


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2022年煙草營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人年終總結(jié)一、加強(qiáng)卷煙品牌培育工作,促進(jìn)卷煙銷(xiāo)售持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)(1做好“20+_”重點(diǎn)品牌的培育工作今年以來(lái),嚴(yán)格按照市局下發(fā)的重點(diǎn)品牌培育方案開(kāi)展重點(diǎn)品牌培育工作,按照方案結(jié)合實(shí)際我們主要圍繞“銷(xiāo)量增長(zhǎng)率、卷煙上柜率、目標(biāo)完成率”三個(gè)方面進(jìn)行,具體將指標(biāo)細(xì)化到各條線路的品牌培育工作指標(biāo)中,進(jìn)行量化考核;同時(shí)充分利用工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)資源,以“兩個(gè)延伸”為指引,開(kāi)展品牌促銷(xiāo)活動(dòng)。(2二類(lèi)煙的培育工作把二類(lèi)煙的品牌培育工作當(dāng)做品牌培育的重點(diǎn)工作來(lái)抓,通過(guò)對(duì)客戶經(jīng)理品牌知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn),強(qiáng)化品牌培育的執(zhí)行力,深入挖掘轄區(qū)市場(chǎng)潛力,提高二類(lèi)煙的銷(xiāo)售占比,為提高一、二類(lèi)卷煙占比及單箱金額提
2、供有力保障。(3做好品牌替代宣傳圍繞今年新品導(dǎo)入較多,結(jié)合行業(yè)352、461品牌規(guī)劃要求,在部分卷煙牌號(hào)退市的情況下,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)零售客戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、宣傳解釋?zhuān)宰龊弥攸c(diǎn)骨干品牌市場(chǎng)集中度的提高,并實(shí)現(xiàn)“低三”向“高三”的轉(zhuǎn)變,“低四”向“高四”的轉(zhuǎn)變。二、主要工作體會(huì)(一、明思路、把方向。實(shí)踐證明,沒(méi)有明確的工作思路,工作就沒(méi)有方向,沒(méi)有動(dòng)力。永福營(yíng)銷(xiāo)部全體員工要緊跟市局(公司黨組的工作思路,貫徹執(zhí)行黨組決策,在營(yíng)銷(xiāo)方面要注重量與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,抓好品牌培育,做好客戶服務(wù)工作。(二、抓執(zhí)行,干實(shí)事。好的指導(dǎo)思想或方案離不開(kāi)人的支持,一流的方案、三流的執(zhí)行取得的效果仍然是三流的;三流的方案、一流的執(zhí)行
3、取得的效果可以是一流的。因此,作為縣級(jí)局(營(yíng)銷(xiāo)部,日常的主要工作就是抓執(zhí)行力,要采取科學(xué)的績(jī)效考核模式確保各項(xiàng)工作落實(shí)地位。(三、帶隊(duì)伍、講團(tuán)結(jié)。永福局(營(yíng)銷(xiāo)部領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,率先垂范,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,搭建人人可干事、干成事的工作平臺(tái)。團(tuán)結(jié)和諧,奮發(fā)向上,相互傳遞永福局(營(yíng)銷(xiāo)部發(fā)展的信心和心靈的溝通。三、_年的具體工作措施(一、各部門(mén)各司其職,通力協(xié)作,保證_年開(kāi)門(mén)紅順利完成。按照市局(公司黨組的統(tǒng)一部署,以清醒的頭腦,科學(xué)分析、全面認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),抓緊抓好_年卷煙銷(xiāo)售的收尾工作,切實(shí)做好_年“開(kāi)門(mén)紅”期間的卷煙銷(xiāo)售、市場(chǎng)監(jiān)管、安全等工作,確保永福營(yíng)銷(xiāo)部卷煙銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)“
4、開(kāi)門(mén)紅”。(二、進(jìn)一步提升營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建水平,保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。一是繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)研究。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研和分析,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(范本)及走勢(shì),科學(xué)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,抓好卷煙銷(xiāo)售工作,促進(jìn)銷(xiāo)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是繼續(xù)強(qiáng)化品牌培育。把培育重點(diǎn)骨干品牌放在更加突出的位置,提高品牌集中度。深化工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo),繼續(xù)加強(qiáng)溝通交流。做好品牌規(guī)劃的優(yōu)化工作,及時(shí)掌握品牌的發(fā)展趨勢(shì),分析轄區(qū)品牌發(fā)展存在的差距,做好重點(diǎn)骨干品牌向“_”、“_”過(guò)渡的優(yōu)化整合工作。三是重點(diǎn)提升服務(wù)質(zhì)量。充分運(yùn)用“_”營(yíng)銷(xiāo)工作法,促進(jìn)服務(wù)水平再提升,打造商業(yè)服務(wù)品牌。圍繞提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量的要求,緊貼實(shí)際,積極開(kāi)展討論,廣泛征集意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)社工面試題庫(kù):家庭咨詢(xún)與兒童關(guān)愛(ài)崗位參考
- 接口技術(shù) 試題及答案
- 數(shù)據(jù)科學(xué)家AI面試題庫(kù)
- 高級(jí)安全監(jiān)管員面試題庫(kù)
- 烘焙行業(yè)面試實(shí)戰(zhàn)模擬題庫(kù)
- 網(wǎng)絡(luò)紅人經(jīng)紀(jì)在線招聘面試題庫(kù)
- 學(xué)校教師安全知識(shí)培訓(xùn)課件通知
- 魯鹽集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)分享:行業(yè)熱點(diǎn)面試題庫(kù)
- 學(xué)校安全知識(shí)培訓(xùn)課件的收獲
- 五金廠面試實(shí)戰(zhàn)模擬題庫(kù)
- 醫(yī)院院長(zhǎng)競(jìng)聘試題及答案
- 《數(shù)據(jù)科學(xué)導(dǎo)論》課件
- 學(xué)校安全管理制度大全
- 道路建設(shè)三級(jí)安全教育培訓(xùn)
- 工抵房協(xié)議書(shū)范本
- 建筑機(jī)電安裝工程質(zhì)量通病與防治
- 中國(guó)航天建筑某廠房施工組織設(shè)計(jì)
- 2024年國(guó)網(wǎng)山東省電力公司招聘考試真題
- 全國(guó)高校輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽試題(談心談話、案例分析)
- 氧氣吸入療法及護(hù)理
- 2025年中國(guó)電信河南分公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論