




已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
行業(yè)資料:_黃金礦山企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育單位:_部門(mén):_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)黃金礦山企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育企業(yè)的安全教育和培訓(xùn)是貫徹安全生產(chǎn)方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高管理者和從業(yè)人員安全意識(shí)和安全素質(zhì),防止產(chǎn)生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。作為高危行業(yè)的黃金礦山,職工的教育培訓(xùn)工作則顯得尤為重要。1、深入調(diào)查,有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)教育。職工的教育從下而上應(yīng)認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究工作,及時(shí)把握教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、了解掌握不同層面,不同崗位的職工所擁有的技能程度、文化水平,找準(zhǔn)職工對(duì)教育培訓(xùn)的需求,增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和主動(dòng)權(quán),從而達(dá)到提高教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。2、創(chuàng)新形式,靈活多樣的開(kāi)展職工培訓(xùn)教育。由于黃金礦山企業(yè)職工的文化水平、業(yè)務(wù)水平、操作水平參差不齊,崗位職責(zé)差異大,故在員工培訓(xùn)的時(shí)候應(yīng)針對(duì)崗位、職工的差異進(jìn)行培訓(xùn),由以往的講課式的培訓(xùn)模式,逐步向集中討論、崗位自學(xué)等形式轉(zhuǎn)變,對(duì)外來(lái)施工人員,以真實(shí)案例、圖片進(jìn)行引導(dǎo)式的教育形式;對(duì)一線作業(yè)人員以崗位自學(xué)、集中學(xué)習(xí)為主,充分利用班前、班后會(huì)時(shí)間進(jìn)行日常學(xué)習(xí);管理人員的教育培訓(xùn)應(yīng)以管閱讀、觀摩的方式進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高其管理素質(zhì)和管理水平。3、及時(shí)更新,保證培訓(xùn)資料的時(shí)效性。提高培訓(xùn)效果,培訓(xùn)資料是前提。企業(yè)職工的培訓(xùn)需求是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝的更新、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)的不斷應(yīng)用而隨時(shí)改變,培訓(xùn)資料的更新與否直接關(guān)系到培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)資料的添加,要根據(jù)目前一階段內(nèi)員工的需求、企業(yè)重點(diǎn)要求、員工相對(duì)薄弱的方面進(jìn)行不斷的增加,適當(dāng)?shù)馁?gòu)買(mǎi)先進(jìn)的企業(yè)管理講座、礦山安全管理講座等一系列講座光盤(pán);企業(yè)還可編輯一些實(shí)用性崗位操作小冊(cè)子,作為教材的補(bǔ)充。4、精細(xì)管理,建立專(zhuān)、兼職培訓(xùn)教師隊(duì)伍。提高職工培訓(xùn)水平,培訓(xùn)教師是關(guān)鍵。企業(yè)的兼職教師隊(duì)伍,應(yīng)由企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼任,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展需要及時(shí)充實(shí)、調(diào)整現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)兼職教師隊(duì)伍,加大對(duì)兼職教師的培養(yǎng)力度,全面提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,更好的發(fā)揮好他們的作用;可以從科研院校中聘請(qǐng)教授、專(zhuān)家為講師,進(jìn)一步增強(qiáng)教師隊(duì)伍的教學(xué)水平,通過(guò)授課進(jìn)一步掌握企業(yè)當(dāng)前培訓(xùn)工作的各種規(guī)律,更好的履行各項(xiàng)管理職責(zé)。5、強(qiáng)化激勵(lì),完善職工培訓(xùn)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。提高培訓(xùn)效果,考核監(jiān)督是手段。職工培訓(xùn)的考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制應(yīng)根據(jù)其培訓(xùn)人員的掌握情況,培訓(xùn)教師的培訓(xùn)方法,進(jìn)行不定期的考核、考評(píng),將職工的培訓(xùn)結(jié)果與培訓(xùn)教師的工資福利掛起鉤來(lái),從而調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)和積極性;企業(yè)還應(yīng)鼓勵(lì)職工的崗位自學(xué),增加崗位自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性。6、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。