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文檔簡介

1、共享知識分享快樂盛年不重來，一日難再晨。及時宜自勉，歲月不待人。年度人力資源成本分析報告年度人力資源情況類別年初人數(shù)年末人數(shù)入職人數(shù)禺職人數(shù)全職人員兼職人員總?cè)藬?shù)公司人力資源成本各項目統(tǒng)計項目名稱總額備注薪酬福利社保稅金培訓(xùn)費(fèi)用招聘費(fèi)用總計薪酬：包括月度工資、加班獎金、季度績效工資、年終獎金。福利：包括餐食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、年度旅游費(fèi)、活動費(fèi)用等。社保：包括各項社保項目養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)等由單位承擔(dān)部分。稅金：包括因員工 薪酬發(fā)生的企業(yè)所得稅。培訓(xùn)費(fèi)用：指員工參加各種培訓(xùn)而產(chǎn)生的費(fèi)用。招聘費(fèi)用：指各類招聘活動產(chǎn)生的費(fèi)用。三、人力資源成本分析1人力費(fèi)用占比(1) 計算公式：人力成本/收

2、入(2) 所代表的意義：人力成本占銷售額的百分比(3) 結(jié)果分析公司的人力費(fèi)用占比：收入(元)人力成本(兀)人力費(fèi)用占比卑微如蟻蚊、堅強(qiáng)彳以大彖共享知識分享快樂各技術(shù)部門的人力費(fèi)用占比:技術(shù)部門收入（元）人力成本（元）人力費(fèi)用占比2. 人力資本投資報酬率的分析（1）計算公式：利潤/人力成本（2）所代表的意義：反映在人力方面投入的每一元薪資能創(chuàng)造出多少元利潤（3）結(jié)果分析公司的人力資本投資報酬率：利潤（元）人力成本（兀）人力資本投資報酬率各技術(shù)部門的人力資本投資報酬:技術(shù)部門利潤（元）人力成本（元）人力資本投資 報酬率3. 人力資本效率的分析（1）計算公式：利潤/員工人數(shù)（2）所代表的意義：反映每一個員工能創(chuàng)造多少利潤（3）結(jié)果分析公司的人力資本效率：利潤（元）人數(shù)（人）人力資本效率（元/人）各技術(shù)部門的人力資本效率:技術(shù)部門利潤（元）人數(shù)（人）人力資本效率（元/人）4. 綜合統(tǒng)計公司整體：人數(shù)（人）人力成本（元）人力費(fèi)用占比人力資本投資報 酬率人力資本效率（元/人）結(jié)果說明人力成本占收入總額的在人力上每投入1 元，可創(chuàng)造元利潤每個人可創(chuàng)造元利潤各技術(shù)部門:技術(shù)部門人數(shù)（人）人力成本（元）人力費(fèi)用占 比人力資本投資

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