、不夠嚴(yán)格，如果我這方面不嚴(yán)格，我身后的組員們只會越來越差，最后嚴(yán)重的偏離了工作的要求。3. 我在組員工作的調(diào)配上，讓大家多有不滿，沒有好好的調(diào)解組員間的關(guān)系，沒有好好參考組員的建議，使我們組的內(nèi)部出現(xiàn)了一定的不和諧，這嚴(yán)重的影響了我們的工作效率！總結(jié)其他人的話來說就是，我做好人太過了！我知道，作為一個(gè)基層的領(lǐng)導(dǎo)者，我必須和員工們都有同吃同住的家人般的關(guān)系，但是我卻無視了，作為一家之長最重要的就是威嚴(yán)！為了改正，我會好好的在接下來的工作中好好的樹立威信！雖然我們還是一個(gè)集體，但是如果誰犯下錯(cuò)，那就必須接受處分！我會好好的將公司的規(guī)矩在組內(nèi)好好的強(qiáng)調(diào)幾遍。以上是別人對我的評價(jià)，接下來是我自己對自己

34、的解析，其實(shí)作為一個(gè)管理者，我還是有許多缺少的地方！但是我知道不會有誰天生就是領(lǐng)導(dǎo)者，我也需要學(xué)習(xí)，我卻少的知識太多，需要不斷的提升自己！我會在空閑的時(shí)間好好的和同事們學(xué)學(xué)，在零碎的時(shí)間里，多看看管理方面的書籍。但是，雖然我總結(jié)出了種種錯(cuò)誤，提出了各種提升自己的方法，但我犯下的錯(cuò)誤已經(jīng)是不爭的事實(shí)！我上面所寫的這些，并不是為了掩蓋我的錯(cuò)誤，而是為了更好的改善我的問題！事情已經(jīng)發(fā)生，我不能讓它一錯(cuò)再錯(cuò)！及時(shí)的改正才能亡羊補(bǔ)牢！在經(jīng)歷了這次的失誤之后，我會好好的將這次的問題作為一個(gè)提醒，絕不會再今后繼續(xù)犯下如此的錯(cuò)誤！還請領(lǐng)導(dǎo)相信我！此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日管理不到位檢討書9尊

35、敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理不到位的檢討書。關(guān)于我在管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員的工作出現(xiàn)錯(cuò)誤。首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作管理不到位。如今的我已是一名xx管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx管理員是應(yīng)該對xx所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。在此次的xx管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有

36、監(jiān)督好工人的工作。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的時(shí)機(jī)，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)xx管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)缺乏造成的錯(cuò)誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。通過對此次工作管理不到位進(jìn)行深刻的檢討，我深深地

37、反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的開展。針對我目前的錯(cuò)誤，我希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打根底。通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為

38、公司的開展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。檢討人：xxx20 xx年x月x日管理不到位檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)松散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己工作管理不到位，給公司帶來了嚴(yán)重的平安隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想

39、中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，我要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象這次工作管理不到位會引發(fā)怎樣的失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。檢討人：XXX20 xx年X

40、月X日管理不到位檢討書11您好！我是xxx，作為我們xx室的寢室長，我的管理讓您失望了，一直都是保持著讓你放心的狀態(tài)，當(dāng)時(shí)當(dāng)上寢室長的時(shí)候，一再的向您承諾一定管理好寢室，寢室是我們的家一樣，我們要保護(hù)，寢室也是我們班級的另外一個(gè)形象，我們在xx室的每一個(gè)都要維護(hù)好我們寢室的形象，這是我的職責(zé)，首先就是我應(yīng)該考慮的事情，我覺得這件事情我要負(fù)首要的責(zé)任，特別是今天的這件事情，我的管理失職了，作為一名寢室長我當(dāng)然不能夠逃脫這個(gè)責(zé)任，讓班級形象受損，因?yàn)槲覀儗嬍乙恢币詠矶际钦麄€(gè)年級寢室比擬優(yōu)秀的，在內(nèi)務(wù)方面，衛(wèi)生還有紀(jì)律這些方面，我作為一名寢室長一直都是盡心盡力的負(fù)責(zé)。今天也是處于我工作疏忽，管理上面

