20XX年黨風廉政工作匯報郝子民 二四年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告 按照黨中央、國務院關于實行黨風廉正建設責任制的規(guī)定要求和*號關于對黨風廉政建設責任制落實情況進行考核的通知要求，圍繞黨風廉政責任制的落實情況，我們認真進行了對照檢查，現(xiàn)將一年來年我廠貫徹落實黨風廉正責任制情況匯報如下： 一、持之以恒抓黨風廉政教育，構筑拒腐防變的思想防線 我廠黨委始終堅持把加強黨風廉政教育作為黨風廉政建設的基礎工程和愛護保護干部的關鍵措施來抓，作為做好企業(yè)工作的重要政治保障，在認真抓好黨風廉政教育、制度建設和監(jiān)督檢查的同時，努力做到關口前移，預防在先，防患于未然。 1.開展形式多樣的黨風廉政教育。一年來我廠充分利用黨委會、黨委中心組、黨委擴大會和中層干部會等形式，組織學習中共中央、省委組織部、省局黨組一系列關于黨員廉政建設的相關文件，組織中層以上干部學習中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，以及黨員領導干部廉潔從政若干準則，組織全體黨員干部觀看反腐倡廉錄像片，利用廠宣傳欄等開展廉潔自律宣傳教育，組織領導干部進行黨紀法規(guī)知識學習測試，通過對黨員干部進行黨風廉政教育，深入做好反腐敗斗爭和超前做好反“嫌疑腐敗”工作，從根本上落實黨風廉政建設，幫助黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力增強拒腐防變的能力。 2.做好廉政教育，突出重點對象。廠黨委把各級干部尤其是管人、管錢、管物等重點崗位上的人員作為黨風廉政教育的重點對象，為切實搞好權力運行監(jiān)督制約，結合企業(yè)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項財務制度、采購制度和公章使用管理制度，加強了中層干部年終和離任審計制度。這些措施的實施是對干部的一種愛護和保護，是教育干部廉潔自律，杜絕腐敗的一種手段，讓大家時刻警醒自己，不要隨便去闖紅燈。今年我廠對中層干部進行到期調(diào)整，要求全體中層對廉潔從政情況進行自查總結并承諾接受全廠職工的監(jiān)督，依此加強黨員干部廉潔從政的思想意識。 二、加強制度建設，確保黨風廉政建設及責任制貫徹落實。 廠黨委在認真貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)之外，加強了企業(yè)內(nèi)部的制度建設，先后制定了一系列廉潔自律措施和有關制度，制定了我廠的中層及以上干部責任追究制實施辦法，我們充分運用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財務審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段，加強對領導班子和中層干部的監(jiān)督，加強了對管人、財、物的監(jiān)督。我們嚴格執(zhí)行廉政準則，加大各項監(jiān)督檢查力度，特別是對黨風廉政建設責任制及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強民主管理，堅持廠務公開制度，取得了較好的成效，增強了凝聚力，推動了各項工作的開展。 嚴格財務制度，加強財務管理，制定出臺了差旅費、招待費、辦公費、電話費、車輛交通費、醫(yī)藥費等審批報銷制度，如在招待費的管理中，我們持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，本著熱情必須節(jié)約，宴請必須為企業(yè)辦事的原則，接待來往的客人,在業(yè)務招待費上得到了有效控制,今年與上年同期相比下降了%。在加強物資采購管理工作中，做到比價、比質采購，堵塞漏洞，對于大宗生產(chǎn)物資采購項目；數(shù)量較大的生產(chǎn)外協(xié)項目；固定資產(chǎn)的購置或建設項目；對外簽定合資合作協(xié)議合同及其它涉及較大資金運作的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術等項目，嚴格按照我廠制訂的*廠對外經(jīng)濟業(yè)務審查工作實施辦法進行立項審查。