農村經營管理工作總結 全國上下深入學習貫徹落黨的十八大會議精神，我縣農經工作以 黨的十八大會議精神為指導，在縣委政府及縣農業(yè)局的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導、相關部門的支持和密切配合下，堅持以發(fā)展經濟為核心，以圍繞產業(yè)結構為主線，以抓好農業(yè)、農民、農村工作為目的，緊緊圍繞農村“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的工作思路。重點抓好農民負擔監(jiān)督、農村集體“三資”管理、農業(yè)承包合同管理等管理工作，同時指導好農民專業(yè)合作組織的發(fā)展，指導發(fā)展壯大農村集體經濟，開展農村經濟入戶調查及分析工作?，F(xiàn)將各項工作完成情況總結如下： 一、加強農民負擔監(jiān)督管理 我縣減輕農民負擔工作緊緊圍繞農村經濟發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收、建設社會主義新農村、保障農村社會穩(wěn)定為前提，把農民負擔工作落到實處。建立健全減輕農民負擔的長效機制，認真貫徹執(zhí)行國務院、省委省政府出臺的減輕農民負擔有關的法律法規(guī)和政策精神，加強和完善減輕農民負擔有關制度，切實減輕農民負擔，防止農民負擔反彈。縣鄉(xiāng)兩級均把減輕農民負擔工作納入黨委政府的重要議事日程，調整領導機構，充實工作人員，認真履行工作職責，繼續(xù)完善和落實農民負擔的“五項制度”、農村“一事一議”籌資籌勞管理制度，扎實開展對農民良種補貼和農資增資補貼等各項惠農資金的監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度，有效維護廣大農民群眾的合法權益，為農村經濟發(fā)展、穩(wěn)定社會奠定了良好基礎。 一是統(tǒng)一思想，目標明確，切實加強減負工作領導。為切實加強減輕農民負擔工作的領導，縣人民政府成立了減輕農民負擔領導小組，領導小組組長由縣人民政府分管農業(yè)的副縣長擔任?？h委、政府始終把減輕農民負擔、增加農民收入作為農業(yè)農村的一項重點工作來抓，做到思想統(tǒng)一，目標明確。建立健全強有力的機構和防止農民負擔反彈的約束機制。堅持黨政領導親自抓、負總責和誰主管誰負責的工作機制。各相關部門分工協(xié)作、齊抓共管，強化農民負擔監(jiān)督管理隊伍建設，制定完善減輕農民負擔工作的考核指標和體系，使之深入開展、常抓不懈，為切實減輕農民負擔提供了重要的組織保障。 二是為確保廣大農民得到更多實惠。農民負擔領導小組辦公室著力加強對政府強農惠農政策的落實與資金監(jiān)管，繼續(xù)堅持“多予”與“少取”并舉的方針，做到監(jiān)管與規(guī)范并重。經檢查，各項資金及時足額兌付到位，未兌現(xiàn)的也正在落實。上半年各級各類涉農資金兌付到對象戶手中的有農作物良種補貼420.75萬元，農資綜合補貼2952.04萬元，能繁母豬保險補貼240.67萬元，家電補貼325萬元，沼氣補貼209萬元。扶貧“雨露計劃”試點資金287.94萬元，農機補貼270萬元，退耕還林補助270萬元，一事一議財政獎補項目56個，資金1275萬元. 發(fā)放農村義務教育階段“兩免一補”住校生補貼1357.57萬元，免書費184.98萬元，免學費補貼992.47萬元;農村低保金額發(fā)放6003.9萬元，農村社保3310.4萬元，農村參加合作醫(yī)療補貼資金6340萬元。通過支農、惠農的政策落實，農民得到了實惠，農民負擔明顯減輕，農村貧困人員和五保戶生活有了保障，農村生病治療不再困難，促進了全縣農業(yè)發(fā)展、農村建設、農民增收。 三是認真貫徹執(zhí)行一事一議籌資籌勞及財政獎補政策。 完善村民一事一議籌資籌勞制度，村級范圍內籌資籌勞嚴格按照云南省村民一事一議籌資籌勞實施辦法的規(guī)定實施，議事項目經過審批，籌資籌勞均在農民自愿的前提下進行實施?？h減負辦建立專項審批制度，成立項目實施小組監(jiān)督組織實施。到目前，我縣沒有出現(xiàn)突破上限問題，不存在強行以資代勞現(xiàn)象，所籌資金專款專用。 四是完善農民負擔監(jiān)督管理措施。我縣農民負擔管理機構健全，每年開展兩次農民負擔檢查，檢查監(jiān)督到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，并建立了農民負擔監(jiān)測網點，落實了農民負擔監(jiān)測戶50戶，縣減負辦直接負責監(jiān)測30戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責20戶，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)減輕農民負擔辦公室負責2戶，每季度對農民負擔情況調查統(tǒng)計1次，對農民的各項負擔進行全面監(jiān)測，設立信訪舉報站。監(jiān)督檢查、重點監(jiān)控、責任追究等各項監(jiān)督制度健全。 二、農村集體“三資”管理工作有新進展 我縣已全面推行村級會計委托代理服務。