41、的不到位，讓寢室衛(wèi)生，不合格，晚上也沒有管理好休息的紀(jì)律，為此我感到很羞愧，您是很相信我的，我一直都把寢室管的挺好的，這次的失職盡管您沒有多說我什么，其實(shí)我反而更加的難受，我覺得這就是我的問題，我主要的責(zé)任，一定要在今后注意的，因?yàn)檫@些問題發(fā)生，打破了我們寢室一直一以來的好形象，就像這次讓學(xué)生會的同學(xué)撞了個(gè)正著，其實(shí)我是很難受的，我的管理太不到位了，就拿今天這兩件事說，第一寢室衛(wèi)生不好，這肯定是我們大意了，最直接的負(fù)責(zé)人就是我，因?yàn)槠綍r(shí)的衛(wèi)生安排的都是我，包括我們寢室的一些值勤的人員都是我在安排，今天還是因?yàn)槲覜]有催促到位，還有就是寢室值勤同學(xué)沒有安排到位。因?yàn)閤x同學(xué)今天就沒有來，請假了在家

42、里，早上值勤正好就少了人，當(dāng)時(shí)就沒有太多余在意，我也覺得少一個(gè)人應(yīng)該是沒什么問題的，但是我卻沒有及時(shí)的監(jiān)督，沒有及時(shí)的做好新的人員安排，就是這么下去肯定是不行的，當(dāng)時(shí)我就簡單的跟其他值勤的同學(xué)，簡單的說了一些下，讓其清掃好衛(wèi)生，我們的寢室的衛(wèi)生是有份分工的，大家都是自己的有著卻名的安排，掃地的掃地，倒垃圾的倒垃圾，從來就不會混淆，今天的問題就是來了，因?yàn)閤x同學(xué)不在我們?nèi)藛T就出現(xiàn)了問題，這也是我沒有想到了，xx同學(xué)沒有來我們寢室的垃圾沒人倒掉，我就沒有想到這一點(diǎn)，這個(gè)也是我的職責(zé)，這不能怪其他的同學(xué)，我的管理不到位，讓來檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的人就一眼看到了寢室的垃圾，我疏忽了，我大意了，如果把衛(wèi)生

43、搞好那么就毫無疑問這個(gè)月的考核我們寢室一定名列前茅，我一定要好好反省自己！此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日管理不到位檢討書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！作為銷售部的一名經(jīng)理，在這次活動中沒有管理到位，導(dǎo)致出現(xiàn)了很大的問題。此刻的我已經(jīng)無顏以對，但是冷靜下來之后，我想或許我還是應(yīng)該檢討一下自己這次的失誤，也要徹底的去反省一下自己，思考一下自己到底為什么會出現(xiàn)這樣的問題，防止今后再重蹈覆轍。所以還望領(lǐng)導(dǎo)您給予我這一次時(shí)機(jī)，我也相信自己會有所改變，讓你看到更好的那一面的。這次活動舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動的時(shí)候下雨，所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當(dāng)時(shí)我也及時(shí)的調(diào)整了方案，但是還是

44、出現(xiàn)了一些不管理不到位的情況。這確實(shí)是我的疏漏，也是暴露了我一些方面的缺乏。我非常的慚愧和自責(zé)，如果不是因?yàn)槲业膯栴}，公司也不會有這樣的損失，我知道不管現(xiàn)在我去做什么，都沒有方法挽回這個(gè)局面了。但不管領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的懲罰和批評，我都接納和改變。昨天舉辦活動的時(shí)候下了雨，所以原本方案在外面搭臺做活動的方案也落空了，我們只得把場子改小一點(diǎn)，放到商場里面去，在這個(gè)過程當(dāng)中，我也和商場的工作人員協(xié)商了很久，最后還是爭取了一個(gè)時(shí)機(jī)把活動縮小一點(diǎn)進(jìn)行。但正是因?yàn)槲野才艣]有很妥當(dāng)，我們的工作人員之間出現(xiàn)了很大的爭端。當(dāng)時(shí)我們部門的兩個(gè)同事在一件事情上由于我沒有安排合理爭論了起來，加上當(dāng)時(shí)我不在現(xiàn)場，所以造成

