1、工廠文化建設方案公司企業(yè)文化建設按照全面規(guī)劃、分步實施的原則分階段進行(一)整合、設計、完善、構建體系階段(1月12月)這一階段的工作目標:梳理、提煉、整合文化資源制定企業(yè)文化建設實施規(guī)劃完善公司企業(yè)文化理念體系、形象體系、行為規(guī)范體系初步建立起相應的子文化體系報公司企業(yè)文化建設指導委員會決策.主要任務:1、完善公司核心理念及應用理念基本完成公司理念識別系統(tǒng)建設在對公司現(xiàn)狀進行全面系統(tǒng)評估的基礎上本著繼承、融合、創(chuàng)新的原則總結經驗著眼未來梳理、提煉反映公司特點、符合公司發(fā)展目標和豐富管理內涵的理念體系編制公司企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)管理手冊(1) 總結提煉公司核心理念明確其內涵責任、執(zhí)行、精細、創(chuàng)

2、新、求變、爭先.(2) 拓展公司使命、愿景的內涵目前公司的企業(yè)使命是:為全球消費者提供最精美的不銹鋼產品企業(yè)愿景(戰(zhàn)略目標)是:建設全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè).從長遠看公司應適時更名為“太原鋼鐵“;公司的使命應當修改為:為全球消費者提供最好的鋼鐵產品和服務;公司的愿景應修改為:建設集高端化與特色化于一體的具有國際競爭力的鋼鐵企業(yè)(3) 充實和豐富公司企業(yè)核心價值觀內涵和外延系統(tǒng)總結經驗適應新的形勢和公司新的發(fā)展要求吸收國際一流公司的先進理念進一步對“以人為本、用戶至上、質量興企、全面開放、不斷創(chuàng)新“的企業(yè)核心價值觀進行充實、完善作出更加符合實際、富有特色的詮釋力求生動、形象、易記、易操作(4)

3、堅持弘揚企業(yè)精神.堅持宣傳和弘揚李雙良的工人階級主人翁精神繼續(xù)賦予李雙良精神以時代特征豐富其內涵.同時深入挖掘、總結雙良式職工的典型事跡形成實踐李雙良精神的宏大隊伍.建立培養(yǎng)選樹典型制度各單位要將典型培養(yǎng)、選樹、宣傳工作制度化、規(guī)范化、經?；? 、完成視覺聽覺識別系統(tǒng)建設.(1) 開展公司視覺識別系統(tǒng)(vi)建設對公司名稱、公司旗幟、公司標志、產品標識、公司廠歌、主題音樂、公司形象導語、公司專題電視宣傳片、公司形象標志、商標、標準色、中英文名稱縮寫及名片、信籠信封等要素進行系統(tǒng)設計制定制作標準編制公司視覺聽覺識別系統(tǒng)管理手冊規(guī)范塑造公司統(tǒng)一的視覺聽覺識別系統(tǒng)實現(xiàn)標識建設有法可依規(guī)范管理和使用【

4、文中的插圖是標語大全網(wǎng)精心設計的企業(yè)理念標語對于企業(yè)文化的構建企業(yè)形象的提升很有幫助】(2) 加強宣傳、推廣、應用對公司各類標識物按照寓意性、直觀性、表達性和傳播性進行系統(tǒng)宣傳、推廣使之成為公司文化的可視象征有效改善公眾對公司的認知、感受和評價(3) 制定并實施公司各部門、部位各類標識的使用管理辦法制定并實施相應的評價考核體系按照先易后難、先急后緩、先重點后一般的原則對標識進行統(tǒng)一規(guī)范.為口大考核力度全面消除不規(guī)范現(xiàn)象使公司標識、標牌的使用統(tǒng)一度達到100%3 、初步形成行為規(guī)范體系.(1) 建立完善全員行為規(guī)范繼續(xù)從小事抓起從小事做起規(guī)范和約束全員思想行為逐步解決職工中存在的“不文明、不規(guī)范

5、、不精細“的行為通過制度的硬約束規(guī)范職工的行為方式以此培養(yǎng)職工良好素養(yǎng)的形成(2) 突出抓好崗位責任制和職工道德規(guī)范的落實把社會公德、職業(yè)道德和家庭美德變成職工群眾普遍認同和自覺遵守的行為準則.通過規(guī)范開展各種活動建立活動制度營造良好的生產經營環(huán)境增強企業(yè)凝聚力促進企業(yè)文化建設.職工良好行為的形成既要靠教育灌輸引導也要靠制度進行規(guī)范約束要深入貫徹落實公民道德建設實施綱要健全完善職工文明公約、職工道德規(guī)范、職工崗位職責等制度規(guī)定和實施細則在廣大黨員干部中要完善黨風廉政責任制和實施辦法加強對黨員干部的監(jiān)督和約束4 、推進企業(yè)文化載體建設.(1) 強化陣地宣傳充分利用太鋼日報、太鋼有線電視、太鋼網(wǎng)站、太鋼內部各類期刊、雜志等傳播平臺通過太鋼日報的企業(yè)文化專版、企業(yè)文化論壇、企業(yè)文化故事征集傳播太鋼電視臺的鋼城縱深行、對話鋼城、目擊太鋼內、外網(wǎng)的企業(yè)文化板塊等欄目強化企業(yè)文化宣傳引導繼續(xù)鼓勵各單位充分利用自辦的簡訊、宣傳欄、電子屏幕等陣地宣傳太鋼文化(2) 廣泛傳播先進人物及事跡組織力量持續(xù)深化“我們身邊的閃光點“活動深入發(fā)掘生動、深刻詮釋公