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文檔簡介
1、精品自學(xué)考試資料推薦2全國 2018年 1月高等教育自學(xué)考試行政組織理論試題課程代碼: 00319、單項選擇題 (本大題共 30小題,每小題 1 分,共 30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.組織諸要素中, 屬于組織賴以產(chǎn)生、 發(fā)展的基礎(chǔ)和原因, 也是組織存在的靈魂的是 ()A.人員B.經(jīng)費(fèi)C.物資設(shè)備D. 目標(biāo)2.人口增長過快是一普遍現(xiàn)象,也是發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沉重包袱,為此許多發(fā)展中國家都采取了不同方式的控制人口增長政策。這說明,行政組織具有(A. 政治功能B.經(jīng)濟(jì)功能C.文化功能D.社會功能3.古羅馬共和國
2、時期,負(fù)責(zé)維護(hù)社會治安的是(A. 營造官B.保民官C.檢察官D. 執(zhí)政官4.在西方,行政體制長期實行高度中央集權(quán)的國家是(A. 德國B. 英國C.美國D. 法國5.1912年 3月,確定按照三權(quán)分立原則設(shè)計政府、規(guī)定實行內(nèi)閣制的法律文件是(A. 臨時政府組織大綱B . 中華民國臨時約法C. 中華民國約法D. 國民政府組織法6.一般而言,我們常常把我國地方政府中的民政部門歸類為(A. 政法管理部門B .經(jīng)濟(jì)管理部門C.綜合管理部門D. 經(jīng)濟(jì)和社會的監(jiān)督部門7.被譽(yù)為“組織理論之父”的學(xué)者是(A. 泰羅B. 法約爾C.馬克斯韋伯D. 西蒙8.雷格斯認(rèn)為,影響公共行政最主要的生態(tài)因素是生產(chǎn)力水平和(
3、精品自學(xué)考試資料推薦A.政治制度B.社會結(jié)構(gòu)C.社會經(jīng)濟(jì)機(jī)制D. 意識形態(tài)9.重視在組織內(nèi)追求人際關(guān)系和諧的學(xué)派是()A. 儒家B.法家C道家D. 墨家10.孫中山最早系統(tǒng)提出地方自治思想的文件是A. 建國方略B. 建國大綱C.北上宣言D. 護(hù)法宣言11.行政組織結(jié)構(gòu)的基本要素是()A. 職責(zé)B.職權(quán)C.職位D.權(quán)責(zé)12.容易形成條條分割的行政組織橫向分工是()A. 按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工B.按管理程序分工C.按管理對象分工D.按地區(qū)分工13.集權(quán)制、 分權(quán)制和均權(quán)制的正確運(yùn)用, 實際上是正確劃分中央政府與地方政府的 ( )A. 權(quán)力分配關(guān)系問題B.職責(zé)分配關(guān)系問題C.利益分配關(guān)系問題D.責(zé)任分配關(guān)系
4、問題14.在中央行政組織中實行委員會制的典型國家是()A. 瑞士B.英國C.德國D.法國15.創(chuàng)立城市行政組織新體制一市經(jīng)理制的國家是()A. 英國B.美國C.法國D.日本16.我國國務(wù)院的工作部門財政部屬于()A. 綜合性管理機(jī)關(guān)B.輔助機(jī)關(guān)C.專門性管理機(jī)關(guān)D.信息機(jī)關(guān)17.根據(jù)我國政府組織法,廣東省人民政府實行()A. 議行合一制B.首長負(fù)責(zé)制C.委員會制D.合議制2精品自學(xué)考試資料推薦18.我國各級政府的統(tǒng)計局屬于(B.咨詢機(jī)關(guān)A.決策機(jī)關(guān)C.執(zhí)行機(jī)關(guān)D .信息機(jī)關(guān)19.權(quán)力集中于首長,并呈自上而下的鏈條關(guān)系的行政組織模式叫做(B.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式A .傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式8C. 集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)模式D
5、.多向溝通模式20.行政組織賴以生存和發(fā)展的最深層環(huán)境是(A. 自然環(huán)境B.社會環(huán)境C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境D .政治環(huán)境21.認(rèn)為行政首腦的權(quán)力來自世襲的行政文化是(A. 血統(tǒng)論B.家族論C.天賦人權(quán)論D.法治論22.決定行政組織有無內(nèi)聚力的關(guān)鍵是(A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系C組織中一般成員的關(guān)系D. 領(lǐng)導(dǎo)者與上級部門的關(guān)系23.行政組織內(nèi)部的各個職位之間進(jìn)行責(zé)權(quán)劃分的制度稱之為(A. 組織制度B.人事制度C.檢查監(jiān)督制度D. 崗位責(zé)任制度24.目標(biāo)管理是行政組織自身管理的方法之一,其最早提出者是(A. 泰羅B. 法約爾C.德魯克D. 弗雷德里克森25.傳統(tǒng)理論時期的行政組織建立原則