45、了一發(fā)不可收拾的場面。不僅是給商場這個(gè)公共環(huán)境帶來了惡劣的影響，也給我們公司帶來不可彌補(bǔ)的損失。后來我知道情況之后，立馬到達(dá)了現(xiàn)場，及時(shí)化解了。我作為這次活動的籌劃人，也作為銷售部的管理者，竟然在這樣的小事情上都沒有安排好，我這沒有臉面去面對公司的各位領(lǐng)導(dǎo)了。雖然最后我做了一些彌補(bǔ)，也讓這個(gè)事情的影響降到了最小，但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己抱歉無數(shù)遍都沒有用，但是我真的需要跟大家道個(gè)歉，是我工作的失職，我從業(yè)十多年了，還出現(xiàn)這樣的情況，真的有些打臉了。對于公司，對于給位領(lǐng)導(dǎo)，我都是非常抱歉的，這次不管對我的懲罰是什么，都是我應(yīng)該去承當(dāng)?shù)模視踩唤邮?，也會盡快把自己的這個(gè)問題改

46、正過來，希望大家依舊可以期待我更好的工作表現(xiàn)。此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日管理不到位檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我的管理工作做得不好，不到位，導(dǎo)致犯了錯(cuò)誤，作為主要的負(fù)責(zé)人，我也是要來承當(dāng)這個(gè)錯(cuò)誤，主要也是自己在平時(shí)的時(shí)候太過于松懈，沒有去把管理做好，如果做好了，其實(shí)根本不會造成這樣的問題出現(xiàn)，該做的管理沒有去做，該承當(dāng)?shù)暮蠊?，我而今也是要來承?dāng)好去把后續(xù)的工作做好，不再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了，在以后管理之中一定會嚴(yán)格的要求下屬做好事情，而不再出過失，在此我也是反省自己，對此次工作來檢討。管理上面，其實(shí)自己以前做的還是比擬嚴(yán)格的，也是覺得同事們會認(rèn)真做好工作，而平時(shí)的事情也是比擬的忙

47、碌，我也是開始松懈下來，沒有太多的去管他們，而這樣的狀況導(dǎo)致的結(jié)果就是最終讓同事們覺得事情其實(shí)我又不會管，那么自然也是有些松懈，確實(shí)是我的不對，如果我自己能在管理上多上一些心就不會出現(xiàn)這樣的情況發(fā)生了，并且我也是知道，自己確實(shí)管理上沒有太多的去思考，總覺得做了事情就夠了，其實(shí)既然領(lǐng)導(dǎo)信任我，給予我管理的職責(zé)，其實(shí)我就要做好這局部的工作，而執(zhí)行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向，指引做好，而不是繼續(xù)的埋頭做事。做好工作本是應(yīng)當(dāng)?shù)模沂莻€(gè)人這么覺得，但是并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統(tǒng)一這個(gè)思想，去監(jiān)督好，這樣大家有了壓力，自然也是會按照要求做好而不是隨著自己的性子去做事情，本來的管理我其實(shí)也是理解的，但是我卻太過于信任到縱容了，所以才會有此次事情錯(cuò)誤的出現(xiàn)，也是給領(lǐng)導(dǎo)您添加了麻煩，而今要彌補(bǔ)，我知道我要做很多，同時(shí)在今后的工作里頭，我也是必須要管理做好，不能再縱容了，而且該有的規(guī)矩也是要去有，而不是覺得信任就夠了，既然是管理，那么自己也是要在這方面去做好，可能自己的經(jīng)驗(yàn)不是那么的足，這一塊做的不夠好，但是可以去多做，多去學(xué)習(xí)，多了解同事們的想法，管理上不是一味的嚴(yán)格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來做好。領(lǐng)