一是成立了村級會計委托代理服務組織機構;二是配置了相應的辦公設備;三是實現(xiàn)了村級會計委托會計電算化手段;四是加強督促檢查指導，農業(yè)、財政組織人員對全縣村級會計委托代理服務工作進行了全面檢查指導，通過檢查。我縣開展村級會計委托代理服務工作運行正常，制度健全，各項工作措施到位。在全面推行村級會計委托代理服務工作的同時，積極探索穩(wěn)步推進村民小組的“三資”管理工作。目前80%的村民小組的資金已納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計委托代理服務工作站進行代管。 堅持按季度報審資金活動報表和按季度進行財務公開，完成了116個村委會的村干部任期和離任經濟責任審計，審計金額13648.84萬元，參與審計人員49人，并對審計結果進行公示;開展農村常規(guī)審計125件，審計金額6192.66萬元。積極接受群眾監(jiān)督，體現(xiàn)了建設社會主義新農村的 “20字”方針，管理民主，密切了黨群、干群關系，使農村經濟得到持續(xù)發(fā)展，農民增加了收入，農村社會保持穩(wěn)定的局面。 三、加強農村土地承包合同管理 農業(yè)承包合同管理是國家法律賦予農經部門的一項工作，涉及千家萬戶的根本利益，是農村社會穩(wěn)定的大事，近年來隨著國家的法制健全，農民的法律意識不斷提高，農村土地的價值在升值，涉及農業(yè)承包合同糾紛也在不斷上升，農村土地承包合同管理的任務加重，今年農經部門主要做的工作是：一是加大農村土地承包法的宣傳力度;二是做好承包合同糾紛的排查及化解合同糾紛工作，有效杜絕了因合同糾紛上訪的案(事)件發(fā)生;三是指導和規(guī)范土地流轉，全縣上半年土地流轉總面積2.7萬畝;四是調處土地承包合同糾紛211件;接待群眾來信來訪10余件，每次都耐心細致地回答來信來訪群眾提出的問題，讓群眾滿意而歸。解決了縣政府轉來的信訪案件一件;五是成立了農村土地承包經營糾紛仲裁委員會，為農村土地承包經營糾紛的調解、仲裁工作打好了基礎。 四、指導農民專業(yè)合作組織的發(fā)展 為適應農村市場經濟和農業(yè)產業(yè)化經營發(fā)展要求，順應廣大農民日益增強的互助合作愿望，不斷深化農村體制改革，積極引導農民專業(yè)合作組織的發(fā)展，提高農民的組織化程度和農業(yè)產業(yè)化經營水平，促進農民增收和農村經濟發(fā)展，推進社會主義新農村建設。2004-2013年，我縣共推薦申報15個農民專業(yè)合作組織獲國家省級財政扶持，按照扶持實施內容，切實加強領導，精心組織實施，全面完成了國家省級財政扶持建設資金內容，實現(xiàn)了較好的經濟效益。申報了省級示范社2個，推動了農民專業(yè)合作社的發(fā)展，目前，我縣農民專業(yè)合作社已經發(fā)展到194個，比上年177個增加了17個，增長率達9.6%。 加強對已辦農民專業(yè)合作社的規(guī)范管理工作，積極引導和推動農民專業(yè)合作社的注冊登記，督促各專業(yè)合作社，加強專業(yè)合作社的內部規(guī)范管理工作。根據(jù)中華人民共和國農民專業(yè)合作社法、農民專業(yè)合作社登記管理條例和農民專業(yè)合作社財務會計制度(試行)(龍財會發(fā)【2008】2號)，加強農民專業(yè)合作社的管理，規(guī)范農民專業(yè)合作社的核算工作，保護農民專業(yè)合作社及其社員的合法權益，并要求專業(yè)合作社制定內部管理規(guī)定。 五、發(fā)展壯大村集體經濟有新舉措 發(fā)展壯大農村集體經濟工作一是對我縣農村集體經濟的發(fā)展開展了調研，并形成報告供縣委政府領導參考。二是申報村集體經濟項目2個，分別為令心想的蚌渺村和鎮(zhèn)安鎮(zhèn)的芒告村。為村集體創(chuàng)建了固定的收入來源，解決了村集體資金困難的狀況，同時通過村集體的項目實施帶動了村民的經濟增長。 六、開展農村經濟入戶調查及農村經濟統(tǒng)計 一、農村經濟入戶調查 全縣開展農村經濟入戶調查60戶，主要調查內容為農戶的生產收入、費用以及價格等，調查方式為每季度調查一次，做到了按時上報，為省、市政府部門制定政策提供了參考。 二、農村經濟快速發(fā)展 我縣農村經濟通過預測分析，2013年總收入102685萬元，比上年同期85286萬元增17399萬元，增幅為19.45%。農民人均純收入2468元，比上年同期2024元增444元增幅為21.97%。部門工作總結怎么寫1、總結的內容和材料。寫一篇總結要有具體的內容、充實的材料。既要有實踐的情況反映，又要從實踐過程中揭示問題的本質，做到有材料，有觀點，有分析，有概括，能說明問題，解決問題?？偨Y的內容要考慮三點：第一、要有相對的完整性。一般的總結要有情況概述。第二，要有一定的針對性。寫總結都要有明確的目的。第三，要有啟發(fā)性。一篇總結給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價值也越高。是否具有啟發(fā)性，關鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。