6、是(A. 整體原則B.授權(quán)原則C開放原則D. 激勵原則26.在行政組織的管理中,運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做(A. 規(guī)制型管理B .情感型管理C.市場化管理D. 民主化管理27.行政組織編制設(shè)計的第一個原則應(yīng)是(A. 職位設(shè)置原則B.依法管理原則C. 精簡節(jié)約原則D.職能設(shè)置原則28. 以“管理和人事局”負(fù)責(zé)行政組織編制工作的國家是( )A. 美國B. 英國C. 日本D.德國29. 行政組織以人治為主轉(zhuǎn)向以法治為主稱之為( )A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革C行政組織職能行使方式的變革D.行政組織職能作用廣度的變革30. 行政組織加強(qiáng)咨詢、 信息和監(jiān)督部門的建
7、設(shè), 使之與決策、 執(zhí)行部門平衡, 這叫做A.權(quán)力結(jié)構(gòu)的變革B.縱向?qū)蛹壗Y(jié)構(gòu)的變革C.橫向部門結(jié)構(gòu)的變革D.行政職能的變革二、多項選擇題 (本大題共 5 小題,每小題 2分,共 10 分) 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后 的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。31. 南京國民政府時期,由國民黨中央執(zhí)委會選任的有()A.國民政府主席B.國民政府委員會委員C.行政院院長D.行政院副院長E立法院院長32. 巴納德認(rèn)為,組織作為一個協(xié)作系統(tǒng),必須具備哪幾個要素? ()A. 共同的目標(biāo)B. 經(jīng)費(fèi)C.協(xié)作的意愿D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)E. 信息33. 下列國務(wù)院機(jī)構(gòu)中,屬
8、于按照管理對象分工的部門有()A. 外交部B. 農(nóng)業(yè)部C.交通部D.財政部E. 鐵道部可分為34. 根 據(jù)行政組 織中的同一層 級各個部 門所隸屬領(lǐng)導(dǎo) 的不同, 行政組織體制 ()B.分權(quán)制A 集權(quán)制C.分離制D. 均權(quán)制E. 完整制35. 以行政職權(quán)的大小為標(biāo)準(zhǔn),可以把行政組織分為()A. 決策機(jī)關(guān)B. 統(tǒng)率機(jī)關(guān)C.執(zhí)行機(jī)關(guān)D.被統(tǒng)率機(jī)關(guān)E.監(jiān)察機(jī)關(guān)三、簡答題(本大題共 4 小題,每小題 6分,共 24分)36. 簡述梅奧的人際關(guān)系組織理論的主要思想。37. 簡述鄧小平關(guān)于行政組織必須加強(qiáng)法制建設(shè)的思想。38. 在行政組織中,怎樣才能增強(qiáng)群團(tuán)的內(nèi)聚力?39. 簡述指導(dǎo)行政組織建立的職能原則的
9、具體要求。四、論述題(本大題共 2小題,第 40小題12分,第 41小題10分,共 22分)40. 結(jié)合實際,談?wù)勑姓M織要怎樣才能創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境?41. 試述行政組織編制總體設(shè)計的依據(jù)。五、案例分析題(本大題共I小題,14分)42. 某報 1998 年 5 月份的一則消息報道:我國西北某縣擁有16 萬人口,地處高寒山區(qū),自然條件比較惡劣,但礦產(chǎn)資源比較豐富。因為經(jīng)濟(jì)比較落后,上年人均國內(nèi)生產(chǎn)總值不足 1000 元人民幣。由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,在向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程中,許多國有和集 體所有的工商企業(yè)面臨停產(chǎn)停工或半停產(chǎn)半停工的困境。于是,人們紛紛找門路擠入黨政 機(jī)關(guān)。當(dāng)?shù)貎扇吸h政領(lǐng)導(dǎo)從穩(wěn)定大局出發(fā),指示各政府部門盡量安置??h政府也設(shè)置了50多個工作部門,不但保留了計劃經(jīng)濟(jì)時代的許多職能部門,而且還因應(yīng)開發(fā)當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資 源,增設(shè)了一些專業(yè)職能部門,以加強(qiáng)對礦產(chǎn)資源開發(fā)的管理??h政府及其部門因為要照 顧多方面的關(guān)系,盡可能設(shè)置新職位,許多人靠關(guān)系順利進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作。結(jié)果許多部 門官多兵也多, 如冶金工業(yè)局就有局長、 副局長 8 人、股級干部一大批, 工作人員 50 多人。當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)原以為人多好辦事,但結(jié)果適得其反,如處理一件涉及幾個部門的事情, 非得有關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)不可。因機(jī)
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