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文檔簡介

崗位說明書職務名稱：部長文件編號直屬上級：物流本部本部長版本號:頁碼:工資級別:職務編號:所屬部門:進出口部崗位目的：進出口業(yè)務的管理及協(xié)調(diào)直接管理人數(shù):職務位置：職責與權(quán)限:職責:1、基本職責:負責公司進出口業(yè)務及部分國內(nèi)采購業(yè)務的組織實施、管理及協(xié)調(diào);2、協(xié)調(diào)職責:A.協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的運佗B.協(xié)調(diào)部門與國外供應商之間關(guān)系;C.協(xié)調(diào)部門與國內(nèi)供應商之間關(guān)系;D.協(xié)調(diào)部門與相關(guān)政府職能部門之間的關(guān)系;3、管理職責:A.提出及完善部門的組織架構(gòu);B.明確部門各職位的職責權(quán)限及相互關(guān)系;C.協(xié)調(diào)部門各組織的運作;D.編制部門的工作計劃及經(jīng)費預算;E.協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的運佗F.負責本部門人員的招聘及考核;4、實施職責:A. 組織安排部門的日常工作的實施；B. 負責部門業(yè)務相關(guān)的規(guī)章制度編寫；C. 組織完成公司進出口計劃；組織完成部門培訓計劃；5、文件審批職責：A. 負責采購合同的審核；負責部門程序文件的審批；6、權(quán)限：A. 賦有執(zhí)行經(jīng)營管理機構(gòu)權(quán)限規(guī)定中賦予的職責權(quán)限；總經(jīng)理賦予的其它權(quán)限；職務調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至物流本部副本部長及分公司經(jīng)理崗位資格要求：教育背景：大專以上經(jīng)驗：具有三年以上從事進出口貿(mào)易工作經(jīng)驗；崗位技能要求：專業(yè)知識：管理專業(yè)，了解國際貿(mào)易的各種操作方式，精通日語、英語更佳能力與技能:具有獨

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