1、救助船隊機關崗位競聘考核筆試、面試實施方案一、時間、地點安排1、筆試時間、地點： 時間：2006年9月25日 13：0015：00 第一場15：2017：20 第二場 地點：局海救大樓二樓會議室2、面試時間、地點： 時間：2006年9月25日 12：4012：55 面試抽簽2006年9月26日 08：4010：00 第一組 10：0012：00 第二組13：0015：20 第三組15：2017：40 第四組 2006年9月27日 08：4010：40 第五組10：4012：40 第六組 地點：局海救大樓二樓會議室（政工科、辦公室面試考場） 局海救大樓十二樓會議室（機務科、安訓科面試考場） 局海

2、救大樓十樓會議室（休息、候考區(qū)）二、方法程序1、筆試主要測試競聘者的政治素質(zhì)、邏輯分析能力以及與各科室相關的專業(yè)知識等。筆試采取閉卷方式進行，單場考試時間為120分鐘（筆試規(guī)則見附件一）。閱卷采用糊名制。單科試卷滿分為100分。報考同一崗位，采用相同的筆試試題。2、面試主要測試競聘者的臨場應變能力、語言表達能力和綜合業(yè)務素質(zhì)。面試以事先抽定的順序依次進行，先由應試者進行演講，然后抽取三道必答題進行回答，最后回答面試考核小組的專家提出的問題（面試規(guī)則見附件二）。局機關及各二級單位工作人員可旁聽。 面試演講的內(nèi)容應包括競聘者的競爭優(yōu)勢、擬競爭職位工作思路和任職目標等。演講時間為4分鐘。演講必須脫稿

3、。3、成立面試考核小組，負責對面試情況評分。面試評分內(nèi)容包括六項，分別為綜合分析能力、語言文字表達能力、業(yè)務知識水平、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀態(tài)，滿分100分（面試評分表見附件三）。面試考核小組由局相關處室領導以及外聘專家共14人組成，分為兩組，每組7人，其中外聘專家不少于2人。面試考核小組人員根據(jù)競聘者的實際表現(xiàn)為其評分，去除一個最高分和一個最低分，其余5人的平均分數(shù)即為該競聘者的面試實際得分。4、筆試和面試成績及時通知本人并在內(nèi)網(wǎng)公布。附件一 筆 試 規(guī) 則一、筆試程序筆試定于2006年9月25日下午進行，分為兩場。只報考一個競聘崗位的人員只需要參加第一場考試，報考兩個競聘崗位

4、的人員需要參加第一場和第二場考試。第一場考試結(jié)束后，只報考一個競聘崗位的人員必須離開考場，報考兩個競聘崗位的人員可在指定的考場范圍內(nèi)適當活動，等待參加第二場考試。具體考試時間安排參見“實施方案”。筆試成績將在局內(nèi)部網(wǎng)站公布?？荚嚻陂g，所有應試者必須嚴格遵守考場規(guī)則。二、考場規(guī)則第一條 參加考試的考生，必須遵守本規(guī)則。第二條 考生必須在考前二十分鐘內(nèi)進入考場，對號入座，開考10分鐘后禁止入場。第三條 考生應衣著整齊，不準穿拖鞋，夏季不準外穿背心。考場內(nèi)嚴禁吸煙。第四條 考生不得隨意挪動考場內(nèi)的試桌，必須保持試桌間足夠的間隔。桌、椅上不得圖寫任何文字或標記。第五條 考生在接到試卷后，首先應將自己的

5、姓名工整地填寫在試卷的相應位置。如在試卷上填寫與答卷無關的標記，則視該試卷為無效。第六條 答題前，考生應認真查核試卷是否與自己申報的職務相符，試卷是否有缺頁、倒裝等。如有疑問，應及時舉手向監(jiān)考人員反映。第七條 答題時，考生應認真閱讀試題。如有字跡不清，可舉手示意，但不得要求解釋題意或提示。第八條 考生交卷前一律不準離開考場。如有特殊情況，考生應向監(jiān)考人員申請，獲監(jiān)考人員允許，方可離開考場。第九條 考場內(nèi)保持安靜，不準交談或左顧右盼，不準互相遞任何物品，不準將試卷或答題紙舉至離開桌面的高度，在考場內(nèi)考生間不準核對答案。第十條 考生可攜帶計算器和國內(nèi)正式出版發(fā)行的英漢詞典進入考場,但詞典內(nèi)不得夾帶

