房產(chǎn)中介公司門(mén)店區(qū)域經(jīng)理競(jìng)聘書(shū)房產(chǎn)中介公司門(mén)店區(qū)域經(jīng)理競(jìng)聘書(shū)信函房產(chǎn)中介公司門(mén)店區(qū)域經(jīng)理競(jìng)聘書(shū)提要：經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的分析思考，我決定競(jìng)聘xx、xxx和xx這三個(gè)門(mén)店的區(qū)域經(jīng)理的崗位。以下是我對(duì)區(qū)域經(jīng)理這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí) 來(lái)自 房 地產(chǎn) e 房產(chǎn)中介公司門(mén)店區(qū)域經(jīng)理競(jìng)聘書(shū) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！ 我來(lái)到公司已有四年多的時(shí)間了，在這段時(shí)間中我從一個(gè)普普通通的業(yè)務(wù)員做到了現(xiàn)在的部門(mén)經(jīng)理的位置，這幾年的磨練使我積累了大量的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力，這次的競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的分析思考，我決定競(jìng)聘xx、xxx和xx這三個(gè)門(mén)店的區(qū)域經(jīng)理的崗位。 以下是我對(duì)區(qū)域經(jīng)理這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)： 一、必須具備良好的自身素質(zhì)，比如要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力。 二、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境 三、關(guān)心員工與培養(yǎng)，如了解員工背景并與其家庭互動(dòng)友善。 四、以身作則帶動(dòng)。 五、目標(biāo)的制定與執(zhí)行。 六、目標(biāo)績(jī)效考核。 七、忠誠(chéng)、感恩，忠誠(chéng)我們的公司，感恩我們的公司。 我競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)： 第一、輕車(chē)熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。我從XX年至20XX年，從事房地產(chǎn)中介行業(yè)，積累了很多的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從20XX年至今擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理職務(wù)，積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，已走過(guò)了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過(guò)程。 第二、吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神。 第三，為人真誠(chéng)，有較好的群眾基礎(chǔ)。這幾年來(lái)工作實(shí)踐，我覺(jué)得在這些方面我處理得還不錯(cuò)。其中的一個(gè)密訣就是“適度”原則。即對(duì)同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。我覺(jué)得掌握好了這幾條原則，關(guān)鍵是抱定一個(gè)“誠(chéng)”字，是會(huì)得到員工的信認(rèn)和擁護(hù)的。 第四、20XX年房地產(chǎn)市場(chǎng)雖然不是很好，但我打造了一支精英團(tuán)隊(duì)，在我的帶領(lǐng)下全年業(yè)績(jī)完成了XXXX萬(wàn)左右。我對(duì)明年的市場(chǎng)很有信心，也對(duì)自己的能力很有信心！ 接下來(lái)，談?wù)勅绻?jìng)聘上崗獲得成功的話，我相應(yīng)的工作思路： 一、在人員方面： 1、繼續(xù)發(fā)展店內(nèi)老員工介紹新人。 2、利用每周招聘會(huì)進(jìn)行人員招聘。 3、利用絡(luò)進(jìn)行招聘。盡快補(bǔ)充店面人員缺少的問(wèn)題。 二、現(xiàn)有管理思路，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于一個(gè)門(mén)店來(lái)說(shuō)，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿(mǎn)足今天和以前的工作需要，但是隨著明年公司的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來(lái)說(shuō)，有了好的制度，不嚴(yán)格的執(zhí)行，所謂的制度也不過(guò)是一紙空文，所以，我準(zhǔn)備將“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為新的門(mén)店行為指南。在從嚴(yán)管理的同時(shí)，我將堅(jiān)持“以人為本”，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 三、縮減店面的成本開(kāi)支。作為門(mén)店的管理者，無(wú)疑在這里起著舉足輕重的作用。當(dāng)然在節(jié)約的前提下，該花的錢(qián)一定要花，一定要把鋼用在刀刃上。 四、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，作好人員調(diào)配。 五、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，確保第一時(shí)間掌握信息，并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制定相關(guān)對(duì)策。 以后我們還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用我們的絡(luò)，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。眾所周知，二手房中介是永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)的行業(yè)，但服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜。俗話說(shuō)，“道高一尺，魔高一丈”，搞好服務(wù)，完善售后才能使我們?cè)诮窈蟮牡缆飞喜粩喟l(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，還要有重點(diǎn)的進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。 以上是我對(duì)將要競(jìng)聘區(qū)域經(jīng)理崗位的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，和如果競(jìng)聘成功后的工作方向，如果沒(méi)有競(jìng)聘成功，證明我離這個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我會(huì)在今后的工