由于制度健全，嚴格監(jiān)督管理，有章可循，有法可依，確保了企業(yè)黨風廉政建設責任制的執(zhí)行，對防止腐敗，領導干部的廉潔自律起到了積極的保證作用，一年來未發(fā)生涉嫌違法違紀現(xiàn)象。 落實黨風廉政建設責任制重在求實效，貴在抓落實。我們在落實黨風廉政建設責任制中，注意加強對黨員干部和職工進行廉潔自律教育，法制教育，堅持做到常抓不懈，警鐘常鳴，在不斷接受群眾的監(jiān)督中，增強工作的透明度，防治嫌疑腐敗，通過制度的制約，對于相關重點崗位人員對號入座進行自查自糾，責任到人，起著十分重要的意義，對權力運行實施有效監(jiān)督非常必要，如果失去權利監(jiān)督必然產(chǎn)生腐敗。 為使黨風廉政建設落實到實處，對機構改革和中層干部調(diào)整的情況，建立了廉政檔案，完善檔案內(nèi)容，并對新提拔的干部進行廉政談話。在選拔任用干部中認真執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作暫行條例，全面貫徹中央關于深化干部人事制度改革綱要，堅持“公開、公正、公平”的原則著重在規(guī)定范圍內(nèi)進行民主推薦，并嚴格執(zhí)行任前公示和試用期制度，積極推進領導干部公開選拔和競爭上崗，進一步完善干部考核考察制度。20XX年我們在上年公開競爭上崗的基礎上，再次對所有中層干部崗位進行了屆滿競爭上崗，由于此次競爭上崗工作進行的“公開、公正、公平”，競爭上崗的和落聘的人員，都能夠心悅誠服的接受。 三、抓好領導班子的自身建設，推動干部隊伍的廉政建設 黨風廉政建設的關鍵在于領導班子，抓好領導班子建設，是我們黨委貫徹黨風廉政建設責任制的重中之重。我們黨委把黨風廉政建設工作列入到黨委的重要議事日程，做到有計劃，有落實，注重開好領導干部民主生活會。20XX年7月1日，廠黨委召開了上半年黨委民主生活會，并在會前廣泛征求黨員干部和群眾的意見、建議，對黨委和黨委成員廉潔從政工作進行民主評議，通過民主評議和測評，總體上看群眾的班子和班子成員評價較高，也顯示出黨委在黨風廉政工作中的工作效果。通過民主生活會，黨委成員之間的批評與自我批評，檢查在廉潔自律，反腐敗方面的不足，認真反思深挖思想根源，收到了滿意的效果，黨委一斑人，廉潔自律，率先垂范，嚴格按照中國共產(chǎn)黨的領導干部廉政從政若干準則，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度，20XX年收到主要領導送交的現(xiàn)金20XX元、筆記本電腦1臺，全部按規(guī)定程序轉歸公有。在執(zhí)行各項規(guī)章制度中，凡是要求干部職工做到的班子成員首先做到，要求職工不做的，班子成員首先不做，班子成員以身作則，嚴格要求，嚴于律己，帶頭貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，艱苦奮斗，廉潔從政，同時嚴格管好自己的家屬，子女和身邊工作人員。通過領導干部身體力行及有效監(jiān)督，提高了拒腐防變的能力和自覺性，保持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，有效的促進了企業(yè)黨風廉政責任制的落實。四、加強黨風廉政建設的落實，不斷推進企業(yè)各項工作 廠黨委堅持圍繞中心工作抓黨風廉政建設，不斷促進企業(yè)各項工作的開展，通過堅持不懈地抓黨風廉政建設，繼續(xù)保持了黨員干部和職工無違法違紀，無經(jīng)濟犯罪案件的發(fā)生，干部職工的精神面貌有了明顯變化，廣大黨員干部職工在廉潔自律中嚴格遵紀守法，即勤政又廉政，即自律又敬業(yè)，形成了聚精會神抓發(fā)展的良好氛圍，在市場經(jīng)濟不斷深化的條件下，全廠干部職工面對壓力克服困難，努力完成職代會提出的生產(chǎn)經(jīng)營目標，圍繞全體職工保市場各項工作講效益的主題，提高生產(chǎn)技術水平，提高產(chǎn)品質量，做好售后服務，占領市場求發(fā)展。 在工作的落實中，我們體會到，抓黨風廉政建設責任制不能獨立進行，要服從服務于企業(yè)改革和企業(yè)的發(fā)展，我們把黨風廉政建設納入目標責任制管理之中，做到與生產(chǎn)、質量同步，與效益、效率同步，與職代會提出的各