



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1/4企業(yè)承包經(jīng)營合同發(fā)包方_,簡稱甲方承包方_,簡稱乙方企業(yè)經(jīng)營者_。甲、乙雙方根據(jù)_,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。一、承包形式上繳利潤定額包干,超額全留。二、承包期限自_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。三、上交利潤定額1乙方在_年內(nèi),上交利潤總額為_元。其中,_年_元,_年_元,_年_元。2超出定額部分的利潤,全部留給乙方。3乙方應(yīng)根據(jù)留利數(shù)額,建立生產(chǎn)發(fā)展基金,獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為_四、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)1_2_2/43_4_五、技術(shù)改造任務(wù)_六、承包前債權(quán)債務(wù)的處理辦法_七、貸款歸還辦法_八、承包期間,甲方有權(quán)根據(jù)法律和合同的規(guī)定監(jiān)督檢查乙方的生產(chǎn)經(jīng)營情況有權(quán)_有權(quán)_承包期間,甲方不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動并有義務(wù)一_二_九、承包期間,乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營管理自主權(quán)。企業(yè)經(jīng)營者_為乙方法定代表人,對企業(yè)經(jīng)營管理中的下列事項,有依法自主決定的權(quán)利_3/4_十、違約責(zé)任_十一、對企業(yè)經(jīng)營者的獎懲_十二、爭議的解決辦法_十三、其他有關(guān)事項_十四、本合同自_時起生效。合同正本_,副本_附件1_2_3_4_5_甲方公章乙方公章或個人簽章地址地址法人代表簽章企業(yè)經(jīng)營者簽章4/4代理人簽章簽約日期年月日簽約地點說明承包方即乙方如是個人時,應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技術(shù)服務(wù)試題及答案
- 《突圍原生家庭》讀書札記
- 電信面試題庫精 華解析:新職業(yè)趨勢探索
- 學(xué)校應(yīng)急知識培訓(xùn)課件記錄表
- 教育行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升系列題目及答案
- 高科技行業(yè)移動測試崗位面試題及答案解析
- 高級民宿管理面試實戰(zhàn)模擬題目及答案解析
- 學(xué)校安全知識培訓(xùn)課件小結(jié)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)六年級下冊-分班考高頻考點沖刺卷(含答案)-人教版
- 油菜病蟲害綠色防控技術(shù)的具體應(yīng)用方法
- 課題申報書:高校實驗室建設(shè)與管理現(xiàn)狀調(diào)研與對策研究
- 2025年蘇州保安員證試題及答案
- 實驗室管理體系文件及管理制度
- DB32-T 186-2015建筑消防設(shè)施檢測技術(shù)規(guī)程
- 《房地產(chǎn)價值評估》課件
- 如何打造一支高效團隊培訓(xùn)課件
- 《福州智慧水利建設(shè)項目技術(shù)規(guī)范書(定稿)》
- 醫(yī)院窗簾、隔簾采購 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 《QC小組培訓(xùn)》課件
- 2024年海南省中考道德與法治試題卷(含答案解析)
- 糖尿病健康宣教五架馬車
評論
0/150
提交評論