1、安保部每月工作計(jì)劃模板【導(dǎo)語(yǔ)】工作計(jì)劃是完成工作任務(wù)的重要保障。我們常常看到有些員工整天無(wú)所事事，要問(wèn)他們是否真的沒(méi)事可做了，事情都完成了嗎？答案應(yīng)該是否定的。尋找原因可能就是他們沒(méi)有一個(gè)合理的工作計(jì)劃，總覺得有千頭萬(wàn)緒的事情要做，但就是不知道從何下手，久而久之事情越積越多，就更加束手無(wú)策了。下面是小編為您整理的安保部每月工作 計(jì)劃模板，僅供大家查閱?！酒弧恳?、建立健全公安部各項(xiàng)規(guī)章制度，確保酒店穩(wěn)定璀璨 經(jīng)營(yíng)。配齊配強(qiáng)一支保安隊(duì)伍后，堅(jiān)持 “安全責(zé)任重于泰山 ”的原則。一是以身作則，當(dāng)好表率。身為保安帶頭人，我將認(rèn) 真執(zhí)行總經(jīng)理的指令，做好總經(jīng)理在保安工作的參謀和幫 助，配合有關(guān)部門做好消

2、防等方面工作， 還堅(jiān)持每月做到 “四 個(gè)必須 ”即（必須自始至終堅(jiān)守崗位，樹立模范 ;必須向總經(jīng)理和其他部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月的工作情況;必須對(duì)分管的工作做到目標(biāo)、措施、績(jī)效 “三落實(shí) ”必;須組織開展一次調(diào)研，上好 一堂輔導(dǎo)課，寫好一篇文章。 ）二是建立隊(duì)伍長(zhǎng)效機(jī)制， 管好 保安。定制組織學(xué)習(xí)日常法律法規(guī)知識(shí) 、治安管理處罰 條例及門衛(wèi)值班管理制度 、消防安全管理制度 、客 人登記入住制度等制度內(nèi)容，在工作中不斷完善和遵循各 項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人，使全體保安員在實(shí)際工作中逐步 實(shí)現(xiàn)思想上的升華和觀念上的突破，為開展各項(xiàng)保安工作提 供強(qiáng)而有力的保障。二、加強(qiáng)保安隊(duì)伍自身建設(shè)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。本著

3、我們保安 “干什么，練什么 ”的原則，堅(jiān)持在 “干中學(xué)， 學(xué)中干 ”。一是通過(guò)言傳身教， 督促引導(dǎo)保安員在業(yè)余時(shí)間培 訓(xùn)保安禮儀與訓(xùn)練部隊(duì) “三大步法 ”、擒敵拳及 * 擒拿攻防戰(zhàn)術(shù) 技能，練習(xí)指揮車輛停放、消防措施的運(yùn)用及突發(fā)事件疏散 顧客等常識(shí) （ 到時(shí)具體擬定細(xì)則 ）;二是強(qiáng)化管理抓落實(shí)。在工 作中強(qiáng)化保安員樹立 ”三大意識(shí) ”即（大局意識(shí)、 法制意識(shí)、 服 務(wù)意識(shí) ），弘揚(yáng)正氣，落實(shí) “獎(jiǎng)懲制定 ”，不斷提高酒店的 “顧5 最新范文推薦 客回頭率 ”。多與保安員溝通談心， 掌握他們思想狀態(tài)， 使大 家時(shí)刻感到心中有熱流，工作有干勁，時(shí)刻保持良好的精神 面貌和熱情的工作狀態(tài)。三、打破框框

4、，創(chuàng)新思維，著力解決實(shí)際問(wèn)題。合理安排配置保安員按時(shí)上崗，做好交 * 工作。一是將 現(xiàn)有的 10 保安員，根據(jù)國(guó)家規(guī)定 8 小時(shí) /日工作時(shí)間，按三 班倒制，每班安排 3人（即大門停車場(chǎng)、 *停車場(chǎng)各 1 名，另 一保安員不停地在各個(gè)部位巡防，如此而來(lái)每天有 1 名保安 員休假，每月保安員人均休假時(shí)間有 3至 4天，必要時(shí)還安 排1至 2名備勤保安員 ）。二是堅(jiān)持把車輛管理作為首先要任 務(wù)來(lái)抓。當(dāng)班的保安員負(fù)責(zé)指揮車輛進(jìn)出，落實(shí) “五防 ”即（防 火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害 ）措施，并制定表格做 好登記，對(duì)進(jìn)出的車輛做到心中有數(shù)，萬(wàn)無(wú)一失。四、倡導(dǎo)團(tuán)體觀念，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。 積極鼓勵(lì)全體

