2017年廣西產(chǎn)假新規(guī)定計劃生育假期規(guī)定_第1頁
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1、2017 年廣西產(chǎn)假新規(guī)定, 計劃生育假期規(guī)定廣西產(chǎn)假新規(guī)定原 12 天取消128天 15天安徽 3天原 20天取消 158天 10天(異地 20天)江西 3天原 15 天取消 158 天 15 天福建 15 天原 15 天取消 158 天到 180 天 15 天廣東 3 天原 10 天取消128 天 15 天廣西3 天原12 天取消148 天 25 天湖北3 天原15 天取消128 天 15 天山西 30 天原 30 天取消 158 天 15 天寧夏 3 天原 15 天取消 158 天 25 天四川3 天原 20 天取消158 天20 天遼寧10 天原 7 天取消158 天15 天青海15天

2、原 15 天取消 158 天 15 天自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議,審議通過關(guān)于修改的決定,即日起開始實施。這其中除了大伙兒最關(guān)注的全面二孩政策放開之外,還有一個好消息,那就是女性產(chǎn)假增加 50 天,而男方的陪護假調(diào)整為 25 天,對于這樣的調(diào)整,大伙怎么看呢 ?新條例規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期,女方增加產(chǎn)假50 天,男方護理假為 25 天。這意味著,不管是一孩二孩還是再生育的,都可以享受同樣的產(chǎn)假,以及其他相關(guān)的社會福利。以前,廣西女性產(chǎn)假,一般為 98 天的基本假+12天晚婚假 +14天晚育假 +20天獨生子女假=144 天,新條例取消了晚婚晚育假

3、,規(guī)定女方“增加產(chǎn)假 50天”,則產(chǎn)假變?yōu)椋?98 天的基本假+50 天延長假 =148天。這樣一算,男方的陪護假,比原來的22天(10 天陪護假 +12天晚婚假 )多了 3 天,女方的產(chǎn)假,比原來的多了 4 天。對于這樣的調(diào)整,不少市民都表示支持。不過,也有市民提 出,現(xiàn)在孩子都是兩三歲才上幼兒園,在此之前,如果夫妻雙方都要上班,那 么孩子只能由老人來帶。如果沒有老人帶孩子,新增的五十多天假期,并沒有 太大意義。2016廣西產(chǎn)假多少天 ?廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議全票表決通過了關(guān)于修改自治區(qū)人口和計劃生育條例的決定,新的自治區(qū)人口和計劃生育條例于 1 月 15 日起施行。在

4、條例中得到明確:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50 日,男方享受護理假25 日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。調(diào)整后,原條例規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨生子女母親產(chǎn)假取消,總數(shù)為 98 天基本產(chǎn)假加上 50 天獎勵假,一共148 天。值得注意的是,凡是符合法律法規(guī)再生育的,不管是第一胎、第二胎,都可以享受到同樣的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。2016再婚夫妻生育二孩政策第十四條 符合下列條件之一的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者城市街道辦事處批準(zhǔn)可以再生育一胎子女:(一)再婚夫妻再婚前一方已生育(含依法收養(yǎng),下同 )兩個子女,另一方未生育過的 ;( 二 )

5、再婚夫妻再婚前一方已生育一個子女,另一方未生育,再婚后只生育一個子女的 ;(三)再婚夫妻再婚前一方已生育兩個子女,另一方已生育一個子女,再婚后未生育過的 ;( 四)夫妻生育兩個子女,其中一個經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織醫(yī)學(xué)專家進行醫(yī)學(xué)鑒定確診為病殘兒,不能成長為正常勞動力,且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的 ;( 五 ) 夫妻生育兩個子女,其中一個因傷致殘,經(jīng)依法鑒定,不能成長為正常勞動力或者喪失勞動能力的 ;( 六 ) 夫妻雙方定居在國境線五公里以內(nèi)的鄉(xiāng)村且連續(xù)居住十年以上,已生育兩個子女的 ;(七)法律、法規(guī)和自治區(qū)人民政府規(guī)定的其他特殊情形。夫妻因子女死亡只有一個子女的,可以自主安

6、排生育一胎子女; 夫妻因子女死亡無子女的,可以自主安排生育兩個子女。再婚夫妻再婚前雙方已各生育一個子女的,可以自主安排生育一胎子女。夫妻一方為本自治區(qū)戶籍,另一方為其他省、自治區(qū)、直轄市戶籍的,按照有利于當(dāng)事人的原則適用。擴展閱讀根據(jù)女職工勞動保護規(guī)定第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假為 90 天,其中,產(chǎn)前假 15 天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15 天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假 15 天。根據(jù)勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知 ( 勞險字 1988 2 號 )有關(guān)規(guī)定,女職工懷孕不滿4 個月流產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15-30 天的產(chǎn)假 ; 懷孕 4 個月以上流產(chǎn)時,給予 42 天產(chǎn)假。中華人民共和國人口與計劃生育法第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”各地規(guī)定不一,具體參照所在省份的人口與計劃生育管理條例。另外,各省、自治區(qū)、直轄市頒布的計劃生育條例,對晚婚、晚育職工,普遍給予了延長一定產(chǎn)假期限的獎勵。計劃生育新政策有

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