1、*資信評估有限公司組織機構設置情況、組織機構執(zhí)行董事財務部評估部主管二、公司機構人員設置計劃公司的機構設置及人員安排要適應本公司的經(jīng)營的需要1、執(zhí)行董事：*人；2、總經(jīng)理：*人；3、常務副總：*人；4、財務部共設置*人；總經(jīng)濟師：*人；總會計師：*人；5、評估部共設置*人；評估部主管：*人；評估師：*人；并報累計共*人。以上人員可根據(jù)日后工作需要進行適當調(diào)整增減,公司董事會審議。二、執(zhí)行董事與總經(jīng)理職責權限劃分（一）執(zhí)行董事行使下列職權：1、向股東報告工作；2、執(zhí)行股東的決議；3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

2、6、制訂公司增加或者減少注冊資本；7、制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；8、決定公司內(nèi)部管理機構的設置；9、決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；10、制定公司的基本管理制度；11、公司章程規(guī)定的其他職權。（二）總經(jīng)理對執(zhí)行董事負責、行使下列職權：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決議；2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；7、決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任

3、或者解聘以外的負責管理人員；8、執(zhí)行董事授予的其他職權。三、公司領導及各部門職責為了提高公司的整體工作效率，適應公司向集團化、管理科學化發(fā)展的要求，便于對員工的各項工作目標考核，根據(jù)公司的實際情況，特制定集團各部門崗位職責。（一）總經(jīng)理崗位職責1、全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，決定和處理日常工作中的重大事宜，受執(zhí)行董事領導，對執(zhí)行董事負責。2、組織制定公司年度工作計劃，報執(zhí)行董事批準執(zhí)行，檢查、指導各部門落實工作計劃情況。3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度，報執(zhí)行董事批準后組織實施。4、主持召開計劃會和開發(fā)經(jīng)營例會，協(xié)調(diào)各部門的工作，及時解決開發(fā)經(jīng)營過程中存在的困難和問

4、題。5、對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系，對外做好相關外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好與政府主管部門的關系。6、負責完成公司年度工作計劃和各項經(jīng)濟指標。7、決定公司的工程、銷售和供需上的重大事宜并向公司董事會匯報。8、根據(jù)執(zhí)行董事批準的資金計劃決定公司資金的使用情況。9、負責公司招標文件的審查和開標程序的監(jiān)督工作。10、負責公司的經(jīng)濟合同管理、成本控制工作。11、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；14、負責項目各參建單位的組織總協(xié)調(diào)；15、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的

5、獎、懲標準及方案；17、完成執(zhí)行董事交辦的其他工作。（二）常務副總經(jīng)理崗位職責在總經(jīng)理領導下進行工作，其主要職責是：1、全面負責公司項目的招商、銷售、策劃、客戶關系等營銷工作,并制定年度銷售目標和計劃，提請公司董事會決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行；2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執(zhí)行；3、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭市場進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書；4、負責整合營銷資源，指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計戈I、廣告創(chuàng)意并組織實施；5、負責公關事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等；6、組織公

6、司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案；組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售策劃方案，對招商和銷售合同的管理負總體責任；7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制；8、負責營銷團隊全面管理工作。9、定期、準確向公司總經(jīng)理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。10、完成執(zhí)行董事和總經(jīng)理交辦的其他工作任務。（三）財務部部門職能及崗位職責第一條：財務管理：1、財務部是重要管理部門之一，負責執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和制度，執(zhí)行公司決策層（經(jīng)理辦公會、行政會議）的決定，建立健全財務管理制度，做好財務管理基礎工作。2、做好成本

7、的核算工作，確保核算內(nèi)容的正確性、及時性和完整性。3、做好財務計劃管理，編制綜合性年度財務計劃，并對計劃執(zhí)行情況定期進行檢查、分析。3、做好年終決算報告，及時準確地向總經(jīng)理及有關領導提供報告，按照制度規(guī)定進行有關業(yè)務的會計處理，管理好工程等項目費用開支和其它財務收支。4、負責公司資金管理特別是庫存現(xiàn)金和銀行存款、有價證券和單據(jù)憑證。負責資產(chǎn)盤盈、盤虧報廢清理，貨款結算催收和處理等工作。5、配合決策層進行工程劃撥款管理，工程資金投入，運用和銷售資金回收。全面掌握企業(yè)的財務狀況，并對各項財務收支，特別是工程財務收支進行稽核。6、做好納稅工作。7、及時、準確、完整地報送會計報表等有關資料以供領導決策