5、保安員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，踴躍參加酒店各項(xiàng)活動(dòng)，與顧客及員工構(gòu)筑好和諧友好關(guān)系。和睦相處同事、 文明規(guī)范語(yǔ)氣， 對(duì)顧客的光臨有迎聲有走有送聲。 著裝整潔，樸素大方，樹立不可侵犯的形象，兢兢業(yè)業(yè)積極工作，先們 酒店之憂而憂， 后我們酒店之樂(lè)而樂(lè) !在團(tuán)體中與大家一道為鑄造我們怡和園大酒店的輝煌明天而勤勤懇懇，恪盡職守工 作。最后，建議一是能夠在酒店內(nèi)安裝攝像頭，將原安排巡 防的那名保安員在監(jiān)控室上班 ;二是酒店能夠?yàn)楸０矄T購(gòu)置 人身安全保險(xiǎn)，從而體現(xiàn)出組織的關(guān)懷，讓組織的關(guān)懷打消 個(gè)的思想顧慮。10雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。雖然我沒(méi)有從事酒 店工作的經(jīng)驗(yàn)，但是我也會(huì)將酒店保安員建設(shè)成一支召之能

6、來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)的隊(duì)伍。我相信，在總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下， 名戰(zhàn)友榮辱與共的奮斗下及全體員工的支持和配合下，我會(huì) 將這支保安隊(duì)打造成酒店員工放心，廣大顧客滿意的隊(duì)伍。 為廣大青睞光臨的消費(fèi)者提供一個(gè)祥和、舒適的消費(fèi)環(huán)境?！酒浚ㄒ唬⒐ぷ髂繕?biāo)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系 最新范文推薦 .列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司簽訂 的 xx 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書確定的指標(biāo)。2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保 安隊(duì)伍。3、做好與公司其他部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié) 助。（二）、主要工作計(jì)劃措施一、安保部結(jié)合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。1、處理好與

7、鄰村人員的關(guān)系。2、對(duì)進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。3、督促各部門對(duì)貴重物品在不使用情況下要存放到指 定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。4、保安做好巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位檢查，夜間 加強(qiáng)巡查力度。5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治， 制定保衛(wèi)巡查方案。6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。二、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍 建設(shè)，打造一支，安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé) 任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。全面總結(jié) xx 年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、 崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的 工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)工作意識(shí)、責(zé)任感，

8、使全體隊(duì)員 全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)保安員進(jìn)行一系列的 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1、每周兩次的車輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識(shí)等培訓(xùn)， 通過(guò)講解、培訓(xùn)使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程 度的提升，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作的能力，2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識(shí)、禮貌待客， 從而提高對(duì)客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人，不能和客人 發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是 為了客人的滿意。3、結(jié)合我部門的實(shí)際情況對(duì)隊(duì)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題堅(jiān)決落實(shí)。四、保安部將協(xié)助公司安委會(huì)做好安全生產(chǎn)工作1、嚴(yán)格按照公司給本

9、部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施，與下級(jí)簽訂責(zé)任狀，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局 面。制定全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員 工，使人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。2、參加安委會(huì)的各次安全檢查，對(duì)本部門存在的問(wèn)題 認(rèn)真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求 進(jìn)行整改。督查3、組織公司安委會(huì)相關(guān)人員組成專項(xiàng)檢查小組定期開 展季度安全生產(chǎn)大檢查 ;每月進(jìn)行一到兩次的專項(xiàng)檢查、 或?qū)﹄[患整改復(fù)查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改 保安全生產(chǎn)。五、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。1、完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同

10、設(shè)備、不 同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保我部門的設(shè)備處處 有人管， 件件有人護(hù) ;制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃， 確保設(shè)備在 規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心 準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況，整體提 高維護(hù)保養(yǎng)的水平 ;加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水 平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn) 行。總之，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神， 激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán) 要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為山 莊的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作?！酒恳弧⒈救苏J(rèn)真學(xué)習(xí)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，

