臨床護士工作能力考核 護理部 2017.08,臨床護士工作能力考核,目錄,01 背景,臨床護士工作能力考核,背景,背景,江蘇省“十三五”護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020）,江蘇省年輕護士素質(zhì)提高行動方案（2012年）,確立“學(xué)以致用”、“知行合一”的原則，改革護士臨床帶教輪轉(zhuǎn)、“三基”訓(xùn)練考核的方式方法，注重思維能力、實踐能力、人文素養(yǎng)的養(yǎng)成，引導(dǎo)年輕護士運用專業(yè)知識指導(dǎo)臨床工作，加強病情觀察、操作技能和?？茖ΠY處理的能力，變被動工作為主動工作，真正會解決病人的問題、勝任臨床護理工作，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)深入持久開展。,連云港衛(wèi)計委成立考核小組,全面提升年輕護士臨床護理能力。深入推進“年輕護士素質(zhì)提高行動計劃”，以勝任臨床護理崗位為目標(biāo)，以解決臨床護理問題為導(dǎo)向，選拔業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高、責(zé)任心強的臨床護理骨干擔(dān)任帶教師資，合理調(diào)配科室資源，實現(xiàn)床邊技能操作培訓(xùn)。落實護士長跟班督導(dǎo)制度，確保培訓(xùn)效果。加強護士長、高年資護士能力建設(shè)，培養(yǎng)年輕護士成長的領(lǐng)頭人。,02 考核辦法,突擊檢查：目的地、目的醫(yī)院不公布，臨時通知，原則上，半天查1所醫(yī)院，每個市不超過2天,考核對象：所有護士。任意科室、任意年資，比例不限，高年資、護士長是重點,現(xiàn)場考核20人（綜合），15人（?？疲砻婵己?5人,每名護士得分，取2名考官均分，每個醫(yī)院得分，取所有考核護士均分,臨床護士工作能力考核,總體安排,臨床護士工作能力考核,考核過程,橫斷面選擇,臨床護士工作能力考核,交接班治療護理過程術(shù)前、術(shù)后護理搶救病人（急診、病房）入、出院護理轉(zhuǎn)運：入手術(shù)室（產(chǎn)房）、術(shù)后回室、轉(zhuǎn)ICU急診：預(yù)診分診、搶救處理、轉(zhuǎn)運（急診至檢查科室、急診至病房、急診至ICU、急診至手術(shù)室、急診至產(chǎn)房等）其他,交：本班主要情況，目前存在的問題，需要下一班關(guān)注的重點,看：接班時病人的現(xiàn)狀如病情觀察及時，記錄是否完善，各種管道標(biāo)識、固定情況、功能狀態(tài)。各項措施到位,接：病情確認評估（臨床思維、病情觀察、溝通、關(guān)懷、應(yīng)變）；措施落實評估、適時護理（+規(guī)范動手）,交接班,臨床護士工作能力考核,橫斷面選擇,評估：重點關(guān)注的內(nèi)容、臨床思維（所管病人情況及任務(wù)、具體病人）、相關(guān)評估工具的使用,做：?？萍寄苷莆?、體現(xiàn)專科特點（規(guī)范動手）,注意事項：運用?？扑季S分析存在的顯存與潛在的問題,終末處理,過程中（人文關(guān)懷、溝通表達、應(yīng)變處理）,臨床護士工作能力考核,橫斷面選擇,評估全面：手術(shù)/麻醉方式、生命體征、相關(guān)檢查檢驗值、心里狀態(tài)等,判斷準(zhǔn)確：識別主要問題、有無手術(shù)禁忌,處置正確及時：完善術(shù)前準(zhǔn)備（備皮、備血、灌腸、排空膀胱、給藥、管路留置、更衣、去除假牙飾品、依醫(yī)囑停用相關(guān)藥物、護理記錄等）,術(shù)前護理,臨床護士工作能力考核,橫斷面選擇,安置妥當(dāng)：動作迅速、安全（體位合適、監(jiān)測準(zhǔn)確、管道妥善固定擺放、床單元環(huán)境安全等）,病情觀察及評估：動態(tài)觀察，重點明確，掌握患者整體情況，與疾病相關(guān)的專項評估正確。,判斷準(zhǔn)確：問題全面、識別主要護理問題,措施安全有效：治療處置準(zhǔn)確及時，護理措施落實有效,護理記錄客觀準(zhǔn)確完整,臨床護士工作能力考核,橫斷面選擇,術(shù)后護理,入院評估：急診：重點；一般：全面-問題-措施,出院：自我照顧知識能力評估、出院程序知曉評估、復(fù)診等,指導(dǎo)：用藥、飲食、鍛煉等,入、出院,臨床護士工作能力考核,橫斷面選擇,至檢查科室：綠色通道相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)有效、離室評估確認、途中監(jiān)護搶救儀器物品確認、檢查完畢口頭報告確認、回室后生命體征評估、管道安置確認。,至病房、ICU、手術(shù)室、產(chǎn)房：等同轉(zhuǎn)運,轉(zhuǎn) 運,臨床護士工作能力考核,橫斷面選擇,整體要求,整體要求,臨床護士工作能力考核,03 考核要求,臨床護士工作能力考核,考核要求,04 結(jié)果評價,臨床護士工作能力考核,主要能力項目內(nèi)涵,病情觀察評估,?？浦R,表達溝通,規(guī)范動手,應(yīng)變處理,人文關(guān)懷,臨床護士工作能力考核,結(jié)果判定,05 案例分析,臨床護士工作能力考核,我院考核情況,臨床護士工作能力考核,我院考核情況,臨床護士工作能力考核,我院考核情況,臨床護士工作能力考核,案例,臨床護士工作能力考核,案例,臨床護士工作能力考核,案例,臨床護士工作能力考核,