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文檔簡介

_附件1談話提醒記錄表談話人*單位、職務(wù)市*局機關(guān)黨委書記、副局長談話對象*單位、職務(wù)市*局*科科長時 間2017.11.28地 點競體科談話類型重點對象約談重點問題約談責任制約談?wù)勗拑?nèi)容類別政治紀律組織紀律廉潔紀律群眾紀律工作紀律生活紀律主體責任監(jiān)督責任談話方式咬耳扯袖紅臉出汗談話內(nèi)容*同志是我局*科科長，今年下半年參加了中青班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)剛結(jié)束，我與他進行談話談心，主要是了解他在中青班的學(xué)習(xí)情況，思想狀態(tài)。以及接下來對競技科工作的思路，并要求他要及時總結(jié)2017年的工作，制定2018年的工作計劃。談話對象表態(tài)和簽名 簽名：記錄人簽名填表說明1、請在談話類型、談話內(nèi)容類別和談話方式相應(yīng)欄目打“”，談話內(nèi)容類別可以多選。2、談話類型：（1）重點對象約談，指對新任職、即將退休或在同一崗位任職時間較長和人、財、物權(quán)較集中關(guān)鍵崗位的黨員干部，群眾反映比較集中或民主測評滿意度較低的黨員干部，重點安排談話提醒。（2）重點問題約談，指圍繞苗頭性、傾向性問題，以及其他需要引起注意的情況，有針對性地引導(dǎo)對照檢查，提出整改要求。（3）責任制約談，指圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制問題，由黨委（黨組）主要負責人分期分批約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級黨委（黨組）主要負責人。3、談話方式：（1）咬耳扯袖偏重于提醒教育；（2）紅臉出汗偏重于批評教育。4、材料留存：按照“誰實施、誰負責”的原則，對有關(guān)談話提醒材料進行留存。Welcome

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