11、熟記保安紀(jì)律， 并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行下去，特別是對(duì)異常情況處理居安思 危，時(shí)刻在工作中保持警惕。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)，切實(shí)貫徹落實(shí)酒店的各項(xiàng) 規(guī)章制度， 忠于職守， 自覺維護(hù)公司形象， 工作中注重儀表、 語(yǔ)言的使用， 堅(jiān)持文明禮儀。 按時(shí)到崗， 定時(shí)與不定時(shí)巡邏， 對(duì)酒店各部門的電器設(shè)備、消防器材、水電及線路等檢查， 確保公司人身財(cái)產(chǎn)安全。下班時(shí)認(rèn)真填寫值班記錄，并向下 一班交接清楚。三、平時(shí)尊重領(lǐng)導(dǎo)， 團(tuán)結(jié)同事。 在做好本職工作的同時(shí)， 努力提高服務(wù)質(zhì)量，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。聽從指揮，并積極完成 上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)。四、在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求把酒店的人身財(cái)產(chǎn) 安全放在工作的首位，堂堂正正做

12、人，言行上注意形象，扎 扎實(shí)實(shí)干事，爭(zhēng)創(chuàng)一流，并牢固樹立集體觀念。正確處理個(gè) 人與集體利益的關(guān)系。五、本人不定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能與消防器材使 用的培訓(xùn)，及維護(hù)和處理突發(fā)事件，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)，下班 期間經(jīng)常到酒店和隊(duì)員溝通及關(guān)心問(wèn)候，以及隊(duì)員的思想動(dòng) 態(tài)，協(xié)助上級(jí)處理好安全隱患及整改，及工傷事故的相關(guān)應(yīng) 急急救，辦理相關(guān)手續(xù)。六、本人具備較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力， 和人際交往協(xié)調(diào)能力，在下一步工作中干好本職工作，做好安全防范，服從上級(jí)管 理，積極向上，樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，堅(jiān)定評(píng)判是非區(qū)直的 具體標(biāo)準(zhǔn)。總之面對(duì)新的要求，新的任務(wù)，我一定會(huì)振奮精神加陪 努力， 出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)， 力爭(zhēng)為酒店多作貢

13、獻(xiàn) !在普通 人看來(lái)，只要年紀(jì)適合，外表健康，體格合適就可以做好一 名保安了。根據(jù)本人對(duì)保安工作經(jīng)驗(yàn)，想要成為一名優(yōu)秀的 酒店保安，并不是那么容易的一件事情。酒店的保安，和物業(yè)保安或是其他場(chǎng)所保安有著一定的 區(qū)別，因?yàn)橐粋€(gè)從合格到優(yōu)秀的酒店的保安必須具備多種素 質(zhì)，有些甚至是常人所不具備的。從職責(zé)上看，酒店保安有著其職業(yè)的特殊性。既要肩負(fù) 人民警察的部分職責(zé)，即安全保衛(wèi)與消防職責(zé)，又要有對(duì)客 服務(wù)意識(shí)。既要保障來(lái)店消費(fèi)客人以及單位人員的生命財(cái)產(chǎn) 安全，同時(shí)又要有隨時(shí)隨地對(duì)客服務(wù)的理念意識(shí)。因此，一名從合格到優(yōu)秀的酒店保安須具備以下素質(zhì)：、安全意識(shí)11 最新范文推薦 安全意識(shí)包括安全知識(shí)和安全意

14、愿兩大部分。安全知識(shí) 又包含安全標(biāo)準(zhǔn) （即相關(guān)法律法規(guī)、安全制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等 ）， 安全常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。安全意愿是指員工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，履 行安全職責(zé)，遵守安全規(guī)章的意愿。安全意識(shí)為保安人員應(yīng)具備的首要素質(zhì)。酒店保安人員 的安全意識(shí)主要分為治安與消防兩大部分。培養(yǎng)安全意識(shí)需 要從安全知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)中積極儲(chǔ)備以及對(duì)同行業(yè)所發(fā)生的 各種案例進(jìn)行了解和正確的辨析，且學(xué)以致用。進(jìn)而逐步培 養(yǎng)和提高安全警惕性與洞察力并應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。世間萬(wàn)物，瞬息萬(wàn)變。世界上沒(méi)有絕對(duì)的安全，只有用 安全意識(shí)武裝頭腦，善于發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，把各種安全 事故防范于未然，才是做好安全工作的真正含義。二、服務(wù)意識(shí)在客人眼里