6、其他物品。第十一條 一律用藍色或黑色鋼筆或圓珠筆書寫答卷，字跡要清楚工整。第十二條 考試所需筆、橡皮、計算器和英漢詞典由考生自備。第十三條 開考后三十分鐘方允許考生將試卷交給監(jiān)考人員。到考試結(jié)束時間，考生應立即停止答卷，將試卷倒扣在自己桌面上即為交卷。上交的試卷應包括試題、答題紙和草稿紙。第十四條 考生必須交卷后方可離開考場。交卷后，考生應立即離開考場?？忌x開考場后，不準在考場附近交談。第十五條 考場內(nèi)嚴禁作弊。第十六條 與考試無關人員未經(jīng)允許，不得進入考場。第十七條 對違反本規(guī)則的考生，視情節(jié)輕重，由監(jiān)考人員給予警告或責令其退出考場。第十八條 本規(guī)則的解釋權屬于局人事制度改革試點工作小組。

7、附件二面 試 規(guī) 則 一、面試程序本次面試分為兩個考場同時進行，一個是政工科和辦公室崗位（以下稱“綜合類”）的面試考場，另一個是機務科和安全訓練科崗位（以下稱“專業(yè)類”）的面試考場。面試采用“背靠背”的方式進行。如果應試者申報了兩個競聘崗位，則需要分別進行面試。面試的崗位順序按照各崗位編號順序進行，例如綜合類首先進行政工科科長崗位的面試，專業(yè)類首先進行機務科科長崗位的面試。（一）面試抽簽定于筆試前進行。改革試點工作小組成員利用競聘者參加筆試的時間對面試抽簽結(jié)果中的時間沖突等進行調(diào)整，并于筆試結(jié)束后將調(diào)整后的面試時間通知本人。（二）面試應試者必須在本組（按時間順序分為六組）面試開始前十五分鐘到達

8、指定候考區(qū)等候。遲到者面試順序順延至本組最后進行，并給予一定扣分處罰（每遲到3分鐘扣除面試得分1分）；本組面試結(jié)束時還未到達考場者，視為自動棄權。（三）應試者按照抽簽確定的次序，逐個進行面試。 1考務人員（負責候考區(qū)）引導應試者到達面試考場門口； 2考務人員（負責考場服務）引導應試者入場； 3主考官宣布應試者信息以及注意事項；4應試者演講（不得超過4分鐘）；5應試者抽取三道必答題進行回答，每題回答時間不得超過3分鐘，回答結(jié)束時，應試者須向面試考核小組明確“回答完畢”；6應試者回答面試考核小組專家的提問，總時間原則上不得超過8分鐘，回答結(jié)束時，應試者須向面試考核小組明確“回答完畢”；7應試者進入

9、旁聽席，等待面試成績；8面試考核小組成員使用面試評分表獨立評分；9現(xiàn)場考務人員（負責記時記分）向每位面試考核小組成員收取面試評分表，統(tǒng)計評分結(jié)果，經(jīng)核分人確認后告知應試者本人；10得到面試成績后，應試者離開面試考場。（四）如面試工作時間較長，可在一名應試者面試結(jié)束后中間休息。中間休息的時間由主考官確定并宣布。（五）面試成績將在局內(nèi)部網(wǎng)站公布。二、考場紀律（一）應試者不得隨意進入面試考場。（二）應試者自進入面試考場至本人面試結(jié)束，不得與他人商談面試的有關事項，禁止使用手機。（三）應試者到達候考區(qū)后不得隨意離開候考區(qū)。如確實需要暫時離開候考區(qū)，必須向考務人員（負責候考區(qū)）說明原因，征得考務人員同意后方可離開。（四）旁聽人員不得干擾應試者演講答題以及面試考核小組、考務人員的正常工作秩序。（五）違反紀律的應試者取消繼續(xù)參加競聘上崗的資格。違反紀律的旁聽人員，由現(xiàn)場考務人員勸其退場，不得繼續(xù)旁聽，并且給予紀律處分。附件三東海救助局救助船隊機關崗位競聘面試考評表競聘人姓名競聘崗位考核要素綜合分析能力語言文字表達能力業(yè)務知識水平計劃組織與協(xié)調(diào)能力應變能力舉止儀態(tài)考核要求對競聘的崗位職責和要求的理解以及對競聘崗位從宏觀和微觀方面綜合考慮和分析口齒清楚、語言流暢，內(nèi)容有條理，富有邏輯性；表達具有說服力，能使他人理解；用詞準確、恰當對競聘崗位的專業(yè)技能掌握水平、學識經(jīng)驗能力水平以及