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文檔簡(jiǎn)介
1、pr崗位職責(zé)pr職責(zé)任職要求 pr崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)一起,制定公關(guān)活動(dòng)主題; 2、建立并維護(hù)良好的媒體關(guān)系; 3、撰寫(xiě)日常新聞稿、及日常媒體發(fā)布、媒體報(bào)告撰寫(xiě); 4、供應(yīng)公關(guān)咨詢; 5、參與線下品牌活動(dòng)預(yù)備,供應(yīng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)支持與媒體邀約; 6、輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理長(zhǎng)期客戶,喜歡時(shí)尚美容行業(yè); 7、品牌樣品管理、日常媒體編輯、kol維護(hù)及資料整合; 8、參與并完成品牌線上digital傳播等; 9、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他事情 任職要求: 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先); 2、1年以上公關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有時(shí)尚美容類、快消類客戶的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2、; 3、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),(四級(jí)及以上)良好的溝通和抗壓能力; 4、思維活躍、信息意識(shí)敏銳、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn); reo員工福利: 1.員工休息區(qū)、茶水間、自助式咖啡機(jī)和零食角; 2.每日優(yōu)鮮零食柜和冰柜,暢吃暢飲,公司全額報(bào)銷; 3.節(jié)日福利,每逢節(jié)日,各種定制禮品; 4.員工生日福利,生日派對(duì); 5.內(nèi)推嘉獎(jiǎng)(入職即發(fā)放哦); 6.reo私塾授課,還有講師費(fèi); 7.每年有額外年假哦; 8.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn); 9.帶薪病假; 10.餐費(fèi)補(bǔ)貼,團(tuán)建,outing和年會(huì); 篇2:pqc崗位職責(zé)pqc職責(zé)任職要求 pqc崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.審核產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(qc
3、工程圖),審批產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),評(píng)估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果; 2.生產(chǎn)、pqc、oqc發(fā)覺(jué)的過(guò)程/產(chǎn)品缺陷,監(jiān)督指導(dǎo)分析和處理過(guò)程; 3.客訴、rma客退數(shù)據(jù)分析并針對(duì)集中不良進(jìn)行主導(dǎo)推動(dòng)改善,監(jiān)督改善行動(dòng)項(xiàng)的制定及實(shí)施提高客戶滿足度; 4.制程、檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表的分析,總結(jié)梳理系統(tǒng)性流程改進(jìn); 5.整理內(nèi)外部臨時(shí)發(fā)生信息(檢驗(yàn)要求、退料要求、出貨要求等),有效傳遞并監(jiān)督執(zhí)行狀況; 6.指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施; 7.依據(jù)物料/產(chǎn)品試產(chǎn)要求,跟蹤回復(fù)試產(chǎn)結(jié)果; 8.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他緊急任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有電子或者激光器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
4、先; 2.熟識(shí)質(zhì)量管理工具及相關(guān)工作流程,3年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)匯總分析能力; 4.嫻熟的辦公軟件操作和英文讀寫(xiě)能力; 6.思路清楚,行動(dòng)力強(qiáng)。 篇3:ppt制作崗位職責(zé)ppt制作職責(zé)任職要求 ppt制作崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)ceo對(duì)政府省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家部委的匯報(bào)材料; 2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)省級(jí)政協(xié)提案,專項(xiàng)課題調(diào)研報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)向y市政府及各委辦局所需匯報(bào)的工作材料; 4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)ceo會(huì)議講話稿、公司年度總結(jié)、工作報(bào)告等; 5.負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展進(jìn)展,準(zhǔn)時(shí)沉淀云賬戶業(yè)務(wù)理論形成體系。 任職資格: 1.政治站位高、文字水平高,能夠站在ceo角度,
5、把握大局; 2.熟識(shí)政協(xié)提案類公文優(yōu)先,能寫(xiě)有一定理論深度的調(diào)研報(bào)告; 3.了解政府主要委辦局工作職能,擅長(zhǎng)匯報(bào)性質(zhì)ppt制作; 4.擅長(zhǎng)各種專業(yè)性報(bào)告的撰寫(xiě),語(yǔ)言規(guī)律性強(qiáng)、感染力強(qiáng); 5.能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班和短期出差,樂(lè)觀皮實(shí)、抗壓能力強(qiáng)。 篇4:pmo經(jīng)理崗位職責(zé)pmo經(jīng)理職責(zé)任職要求 pmo經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)中心pmo工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目集管控,負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程; 2、跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程中,能夠精確把控項(xiàng)目進(jìn)展,依據(jù)實(shí)際狀況向重要干系人反饋?lái)?xiàng)目相信,對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn),能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并有效解決; 3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,項(xiàng)目成本計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行
6、項(xiàng)目管控; 4、擁有自己的方法論,對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠有效的解決; 5、通過(guò)組織會(huì)議形式,主動(dòng)推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作和工作; 6、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn),經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化,形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化; 7、能將機(jī)敏思維貫穿工作過(guò)程。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè),有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、嫻熟使用excel、ppt、viso、project等辦公軟件; 3、精通項(xiàng)目管理方法,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求,對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論,能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度,有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、嫻熟把握pmo工作,優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)與規(guī)律思維能力,能夠協(xié)助項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目管理流程的制定,擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)團(tuán)隊(duì)流程中的問(wèn)題并輸出有效解決方法; 5、
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