15、，酒店里任何穿著工作服佩戴工號(hào)牌的人無(wú) 論是一線還是后勤的，無(wú)論經(jīng)理還是員工，都是隨時(shí)隨地能 為自己服務(wù)的服務(wù)員。保安人員的工作范圍遍及酒店內(nèi)所有 的室內(nèi)外公共區(qū)域，且時(shí)間跨度為一天二十四小時(shí)的每一分每一秒，隨時(shí)都有可能遇上來(lái)酒店消費(fèi)的客人或其他辦事人 員。因此，保安人員在保持警惕的觀察身邊每一個(gè)人的同時(shí)，還必須謙遜，禮貌，微笑的面對(duì)每一位客人、領(lǐng)導(dǎo)同事或其 他人員，并隨時(shí)準(zhǔn)備為他們服務(wù)，如車輛指揮，引路，回答 問(wèn)詢，介紹酒店產(chǎn)品，打傘，幫助搬運(yùn)行李物品等。三、健康的體魄和良好的思想品德 保安人員的外在姿態(tài)直接影響著客人對(duì)酒店的安全印 象，也直接關(guān)系著客人對(duì)酒店的整體印象。身材健康，精神 飽滿

16、，有禮有節(jié)，懂得自尊自愛以及各種工作細(xì)節(jié)上所體現(xiàn) 出的素質(zhì)與思想品德會(huì)讓客人從保安部門的管理與教育印 象直接聯(lián)系到在酒店內(nèi)消費(fèi)所感受的安全感與舒適度，進(jìn)而 影響到酒店的整體形象，也會(huì)直接震懾一些心懷不軌，有犯 罪企圖、小偷小摸或渾水摸魚的不良人員?！半[患險(xiǎn)于明火，責(zé)任重于泰山 ”，一個(gè)缺乏責(zé)任感和事 業(yè)心的保安人員，即使外表魁梧、健康帥氣，他不會(huì)想到為 單位為工作負(fù)起責(zé)任，即使眼皮底下重大的安全隱患，他也 會(huì)視若無(wú)睹，更不會(huì)想到現(xiàn)場(chǎng)緊急處理或是及時(shí)報(bào)告。五、勇敢、沉著、果斷的意志力和良好的應(yīng)變能力保安人員如果缺乏勇敢、沉著、果斷的意志力，在酒店 和客人生命財(cái)產(chǎn)即將或正在遭受侵害時(shí)，就不可能見義

17、智 為，那么就將給酒店和客人直接或間接造成不可估量的損失 和后果。試想當(dāng)保安人員在巡邏中發(fā)現(xiàn)小偷正在實(shí)施盜竊， 現(xiàn)場(chǎng)處置的方式是機(jī)智果敢的只身擒拿小偷或報(bào)警求援，還 是因?yàn)槟懬佣鴮?duì)犯罪行為視若無(wú)睹一走避之，兩種行為分別 產(chǎn)生的后果都是可以想象的。安全工作存在諸多的不可預(yù)見性，工作中隨時(shí)會(huì)有各種 突發(fā)緊急事件發(fā)生，這要求每一個(gè)當(dāng)值人員都能處變不驚， 善于應(yīng)變?，F(xiàn)場(chǎng)處置不當(dāng)?shù)囊恍┬?wèn)題完全有可能演變成大 的事故，嚴(yán)重的還可能造成人員傷亡甚至給單位造成毀滅性 的后果。如初起火災(zāi)的撲救不當(dāng)和不及時(shí)都可能引起重大火 災(zāi)事故的發(fā)生。六、正確的人生觀與價(jià)值觀以及一定的心理承受力保安行業(yè)因?yàn)橹T多內(nèi)在與外在的原