寫總結要注意掌握如下材料：(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數(shù)字材料;(5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點的基礎，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結中恰當?shù)匾靡恍┚唧w、生動的材料，可以增強總結的生動性和說服力。2、總結的結構形式。一般說來，總結的結構有相當穩(wěn)定的格式，人們常常按照“一、基本概況，二、主要經驗，三、努力方向(或存在問題)”三大項目組織內容，即一般通行的“三段式”結構法。但這種結構方式并不是唯一的，有的只分兩部分：一、概、況;二、經驗。有的分四部分：一、指導思想，二、方法措施，三、成績經驗，四、問題教訓。如何寫好年終總結一、標題要對。標題是文章的眼睛。一般總結雖沒有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，1、2項可互換; 大公司總結的標題：關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如： 標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。二、引言要精。引言應短而精，官話、套話要少。三、總結要全?？偨Y主要分兩大部分，第一部分是總結，第二部分是特點。總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記祝四、不足要準。一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。不足一般不超過3點。五、改進要實。針對成績、特點和不足、問題，明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。請保留此標記論，制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，且不是感覺太窩火。年終總結五忌、五體現(xiàn)年末歲尾，正是各單位、各部門總結工作的時候，要做好年終總結工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況，隊伍建設情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規(guī)律，形成有益的經驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y的目的全在于應用、發(fā)展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結才會有提高，才會有進步。工作總結不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領導干部本人也不能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調健康發(fā)展。寫好年終總結的五技巧年終歲末，個人年終工作總結成了我們許多職場中人的“保留節(jié)目”，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現(xiàn)在許多公司實行量化管理，老總喜歡盯著你的總結決定你的獎勵高低。看來年關難過，年終總結也還真不好寫。別著急，這里將提供一些關于寫個人年終總結的技巧，為你解憂。技巧一：報喜亦報憂。一年下來，難免會遇到些失誤和不足，在總結中要有理有節(jié)地分析得失，在強調成績的同時不回避問題所在，這樣可以給領導留下一個誠實的印象。技巧二：反思亦創(chuàng)新。總結的主要內容是反思，有問題不怕，但一定要有切實的解決方案才行。如果你能做到拾遺補缺，有創(chuàng)新的內容體現(xiàn)，則是一篇最嚴密的總結了。技巧三：表揚亦批評。在總結中可以進行適度的褒貶和自我評價，準確地評價自己的長處，不要忘記提提上司的關心培養(yǎng)對個人成長的重要，同時把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。技巧四：知己亦知彼?？偨Y的內容一定要做到心中有數(shù)，總結中的關鍵是要有重點，特別是上司關注的問題一定要詳細具體，因為一篇泛泛而談的總結的結局往往是束之高閣。技巧五：瞻前亦顧后。寫總結時不要忽略細節(jié)，尤其是一些重要事情的細節(jié)，通過細枝末節(jié)的敘述或描寫會讓上司的關注度提高許多，也容易讓其明白：“哦，他是做了不少工作的?！眰€人工作總結寫作工作總結文字表述的要求 1、要善于抓重點 總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。 2、要寫得有特色 特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同?，F(xiàn)在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。 3、要注意觀點與材料統(tǒng)一 總結中的經驗體會是從實際工