職工認(rèn)識(shí)的提高,意識(shí)教育是根本,企業(yè)職工安全意識(shí)的培訓(xùn),是從根本上遏制、減少安全事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要途徑。安全意識(shí)的培訓(xùn)應(yīng)加強(qiáng)真實(shí)事故案例教育,由事故的直接經(jīng)歷人進(jìn)行演講或?qū)⒏鞣N礦山事故編成安全小冊(cè)子讓職工學(xué)習(xí),使職工牢固樹(shù)立預(yù)防觀,能夠在工作中時(shí)時(shí)想安全,步步按規(guī)程,真正做到未雨綢繆,防患于未然。第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)鼓冷崗位安全操作規(guī)程1.外來(lái)人員需進(jìn)入崗位應(yīng)有專(zhuān)人陪同,并按規(guī)定登記2.認(rèn)真巡檢,鼓風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)判斷正確,處理果斷,防止事故擴(kuò)大3.嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏,特備負(fù)壓煤氣管道系統(tǒng)含氧量不大于2%4.嚴(yán)禁用鐵器撞擊煤氣管道5.機(jī)前煤氣管道著火應(yīng)立即停車(chē),機(jī)后煤氣管道著火嚴(yán)禁停車(chē),管道直徑小于100mm的用閥門(mén)切斷法,大于100mm的管道可向管道內(nèi)送蒸汽或氮?dú)?,可漸減機(jī)后壓力適時(shí)內(nèi)外配合滅火6.本崗位電氣、照明設(shè)施必須防火防爆,設(shè)備絕緣值符合規(guī)定7.煤氣區(qū)域應(yīng)有煤氣危險(xiǎn)標(biāo)志牌,禁止存放易燃易爆物品,設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生清潔8.潤(rùn)滑油定期檢查,盡量化驗(yàn),設(shè)備閥門(mén)定期加油,按規(guī)定盤(pán)車(chē),備用要良好,運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備嚴(yán)禁帶病操作9.卸油、裝油管道保持暢通,必須有接地裝置,防止靜電起火,煤氣水封不得抽空和滿溢10.鼓風(fēng)機(jī)機(jī)組檢修認(rèn)真執(zhí)行掛牌制度和試車(chē)檢驗(yàn)制度11.配合和監(jiān)督維修和外來(lái)人員在本崗位檢修和施工的安全管理,對(duì)無(wú)故不聽(tīng)勸阻者,停止其工作,向有關(guān)部門(mén)報(bào)告12.嚴(yán)禁煙火,有必要?jiǎng)踊饡r(shí)必須有嚴(yán)密的安全方案和防火措施,并按規(guī)定辦理動(dòng)火證,現(xiàn)場(chǎng)有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)方可動(dòng)火13.風(fēng)機(jī)工要熟悉掌握生產(chǎn)技術(shù)和特殊操作方法,保證焦?fàn)t氨水的正常供給,根據(jù)爐頂要求調(diào)節(jié)好壓力14.正確穿戴勞保用品,防止焦油蒸汽中毒和燙傷15.清掃設(shè)備衛(wèi)生時(shí)不準(zhǔn)戴手套,運(yùn)轉(zhuǎn)部位不準(zhǔn)擦洗16.初冷器、電補(bǔ)焦油器用蒸汽清掃時(shí),必須打開(kāi)頂部的放散管,以防損壞設(shè)備17.各設(shè)備接地良好,轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備啟動(dòng)前要安放
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目社區(qū)商業(yè)發(fā)展報(bào)告:2025年定位策略與招商策略分析
- 藝術(shù)市場(chǎng)數(shù)字化交易平臺(tái)2025年用戶(hù)體驗(yàn)與滿意度調(diào)研報(bào)告
- 新型頁(yè)巖氣開(kāi)采技術(shù)2025年環(huán)境影響評(píng)估與效益分析報(bào)告:環(huán)境治理與資源優(yōu)化配置
- 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)賦能食品飲料行業(yè):2025年電商運(yùn)營(yíng)渠道創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展策略報(bào)告
- 水泥用石灰?guī)r礦開(kāi)采項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)
- 虛擬現(xiàn)實(shí)教育產(chǎn)品在幼兒親子教育中的應(yīng)用與效果評(píng)價(jià)報(bào)告
- 500千伏電力系統(tǒng)防雷接地方案
- 2025年裝配鉗工(初級(jí))裝配工藝應(yīng)用考試試卷
- 2025年注冊(cè)環(huán)保工程師考試環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急預(yù)案試題
- 2025年足部按摩師(初級(jí))足部按摩實(shí)踐操作考試試題
- 銀行賬戶(hù)監(jiān)管協(xié)議書(shū)
- 2025年建筑幕墻行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析
- 2025年大學(xué)物理考試試題及答案
- 道閘工程維修合同協(xié)議
- 譯制電影在跨文化傳播中的文化過(guò)濾現(xiàn)象研究
- iOS基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 車(chē)務(wù)管理競(jìng)聘
- 甲狀腺基本解剖培訓(xùn)課件
- 雞屠宰車(chē)間通風(fēng)系統(tǒng)技術(shù)方案
- 旅游創(chuàng)意策劃方案
- 管網(wǎng)工程分包合同模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論