18、因有著自然而然被 歧視的職業(yè)特點(diǎn)，改變這一現(xiàn)狀還需要所有同仁們來(lái)共同努力。一些自認(rèn)高貴的客人或以為其身份與地位高于保安一等 而產(chǎn)生對(duì)保安行業(yè)的輕蔑、藐視的病態(tài)心理，時(shí)常出現(xiàn)的有人只因醉酒和心情不好而無(wú)端拿保安當(dāng)出氣筒，對(duì)其進(jìn)行欺辱的行為發(fā)生。因此，作為一名保安，在面對(duì)屈辱時(shí)，不但 要懂得能屈能伸，有禮有節(jié)，靈活應(yīng)變，顧全大局，更要正 視自己存在的價(jià)值，所謂 “吃虧是福 ”，把自己的每一個(gè)工作 經(jīng)歷當(dāng)成磨練自己的難得機(jī)會(huì)，也是日后發(fā)展進(jìn)取實(shí)現(xiàn)理想 的勵(lì)志之典。七、團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào)意識(shí) 業(yè)務(wù)素質(zhì)再?gòu)?qiáng)的員工，如果常在同事內(nèi)部鬧著諸多矛盾 而又不謙虛且缺乏向心力，在處理關(guān)鍵問(wèn)題或應(yīng)急事件時(shí)沒(méi) 有考慮整體大局

19、而是把個(gè)人利益放在首位或表現(xiàn)個(gè)人英雄 主義，不懂得和同事配合來(lái)共同維護(hù)集體利益，那不但讓所 在集體難以形成合力、戰(zhàn)斗力，也最終導(dǎo)致自己被排擠，直 至被淘汰。安全是每一家企業(yè)的命脈，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要指 標(biāo)。安全無(wú)保障，企業(yè)的生存與發(fā)展也就無(wú)從談起。因此， 15 最新范文推薦 安全工作任重而道遠(yuǎn)。酒店保安人員由綜合素質(zhì)所展現(xiàn)的執(zhí) 行力，直接體現(xiàn)著安全工作的執(zhí)行情況與酒店的安全狀況。 執(zhí)行力的優(yōu)劣與否， 雖說(shuō)存在著先天與后天的因素， 所謂 “人 之初， 性本善 ”，每一個(gè)新入行的員工第一愿望都是想著把工 作做好，這就需要每一級(jí)的管理人員在完善自己的同時(shí)，積 極營(yíng)造良性管理氛圍，并根據(jù)員工個(gè)人不

20、同的性格特點(diǎn)來(lái)進(jìn) 行人性化的管理和教育，才能真正培養(yǎng)和有效激發(fā)員工的執(zhí) 行力，保障企業(yè)的安全，為企業(yè)的生存與發(fā)展提供良好的基 石。【篇四】一、自身方面：(1) 在工作中，起模范帶頭作用，要求員工做到的自己首 先做到，如：勞動(dòng)紀(jì)律方面，工作方面等，不斷總結(jié)加強(qiáng)學(xué) 習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和管理水平 ;(2) 進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程，實(shí)行制度化、 標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，并在工作中對(duì)保安進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)， 從而使每個(gè)細(xì)節(jié)工作都落到實(shí)處(3) 在平時(shí)的工作中， 我將進(jìn)一步加強(qiáng)與保安之間的溝通與交流，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決工作中和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，使他們能感覺到大 家庭

21、的溫暖，提高他們的工作積極性和集體凝聚力，從而提 高他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平 ;二、加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，提高員工的安保意識(shí)，從 而加強(qiáng)他們的責(zé)任心和服從意識(shí) ;三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保安工作流程和工作制度及細(xì)節(jié)的培 訓(xùn)，(如：內(nèi)外勤人員的交接崗制度， 巡視制度， 勞動(dòng)紀(jì)律等 ) 要求員工嚴(yán)格按流程和標(biāo)準(zhǔn)工作，從而提高員工工作技能和 服務(wù)水平。四、車輛管理方面：(1) 加強(qiáng)對(duì)員工車輛管理方面的培訓(xùn)， 如：車輛指揮停放、 檢查、提示提醒等 ;(2) 要求員工一如既往的做到：五個(gè)到位：(即：保安人員到位；指揮停放到位；車輛檢查到位：提示提醒到位 ：登記規(guī)范到位)，尤其是電動(dòng)車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作：(3) 加強(qiáng)巡視和檢查工作，嚴(yán)格按巡視和檢查制度工作;(4) 總之，做到：每輛車停放有秩序，每輛車有檢查，每 輛車有提醒，每輛車有記錄，從而保證大車、小車的車輛安 全。五、在消防方面：(1) 加強(qiáng)對(duì)員工消防知識(shí)與操作的培訓(xùn)和考核， 增強(qiáng)員工 消防安全意識(shí)和防范能力，從而使員工能夠懂得火災(zāi)的危險(xiǎn) 性，