8、參考。第二條：經(jīng)濟師崗位職責：1、負責組織財務部的全面工作，做到制度健全，管理有序。2、負責貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和相關的行業(yè)政策及有關稅法規(guī)定，不得出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象；監(jiān)督辦理納稅證件及納稅申報，不得出現(xiàn)錯報漏報。3、負責制定、修訂并嚴格貫徹執(zhí)行公司的財務管理制度和會計核算程序，強化財務管理，嚴格審核各種原始憑證和計帳憑證，監(jiān)督會計人員處理好各項經(jīng)濟業(yè)務。4、組織編制年度、月度財務計劃，根據(jù)經(jīng)營狀況，掌握資金的回收和支出，嚴格按計劃控制費用開支；針對具體問題定期開展經(jīng)濟活動分析，為決策層提供準確的會計信息和資料。5、參與對所屬會計人員的考核、使用和調(diào)配，求實、公正、合理提出聘用計劃。6、負責催辦

9、銀行貸款劃息。7、與各部門之間搞好協(xié)作，及時傳遞各項必須信息，收集與會計核算有關的資料。8、組織編制年度財務計劃，定期出具體財務分析，編制會計報表等資料。9、參加有關的經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策。10、組織會計人員學習業(yè)務技術，參與對會計人員的考核、使用和調(diào)配。11、負責處理好同企業(yè)內(nèi)外多方面的財務關系，包括同銀行、稅務、社會審計等部門的聯(lián)系（以及與金融部的貸款銀行的資金結算工作）。12、負責組織對企業(yè)財務收支、會計核算、信貸管理、財產(chǎn)管理及經(jīng)濟效益進行稽核。13、完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。第三條：會計師崗位職責：1、負責審核公司的開支、結算等經(jīng)濟事項，并按財務管理制度和開支標準等規(guī)定，包括內(nèi)容、

10、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額等的審查，凡不符合規(guī)定的開支和違反收支原則的結算，均要拒絕辦理并報告上級領導。2、負責審核出納每日送來的一切收支結算單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題上報。3、對公司的經(jīng)營科目，根據(jù)出納送來的已經(jīng)審核報銷的單據(jù)填制會計科目記帳憑證，記帳憑證的摘要應抓住重點，既簡明扼要又能說明問題。4、對已制好的記帳憑證要進行重復審核，記帳憑證所附原始單據(jù)是否齊全和合符規(guī)定，審批手續(xù)是否完備，原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。5、帳務記截必須是日清月結，不積壓，借貸發(fā)生額每頁帳上均須有累計數(shù)，余額必須按日及時結出，月終必須做出帳上的月結工作。6、負責編制年度、季度、月度會計報表，并做出編表說明。7、裝訂記

11、帳憑證、會計報表，各種帳冊，并分類編號、對憑證、報表、帳冊按日期順序保管。8、及時清帳，應收帳款要及時追收。對憑證、報表、帳冊按日期順序保管。9、對所管轄發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)要做好收發(fā)以及核銷工作。(0)評估部部門職能及崗位職責，第一條：評估部主管崗位職責：1 .負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和總經(jīng)理辦公會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。2 .定期組織收集、分析、綜合全公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結，及時向公司領導匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。3,根據(jù)總經(jīng)理指示，負責組織總經(jīng)理主持的工作會議，安排做好會務工作。4 .負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為總經(jīng)理當好參謀。5 .組織起草公司文件（對各職能部門以公司部名義起草的文件負責審核），做好全公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。6 .組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊訂分發(fā)工作，及時編寫工作大事記。7 .負責協(xié)調(diào)安排涉及多部門領導參加的各種會議。8 .組織做好來客接待和小車的管理工作。9 .指導做好電話話務與機線維修工作。10 .根據(jù)總經(jīng)理方針目標要求，及時編制本部門方針目標展開，并組織檢查、診斷、落實。11 .負責全公司公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標準化制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門辦公場